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Etiqueta: Redes sociales
El termómetro del tuit: buen humor a la mañana, malo al trabajar

Un estudio basado en mensajes de la red social revela que el estado anímico se degrada a lo largo del día. Twitter otorga la oportunidad de seguir a poblaciones extensas durante un espacio de tiempo largo y en periodos prolongados.

Jueves, 29 Septiembre 2011
¿Necesita mi empresa estar en Facebook y en Twitter?

Esta es una pregunta que se escucha desde hace tiempo en muchas reuniones de comité de dirección, de consejo de administración: "¿Tenemos que estar en Facebook? ¿Y en Twitter? Y si estamos, ¿para qué nos servirá?". Las redes sociales se consolidan como una plataforma mundial de relación entre personas, pero las compañías aún experimentan cómo utilizarlas.

Domingo, 25 Septiembre 2011
¿El fin del 'e-mail'? Pues mi buzón está lleno

La extensión de las redes sociales no ha servido para reducir un flujo asfixiante de correo. El exceso de mensajes repercute en las relaciones personales y en la productividad en las empresas

Martes, 20 Septiembre 2011
Ocho de cada diez directores de recursos humanos acuden a sus propios contactos para buscar candidatos

Un 45% utiliza las redes sociales para averiguar los contactos profesionales de sus empleados o candidatos a un puesto de trabajo, y el 80% señala que los candidatos con un máster o posgrado cuentan con ventaja a la hora de conseguir un puesto.

Martes, 20 Septiembre 2011
¿Pasaría un examen final de redes sociales?

Si le dijeran que sus siete útimos años de actividad en Twitter, Facebook, LinkedIn y otras plataformas similares serán analizados cada vez que busque trabajo, y que por eso le pondrán una nota, pregúntese cómo actuará a partir de ahora, y si le resulta molesto o invasivo.

Martes, 06 Septiembre 2011
You Can’t Take Your Online Contacts With You... or Can You? [No te puedes llevar tus contactos virtuales... ¿o sí?]

Cuando un profesional de la selección o un community manager se va de una compañía, ¿a quién pertenecen sus contactos y contenidos en las redes sociales generados durante el tiempo que ha trabajado allí? Es una pregunta bastante nueva pero ya esta suscitando controversias y alguna demanda judicial en EEUU.

Lunes, 05 Septiembre 2011
No envíe 'emails'

Las empresas buscan alternativas para mejorar la colaboración entre empleados. En la era de las redes sociales, el email se va quedando anticuado. Ya no se trata de freír a los compañeros a mensajes y archivos adjuntos, se trata de aprender a colaborar.

Domingo, 28 Agosto 2011
Adictos a las redes sociales

Surgen nuevas pautas de comportamiento en el trabajo a causa de la conectividad. El fácil acceso a los 'smartphones' hace que podamos estar todo el día 'on line'. Una consecuencia de su uso y abuso es un aumento de las consultas a centros médicos para tratar la adicción a estos aparatos, auténticos ordenadores de bolsillo.

Viernes, 26 Agosto 2011
Facebook gana a LinkedIn como red de cazatalentos

Cada vez son más las empresas que acuden a Facebook y a su base de más de 750 millones de usuarios para reclutar personal, algo que supone una amenaza para los sitios web tradicionales de búsqueda de empleos y para LinkedIn, el actual rey de las redes profesionales en Internet.

Viernes, 19 Agosto 2011
Tribuna: Las redes sociales y los procesos de 'headhunting'

Xavier Orozco, Director General de IOR Consulting: "La selección cualitativa de la información lleva también a una selección cualitativa de las personas. El headhunter puede analizar la participación del candidato en entornos sociales específicos de su sector, como blogs o foros."

Martes, 02 Agosto 2011
Las pequeñas empresas ya 'tuitean' sus pasos

Cada vez más negocios aprovechan las redes sociales y bitácoras digitales para ganar notoriedad de marca en la web y atender y fidelizar a sus clientes. Pero los expertos advierten que hay que analizar previamente para qué puede servir cada red social, ya que no todas son iguales.

Miércoles, 20 Julio 2011
El 65% de los directivos cree que la web 2.0 dificulta la gestión de crisis

El estudio Preparación de Crisis 2011, realizado a partir de entrevistas a líderes corporativos de Asia Pacífico, Europa, Estados Unidos y América Latina, revela que el 66% de los dirigentes empresariales cree que los social media han incrementado significativamente el coste económico de una crisis.

Miércoles, 06 Julio 2011
"Las redes acabarán por crear una conciencia universal"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Susan Greenfield, baronesa en la Cámara de los Lores y neurocientífica en Oxford: "Gracias a las redes sociales e internet avanzamos hacia la noosfera, una gran conciencia universal en la que todos participaremos o comulgaremos. [...] Me preocupa cómo la experiencia de estar siempre ante diferentes pantalla está modificando nuestro cerebro ergo nuestra conducta ergo nuestro cerebro..."

Martes, 28 Junio 2011
El 65% de los directivos utiliza las redes sociales para contratar

Un estudio reciente indica que seis de cada diez directores de recursos humanos consultan los perfiles en las redes sociales antes de entrevistar a un candidato. Tres de cada diez han descartado a candidatos por no tener presencia o tener un perfil pobre en la Red.

Martes, 14 Junio 2011
Los profesionales buscan 'personal branding'

Cada vez más profesionales buscan ayuda para configurar su propia marca personal. Estar presente en la Red es importante, pero también lo es ser activo en las redes sociales e interactuar con los contactos virtuales, así como el networking convencional. El personal branding puede ayudar a reorientar la carrera o reforzar el perfil profesional de cada uno.

Viernes, 10 Junio 2011
Sí hay burbuja: se llama 'community manager'

Está de moda ser community manager, una profesión nueva sin una formación ni un sueldo determinados. Pero cada vez más voces alertan de que en España esta profesión se ha convertido en una burbuja: rápida popularización, establecimiento de una lucrativa industria en torno al mismo (academias, agencias...), debate sobre su validez y, es de esperar, posterior pinchazo y desaparición; o reconversion.

Viernes, 10 Junio 2011
Zuckerberg: "Las revoluciones populares no las hace Facebook"

El eG-8 ha reunido estos dias en París a las grandes personalidades del mundo de Internet, como el fundador de Facebook Mark Zuckerberg, con los líderes mundiales. En estas jornadas se ha debatido el papel de la Red en la sociedad y también otros temas como la protección de los derechos de autor.

Martes, 31 Mayo 2011
"Caminamos hacia una mente colectiva hiperconectada"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Issac Mao, bloguero, filósofo y emprendedor, hacker y padre del sharismo: "La red equivale a un cerebro colectivo, y eso hace que estemos cambiando el sistema democrático tradicional hacia un nuevo sistema basado en esta inteligencia colectiva en el que todos pueden participar directamente al momento. Estamos entrando en la era de la Web 2.0."

Miércoles, 18 Mayo 2011
'Networking' entre copa y copa

Crece la oferta de eventos pensados para hacer contactos profesionales en un entorno de ocio. La mayoría siguen un mismo formato: se convoca el encuentro, una comida o una cena, a través de redes sociales. Los interesados acuden con su mejor sonrisa y unas cuantas tarjetas de visita.

Miércoles, 18 Mayo 2011
Mi Twitter es también de mi empresa

Un comentario crítico de un empleado, aun fuera de horario de trabajo, puede perjudicar la imagen de la empresa, pero es que además este puede ser sancionado o despedido. El marco legal de las redes sociales en el mundo laboral todavía no está definido, y la mayoría de organizaciones carecen de una política de redes sociales.

Martes, 10 Mayo 2011
El nombre hace el cargo

Un estudio de Linkedin determina que los perfiles con un nombre corto tienen más posibilidades de ser directivos, mientras que los ingenieros suelen tener nombres largos. Según el mismo estudio, en Recursos Humanos predominan las mujeres llamadas Emma, Katie o Claire.

Viernes, 06 Mayo 2011
Social Media: ¿Innovación tecnológica o transformación de la organización?

Broadcasting, colaboración, social learning, personal branding… Importamos muchos conceptos nuevos para definir una realidad asentada sobre el lenguaje universal de la colaboración. Definir la estrategia desde RH para tener nuestro hueco en esa red virtual pasa, necesariamente, por hacerlo desde la cuádruple perspectiva de la estrategia, los procesos, la tecnología y las personas.

Lunes, 02 Mayo 2011
Cómo apagar fuegos en Internet

Un problema en el mundo real que no se comunica bien en redes sociales o una queja originada en la Red a la que no se responde correctamente pueden convertirse en una pesadilla. Menos de un 10% de las empresas tienen un plan de crisis de comunicación 'online'.

Domingo, 24 Abril 2011
La revolución de los recursos humanos

Internet, las redes sociales y la globalización aceleran el cambio en la gestión de las personas. Los profesionales de recursos humanos deben adaptarse al cambio de paradigma para lograr captar más talento y ser más competitivos.

Martes, 12 Abril 2011
Unidos contra el desempleo

La unión hace la fuerza... e incluso ayuda a encontrar empleo. Eso intenta, al menos, el creciente número de asociaciones y plataformas de todo tipo que unen a profesionales muy diversos pero con una característica común: están en paro.

Jueves, 07 Abril 2011
Se necesita 'community manager'

Especialistas en redes sociales como Twitter y Facebook difunden y cuidan la imagen de las marcas y los famosos. Pero muchos afirman que, a pesar de que ahora estén de moda y se impartan nuevos cursos y postgrados, siempre han existido community managers.

Miércoles, 30 Marzo 2011
¿Está su empresa preparada para recibir a la 'generación C'?

La llegada de la 'generación C' (los hiperconectados) tiene, según los expertos, un impacto comparable al de la Revolución Industrial. Es un fenómeno aún más rápido y provocará cambios definitivos en la relación entre empleados y empresas. Obligará a las organizaciones a adaptarse a una nueva fuerza laboral que conquistará el mercado de trabajo.

Miércoles, 30 Marzo 2011
Twitter: 140 caracteres para triunfar

Con más de 200 millones de usuarios, la red de microblogging alberga oportunidades laborales, a pesar de que parezca difícil con textos de sólo 140 caracteres. Según un estudio, más de la mitad de usuarios españoles de Twitter lo usan para mejorar profesionalmente.

Lunes, 14 Marzo 2011
Urbanidad digital

Las nuevas tecnologías facilitan la comunicación pero también tienen otras consecuencias discutibles y suponen un cambio en las costumbres. La pregunta que muchos se formulan ahora es dónde están los límites de la buena o mala educación con el uso de las nuevas tecnologías.

Viernes, 11 Marzo 2011
Companies Grapple With Viral Vents [Las empresas luchan contra los virales de la Red]

La irrupción de las redes sociales abre un debate en RH: ¿se pueden limitar los comentarios de los trabajadores en Facebook o Twitter sobre la empresa o el jefe, aun cuando lo hagan desde su casa y en su tiempo libre? Desde Workforce Management magazine aportan varias visiones sobre qué hacer.

Martes, 22 Febrero 2011

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