Buscar - 2009
- Las empresas catalanas mejoran productividad tras 20 años de "crecimiento desequilibrado"
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La Cambra de Comerç de Barcelona ha presentado junto con Oriol Amat, Catedrático de Economía Financiera en la Universitat Pompeu Fabra, un informe sobre la empresa catalana en el periodo 2009-2010. Una de las conclusiones es que las organizaciones catalanas han mejorado su productividad y han reducido la deuda.
- Casi el 64% de los contribuyentes cobra menos de 21.000 euros al año
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Un 63,8% de los contribuyentes que declararon rendimientos del trabajo en el 2009 tenían un sueldo inferior a 21.000 euros, aunque el sueldo medio fue de 22.596 euros. Una quinta parte de los españoles se repartieron salarios de entre 30.000 y más de 601.000 euros, según datos recientes del Ministerio de Economía.
- La brecha salarial entre directivos y empleados creció en lo peor de la crisis
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Los ejecutivos lograron en 2009 el mayor aumento de salario entre todas las categorías, de un 4,5%, mientras que el sueldo del empleado medio mejoró menos, un 2,9%. El salario medio de las mujeres se mantiene en el 78% del masculino, según datos recientemente publicados por el INE.
- Más productivos por efecto del drama del paro
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La caída de la ocupación propició un fuerte aumento de la productividad en 2009. Es el mayor incremento desde que, en 1996, la oficina estadística comunitaria, Eurostat, registra esta variable.
- El informe PISA alerta de la brecha regional en educación
- El informe PISA elaborado por la OCDE pone de manifiesto en una presentación simultánea en varios países la gran diferencia existente entre regiones españolas que hasta ahora apenas se había detectado porque no todas participaban.
- La economía social crea empleo en un año laboral crítico
- En 2009 generó 25.698 puestos de trabajo y 2.300 empresas. El Congreso de los Diputados está a punto de aprobar una ley que definirá y dará forma al sector, la primera de este tipo en Europa.
- Jornada: Innovación en la Dirección y Gestión de Personas, 2009
- Esta jornada gratuita, que organiza el IDEC-UPF y en la que este año participa nuestra Fundació, va dirigida a responsables de departamentos de RH y otros profesionales con responsabilidades en la gestión de personas en empresas e instituciones.
- I Congreso no miedo. Construyendo confianza
- Este libro, descargable gratuitamente, resume las ponencias y actividades desarrolladas durante el Congreso. Un evento realizado en 2009 por la asociación Consultores sin Fronteras y el Departamento de Psicología Social de la Universidad de Barcelona.
- Los directivos que despidieron a más gente fueron los que más cobraron en 2009
- Las compensaciones de los consejeros delegados de las 50 empresas que más despidos han realizado desde el inicio de la crisis crecieron un 42% respecto de la media obtenida por sus colegas de todas las compañías incluidas en el índice S&P 500.
- El impacto de las nuevas formas de trabajo en las estructuras familiares
- El I Estudio "El impacto de las nuevas formas de trabajo en las estructuras familiares" analiza las necesidades de los principales colectivos que configuran la fuerza de trabajo en el mercado laboral español para conciliar su vida laboral y familiar.
- España cierra la puerta a la inmigración: sólo 18.000 nuevos permisos de trabajo
- Con el mercado de trabajo en punto muerto, el Gobierno ha cerrado la puerta de entrada y ha abierto la de salida a los inmigrantes. Se está promoviendo el retorno de los extranjeros sin empleo y se están estrechando los cauces de entrada de inmigrantes.
- Vídeo resumen de la primera edición del premio Factor Humà Mercè Sala 2009
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La síntesis de un acto dedicado a las personas que creen en las personas y a las organizaciones que creen en el trabajo con sentido. Un acto único de homenaje al legado de Mercè Sala. ¡Momentos para recordar!
- Movistar, la peor empresa del año según los consumidores
- Telefónica Movistar ha sido elegida la peor empresa de 2009 por los consumidores. El 34% de los participantes en una encuesta ha votado a la multinacional de las telecomunicaciones. En segundo lugar ha quedado la aerolínea Air Comet.
- Andreu Lacambra presentó el Premio Factor Humà Mercè Sala y la filosofía de su nacimiento
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El Premio Factor Humà Mercè Sala es la prolongación del legado de Mercè, que en 1997 crea la Fundació para desarrollar y potenciar la gestión de las personas y para mejorar las relaciones humanas en las organizaciones.
- Jorge Wagensberg destacó 'la importancia de conversar ' en la primera edición del Premio Factor Humà Mercè Sala
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El estímulo, la conversación y la comprensión son, para Wagensberg, las condiciones para generar conocimiento y sólo una organización con estímulos puede estar orientada a ello. Si la conversación evita las incertidumbres del entorno, un equipo progresa.
- XIIª Sesión Plenaria
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Fue en Artchimboldi, un espacio diferente de Barcelona. Grupos de trabajo: maximizar la eficacia de las relaciones profesionales; la autoconfianza, competencia clave del modelo proactivo; videojuegos, recurso para identificar competencias y habilidades.
- Damm: Una organización de alto rendimiento basada en el desarrollo profesional
- Damm recibe el Premio Human-Capital Humano a la Estrategia basada en Personas, gracias a un proyecto global de desarrollo profesional, reorganización de equipos y procesos e impulso del Plan Industrial.
- La Fageda recibe el primer Premio Factor Humà Mercè Sala
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El Fundador y Presidente de la cooperativa, Cristóbal Colón, recibió el galardón en el acto de homenaje a Mercè Sala que se celebró en la Torre Agbar de Barcelona. Más de 250 directivos y representantes públicos se reunieron en un emotivo acto.
- Cataluña, tierra del ERE
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La comunidad ha batido todos los récords, según datos del sindicato UGT: registró 16 expedientes de regulación de empleo al día el pasado año. Más del 80% son temporales y en empresas de menos de 50 trabajadores.
- Los contratos a discapacitados descienden un 12% en 2009
- El número de contratos de trabajo de personas con discapacidad ha descendido un 11,38% respecto a 2008. Los indefinidos han caído casi un 30% a lo largo de este año.
- Casi 800.000 personas perdieron su trabajo en 2009
- El número de desempleados aumenta en 794.640 personas. Se trata de la cifra más alta de parados desde 1996. El incremento también se ha dado en ambos sexos. El paro ha crecido en casi todas las comunidades y sectores.
- Las Generalitats catalana y valenciana, premiadas por la buena organización de sus plantillas
- Las Generalitats de Cataluya y Valencia han sido premiadas con el galardón Human-Capital Humano a la integración de los empleados en la estrategia de organización de sus compañías. También han recibido el mismo premio las compañías Damm y EGA MASTER.
- Los papeles de la Fundació nº 10: Global HR series [Los RH en un mundo global]
- Personnel Today, la prestigiosa publicación británica especializada en Recursos Humanos, publicó a partir de septiembre de 2009 una serie de artículos sobre la función de RH en distintas partes del mundo. Te ofrecemos aquí un extenso resumen.
- Directivos sin corbata
- En la Jornada Innovación en la Dirección y Gestión de Personas del IDEC-UPF, en la que participó nuestra Fundació, Rosa Cullell afirmó que para ser directivo no hay que quitarse la corbata, aunque tampoco hace falta ponérsela si uno no la necesita.
- Las mejores prácticas en RRHH tienen premio
- Los Premios Expansión & Empleo reconocen a las empresas que más innovan en la gestión de RRHH. En esta ocasión, Accenture, Banesto e IBM fueron premiadas; y los accésits: everis, Grupo S21sec, ISS Facility Services, Leroy Merlin y Wolters Kluwer España.
- Las ayudas para buscar un empleo no llegan a los parados
- Datos oficiales muestran qué únicamente el 0,02% de los parados han abandonado las listas del INEM gracias al Plan Extraordinario de Medidas de Orientación, Formación Profesional e Inserción Laboral. Las trabas de acceso explican el fracaso.
- El plan de retorno capta a 8.724 extranjeros
- Pese a los primeros cálculos del gobierno, el ritmo de peticiones se ha reducido en los últimos meses. Los inmigrantes ecuatorianos son los que más piden regresar a su país.
- Cisco, Emagister.com, Google, Grupo Antevenio, Grupo Intercom, Infojobs.net, Kyocera, Microsoft, Softonic.com Y Visual MS elegidas como los mejores lugares para trabajar en tecnología
- La Lista de Los Mejores en tecnología está elaborada a partir del Ranking Best Workplaces 2009. Un 91% de los trabajadores en los vencedores de este ranking considera que su empresa es un excelente lugar para trabajar.
- España, un país bastante feliz
- Nuestro país ocupa el puesto 16 en un ranking que evalúa la situación de felicidad de 148 naciones. Según sus datos, los españoles viven un promedio de 58,8 años felices. A la cabeza está Costa Rica, mientras Zimbabue ocupa el último puesto.
- Las pensiones de los directivos de las firmas del Ibex se duplican en tres años
- Un 107% han subido desde 2005 los planes de pensiones de altos ejecutivos del grupo de empresas españolas de mayor liquidez. Pese a todo, la información pública al respecto es limitada.