Humor y curiosidades

¿Sabías que por la Red corren muchos contenidos divertidos o curiosos relacionados con el ámbito laboral? Aquí tienes unos cuantos. ¡Seguro que tú también sabes alguno! Si nos lo envías, lo difundiremos
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Etiqueta: Formación
Universidades Corporativas. Formación y aprendizaje en las organizaciones

El talento es el principal factor de competitividad de las empresas del siglo XXI, aunque de nada sirve contar con los mejores profesionales si no cultivamos permanentemente sus capacidades. Gregorio Casamayor y Toni Ramos coordinan una obra desarrollada con el propósito de que se convierta en un manual de referencia para todos aquellos que se dedican a diseñar y gestionar la formación continua en las organizaciones.

Martes, 13 Noviembre 2018
Aprender en las organizaciones de la era digital

¿Por qué las nuevas tecnologías digitales no han transformado aún la formación con la intensidad que muchas personas auguraban? Los autores de este libro, Jesús Martínez Marín y José Luis Muñoz Moreno, nos dan algunas claves para reflexionar sobre ello. Las nuevas tecnologías no son una varita mágica y menos si se insertan en un entorno organizativo marcado por los hábitos y la concepción tradicional de aprendizaje.

Martes, 06 Noviembre 2018
Formación y desarrollo del talento

Formación y desarrollo del talento. Una experiencia innovadora en organizaciones de salud recoge la experiencia global desarrollada durante los últimos siete años en el trabajo continuo con empresas y organizaciones del ámbito de la salud. La obra de Òscar Dalmau Ibañez está especialmente dirigida a responsables de formación, desarrollo y recursos humanos y a formadores, consultores y docentes de todo tipo de organizaciones y sectores.

Lunes, 11 Junio 2018
El camino amarillo: 7 pasos para tener éxito contando una historia

Seguro que alguna vez te has preguntado por qué algunas personas consiguen mucho más éxito y reconocimiento que otras, más preparadas y válidas en el mismo campo. La respuesta es sencilla, aunque no obvia: porque se saben vender bien. Precisamente esto fue lo que motivó a Víctor Gay Zaragoza a escribir El camino amarillo, una metodología de siete pasos para que personas y empresas puedan llegar a lo más alto gracias al storytelling.

Miércoles, 04 Abril 2018
Nuevos modelos de formación para empleados públicos

Tras 10 años de exploración y aprendizaje sobre la formación de empleados públicos, Jesús Martínez Marín trata en este libro sobre uno de los aspectos de mayor trascendencia en las organizaciones: el aprendizaje. Y es que, a pesar de que la forma de entender el conocimiento y el aprendizaje ha cambiado, la formación no lo ha hecho con la misma intensidad. Las personas ahora son más autónomas, reivindican aprendizajes activos y ofrecen su conocimiento como gran activo para la Administración Pública.

Jueves, 08 Septiembre 2016
Cerebroflexia

La neurociencia ha demostrado la extraordinaria plasticidad del cerebro, que permanentemente se construye y se reconstruye. ¿De qué manera lo hace? ¿En qué medida influye nuestro estilo de vida en su maleabilidad? ¿Qué le da forma y qué deja huella? ¿Es la biología, la sociedad, la educación, el azar, o es acaso una mezcla de todos estos factores? Y ¿qué provecho podemos obtener de esta información? El Doctor en Biología y profesor e investigador de Genética de la UB, David Bueno, responde en Cerebroflexia a estas y a muchas otras preguntas relacionadas con la forma y el funcionamiento de nuestro órgano rector.

Miércoles, 27 Abril 2016
Diferéncia(te)

Diferéncia(te) es una guía para informar e inspirar a los jóvenes en el momento crucial de elegir su futuro profesional. Está escrito por un grupo de Global Shapers: una red mundial de jóvenes entre los 20 y los 30 años que el Foro Económico Mundial ha elegido para contribuir a la mejora de los entornos en los que viven. No son superdotados ni especiales. Son jóvenes con un alto grado de compromiso y motivación que les ha llevado a destacar en sus proyectos profesionales.

Martes, 24 Marzo 2015
#Neuromanagement

En este libro con prólogo de José María Gasalla, Carlos Herreros nos propone estimular la felicidad, la participación creativa y el diálogo sincero dentro de los equipos. A partir del conocimiento cada vez más profundo de las neurociencias, #Neuromanagement describe cómo mejorar la gestión de las organizaciones y, por tanto, la calidad de vida y productividad de empresas y trabajadores.

Lunes, 22 Octubre 2012
Busca tu elemento

La creatividad, o el desarrollo de ideas originales que aporten valor, no se puede forzar en una organización, según sir Ken Robinson, gurú de la creatividad y autor de esta obra. Al contrario, tanto la educación como el liderazgo deben potenciar la capacidad creativa que todos tenemos, pero que a menudo no aprovechamos. Además, Robinson defiende que la creatividad no se puede limitar a los departamentos de I+D o a perfiles concretos, sino que debe ser transversal en toda la organización.

Lunes, 12 Marzo 2012
El MBA de Esade
Una de las escuelas de negocios más prestigiosas del panorama internacional, Esade, y por tanto una de las más caras, abre ahora la posibilidad de que todo el mundo pueda acercarse a los contenidos de su postgrado de gestión.
Martes, 26 Octubre 2010
Con ganas, ganas. Del esfuerzo a la plenitud
Santiago Álvarez de Mon reflexiona en su nuevo libro que se presenta hoy mismo sobre la fusión que surge entre el trabajo y el esfuerzo. El texto, a través del testimonio de figuras que han triunfado en ámbitos diversos, rastrea en las claves del éxito.
Miércoles, 25 Agosto 2010
El gran silencio. Las claves para una cultura de prevención

Joan Junyent plantea a empresas e instituciones la incorporación de una novela a la formación en prevención de accidentes, fomentando el cambio de actitud y la integración en la empresa. Le avalan 15 ediciones en castellano y 6 en catalán de la obra.

Viernes, 16 Julio 2010
Prácticas de Coaching
A través de 12 casos reales, Vivianne Launer y Silviane Cannio desgranan las verdaderas herramientas de trabajo de los coaches y cómo es un proceso de coaching. Describen situaciones cercanas a muchos tanto a nivel profesional como personal.
Miércoles, 21 Enero 2009
Forjadores de líderes
Catorce expertos en coaching ejecutivo revelan las herramientas decisivas para la mejora del desempeño y el desarrollo de la excelencia en el liderazgo. Los autores ilustran con técnicas y ejemplos las prácticas más innovadoras.
Lunes, 08 Septiembre 2008
Conflict Mentoring. Cómo afrontar y resolver los conflictos

Tino Prat y Lluís Casado nos presentan con este libro un modelo de mapa de relaciones humanas que permite comprender y afrontar la situación de conflicto, de manera que cada actor implicado pueda identificar su posición y conocer las vías de salida.

Lunes, 02 Junio 2008
Los “trucos” del formador. Arte, oficio y experiencia
Estamos ante un libro colectivo coordinado por Gregorio Casamayor quien junto con nueve autores más de perfil diverso nos ofrecen una visión desde la experiencia del oficio de formador. Entre ellos, profesores de universidad, psicopedagogos o consultores.
Lunes, 02 Junio 2008
Manual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones
Esta nueva obra de Federico Gan y Jaume Triginé ofrece un centenar de propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside, fundamentalmente, en las personas.
Lunes, 17 Diciembre 2007
Manual de Recursos Humanos. 10 programas para la gestión y el desarrollo del Factor Humano en las organizaciones actuales
Fede Gan y Gaspar Berbel, dirigen este manual a profesionales, directivos, estudiantes, profesores, y cualquier persona que se ocupe o preocupe del desarrollo del capital humano (factor humano o recursos humanos) dentro de las organizaciones.
Lunes, 17 Diciembre 2007
Convivir en paz: la metodología apreciativa
Este libro presenta reflexiones, vivencias y propuestas para cambiar determinadas prácticas educativas y generar, a partir de la metodología apreciativa, sistemas de convivencia, basados en la participación activa y creativa de todos sus componentes.
Jueves, 15 Noviembre 2007
Inteligencia social
Tras su innovador superventas Inteligencia emocional, Daniel Goleman estudia la importancia de las relaciones humanas, en franca revalorización. A partir de un largo estudio de diez años, y en un estilo ameno, abre la puerta a una nueva ciencia.
Viernes, 15 Diciembre 2006
Estrategias de formación para el cambio organizacional
La formación es un recurso que no se utliza siempre de la manera más adecuada. Este libro es una recopilación sobre el estado actual de la reflexión y prácticas vinculadas al desarrollo de la formación para el cambio institucional.
Martes, 17 Febrero 2004
Mentoring: estrategia de desarrollo de recursos humanos
El mentoring es una de aquellas nuevas estrategias de las cuales se habla mucho pero se sabe relativamente poco. Esta obra nos ofrece una visión panorámica del mentoring, analizando y desarrollando todos los elementos que lo componen.
Jueves, 26 Junio 2003
Librería Digital Díaz de Santos
Busca más libros en la llibrería digital de Diaz de Santos.
Martes, 10 Junio 2003
Educación virtual y eLearning
Germán Ruipérez analiza las plataformas de gestión de aprendizaje.
Martes, 10 Junio 2003

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