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Etiqueta: gestión por competencias
Una dulce experiencia de éxito internacional a través de la gestión por competencias

Una victoria del equipo de España en la Copa del Mundo de Pastelería, dos años después de haber quedado penúltima, demuestra que la gestión por competencias puede dirigir hacia el alto rendimiento a equipos de cualquier tipo, tamaño o sector, incluso en el ámbito de la alta gastronomía.

 

Lunes, 18 Enero 2016
Directivos en 'stand by'

La AED edita una guía con recomendaciones para fomentar la empleabilidad de los dirigentes. Hemos pasado de un trabajo "para toda la vida" a un trabajo "por proyectos" y los jóvenes ya lo saben.

Jueves, 20 Enero 2011
Profesionales de la solidaridad

El tercer sector emplea en España a más de medio millón de trabajadores remunerados. Un directivo de una oenegé suele cobrar entre un 30% y un 40% menos que el de una empresa privada. Para la mayoría de puestos se requieren profesionales con experiencia y formación específica.

Viernes, 14 Enero 2011
El Clínico de Barcelona es uno de los 25 hospitales con más I+D del mundo

Las universidades, centros de investigación y hospitales catalanes se posicionan por encima de la media en producción científica, pero entre ellos destacan el Hospital Clínic de Barcelona y el Instituto de Investigaciones Biomédicas August Pi y Sunyer, que se equiparan a los 25 primeros hospitales del mundo.

Jueves, 13 Enero 2011
Ford España pone a punto sus concesionarios
La marca de coches empezó en 2003 un programa de desarrollo profesional en dos fases: 'Top People ' (identificación de perfiles) y 'Top Teams ' (desarrollo). El proceso ha supuesto que el beneficio del departamento de ventas también mejorara en un 8%.
Jueves, 26 Junio 2008
Guía Metodológica para la identificación y desarrollo de competencias transversales de relación

Ya está disponible la Guía que la Fundació ha elaborado con la colaboración de diversas entidades e instituciones y que quiere proporcionar a las empresas de servicios de Catalunya una herramienta útil para la gestión de las competencias de relación.

Martes, 11 Diciembre 2007
La importancia de las competencias transversales de relación. Presentación de una herramienta para los equipos de RH

La Fundació organizó esta jornada en colaboración con diversas entidades e instituciones. Los objetivos principales fueron presentar una guía sobre competencias de relación, recoger las aportaciones de un experto y conocer tres casos prácticos.

Viernes, 07 Septiembre 2007
La gestión por competencias en el Grupo Grünenthal España
Desarrollar competencias, adaptarse a nuevos entornos y conjugar valores como la experiencia con la formación, dentro de entornos específicos ha sido lo que han llevado a cabo el Grupo farmacéutico Grünenthal en España, junto a la consultora ADP.
Viernes, 16 Diciembre 2005
Gestión por competencias

La gestión por competencias es un modelo de gestión integral de los Recursos Humanos que parte de la identificación y el desarrollo de aquellas competencias profesionales fundamentales para el desarrollo de un puesto de trabajo.

Miércoles, 09 Febrero 2005
¿Es posible la administración por competencias en la Administración Pública?
Las sociedades modernas exigen cada vez más servicios y de más calidad a las Administraciones Públicas que, además deben dar respuesta a unas demandas sociales en permanente transformación.
Jueves, 25 Marzo 2004
Reconocimiento de "PRÁCTICA EXCELENTE" al Ayuntamiento de Manlleu por su proyecto de gestión por competencias.
Este reconocimiento ha sido otorgado por el jurado evaluador del "II Certamen de Buenas Prácticas de Recursos Humanos en las Corporaciones Locales".
Jueves, 25 Marzo 2004
Creating a high performance organisation
El ejemplo de Hewlett Packartd demuestra que la simplicidad es la clave para una gestión exitosa de las competencias profesionales.
Lunes, 30 Septiembre 2002

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