La gestión de la complejidad es una filosofía de gestión que considera las organizaciones como sistemas complejos que interactúan con su entorno de manera adaptativa, en una situación de incertidumbre y según una lógica difusa en la que los outputs nunca pueden derivarse mecánicamente los inputs. Se trata de la aplicación en la gestión estratégica de los principios de la teoría de la complejidad.
La AED edita una guía con recomendaciones para fomentar la empleabilidad de los dirigentes. Hemos pasado de un trabajo "para toda la vida" a un trabajo "por proyectos" y los jóvenes ya lo saben.
El tercer sector emplea en España a más de medio millón de trabajadores remunerados. Un directivo de una oenegé suele cobrar entre un 30% y un 40% menos que el de una empresa privada. Para la mayoría de puestos se requieren profesionales con experiencia y formación específica.
Las universidades, centros de investigación y hospitales catalanes se posicionan por encima de la media en producción científica, pero entre ellos destacan el Hospital Clínic de Barcelona y el Instituto de Investigaciones Biomédicas August Pi y Sunyer, que se equiparan a los 25 primeros hospitales del mundo.