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Total: 1707 resultados.
Etiqueta: Estrategia de Recursos Humanos
XIII Congreso de valores de empresa y sociedad
El jueves 17 de octubre, a las 11:00 h., (dentro del XIII Congreso de Valores) la Fundació lideró el seminario "Los grandes retos de los departamentos de RRHH". Asistieron 125 personas. Ya están a vuestra disposición las cuatro ponencias.
Miércoles, 06 Noviembre 2002
Action call on discrimination against dads [Acciones contra la discriminación de la paternidad en la empresa]
Una fundación Británica elabora un informe sobre el tratamiento de la paternidad en las empresas. La principal conclusión es que hoy en dia hay una preocupación creciente para dar facilidades a las madres pero se olbidan las necessidades de los padres.
Martes, 29 Octubre 2002
Prosperidad
Proverbio chino de la prosperidad.
Lunes, 07 Octubre 2002
How HR Drives Profits
¿Cómo evaluar el impacto de las políticas de gestión de las personas en los resultados de la organización? Nuevas aportaciones sobre la contribución de los departamentos de Recursos Humanos a los beneficios globales de las empresas.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Why Succession Planning Can 't Wait
¿Vuestra organización está preparada para afrontar una falta repentina de personas clave?. Sin planes de sucesión de los sitios clave, las organizaciones pueden encontrarse de la noche a la mañana en una situación de crisis.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Olympic HR Director Ready for Games
Reportaje entorno a la experiencia profesional de Ed Eynon, Director de Recursos Humanos de los Juegos Olímpicos de Salt Lake City. El suyo, igual que el de sus 6.000 trabajadores y 24.000 voluntarios, es un trabajo con fecha de caducidad.
Lunes, 30 Septiembre 2002
HR shunned by boards
En la Gran Bretaña un 75% de las grandes empresas continúan sin tener a los responsables de Recursos Humanos sentados en los máximos órganos de dirección.
Lunes, 30 Septiembre 2002
NHS boss wants HR on hospital boards
Adrew Foster, Director del Servicio Nacional de Salud de la Gran Bretaña (NHS) cree que se debería obligar legalmente la presencia de los Directores de RRHH en los comités de dirección de los hospitales.
Lunes, 30 Septiembre 2002
El gurú de los negocios Jonas Ridderstale afirma que las empresas digitales sufren "bancarrota emocional"
Esta y otras reflexiones y comentarios sobre la dirección de recursos humanos del coautor de Funky Business.
Lunes, 30 Septiembre 2002
HR As Strategic Business Partner
Los responsables de recursos humanos en empresas de nuevas tecnologías pueden ofrecer un apoyo estratégico clave más allá de sus funciones tradicionales. Interesantes reflexiones de la Vice-presidenta de Recursos Humanos y Desarrollo Personal de Unisys.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Stock options are not for getting rich quick, warns IBM
"La política de Stock options de IBM no está pensada para hacerse rico en poco tiempo sino como un instrumento de retención a largo plazo". Declaraciones de d 'Andrew Richter, Director de Compensaciones Incentivadoras de IBM.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Best Practices of HR Portals
Consejos técnicos y de gestión para diseñar un buen portal de recursos humanos.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Donning a New Hat
Una nueva encuesta a directores de Recursos Humanos de la Gran Bretaña demuestra las dificultades de esta función dentro de las organizaciones.
Lunes, 30 Septiembre 2002
HR services for small firms
El gobierno Británico estudia financiar un servicio de asesoramiento de RRHH para las pequeñas empresas.
Lunes, 30 Septiembre 2002
"Thank you" goes further than management fads and empty gestures in motivating workers
Dar las gracias: un incentivo mucho más potente que los tradicionales mecanismos motivacionales.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Creating a high performance organisation
El ejemplo de Hewlett Packartd demuestra que la simplicidad es la clave para una gestión exitosa de las competencias profesionales.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Avoid outsourcing pitfalls
Cinco consejos a tener en cuenta en el momento de externalizar las funciones del departamento de Recursos Humanos para eviar el fracaso.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Las empresas externalizan cada vez más sus áreas de RRHH
Un estudio de Accenture identifica la reducción de costes y la mejora en la calidad del servicio como los factores determinantes que impulsan esta tendencia.
Lunes, 30 Septiembre 2002
La comunicación interna: factor determinante en el desarrollo de las empresas
La comunicación interna: principal herramienta a la hora de comprometer a la plantilla para alcanzar mayor motivación.
Lunes, 30 Septiembre 2002
La gestió de la diversitat
Interesantes ponencias sobre este novedoso tema; complementadas en el CD editado especialmente para la ocasión, ¡PÍDENOSLO!
Lunes, 30 Septiembre 2002
¿Estás contento con tu sueldo?
¡Este pequeño ejercicio lo propuso una empresa a todos sus trabajadores para convencerse de que todos estaban satisfechos con su nómina!
Lunes, 30 Septiembre 2002
La nova gestió de personal: el rol del directiu de línia

Inevitablement, el directiu de línia ha d'incloure la gestió de les persones en el seu rol: situació actual i visió de futur. Casos pràctics: AL-PI i UOC.

Miércoles, 08 Mayo 2002
Reflexionant sobre la 'Prospectiva dels recursos humans'

Us oferim un resum de la sessió d’introducció i de les conclusions dels 8 temes desenvolupats pels grups de treball.

Miércoles, 20 Marzo 2002
Prospectiva dels Recursos Humans

Aquesta sessió es va adreçar específicament als directors. Els objectius eren possar en comú les experiències i opinions sobre la situació actual; determinar reptes de futur en la funció de RRHH i proposar accions.

Miércoles, 14 Noviembre 2001
Com fer front als nous riscos laborals

Els riscos de tipus psicosocial, són molt complexos de definir. Cada vegada serà més complex saber què és exactament un accident o una malaltia professional. Visió, un estudi de CCOO i el cas pràctic de la Diputació de Barcelona.

Miércoles, 06 Junio 2001
Les persones, base de les organitzacions

Temes tractats en quatre workshops: gestió del coneixement, formació i desenvolupament, estratègia i gestió de RRHH.

Miércoles, 28 Marzo 2001
Els nous reptes en la gestió dels recursos humans

A més de la visió de futur presentada per Mercè Sala i el cas pràctic de la Diputació de Barcelona, recull les conclusions dels workshops desenvolupats:

 

Miércoles, 29 Marzo 2000

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