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Total: 1696 resultados.
Etiqueta: Estrategia de Recursos Humanos
Best Practices of HR Portals
Consejos técnicos y de gestión para diseñar un buen portal de recursos humanos.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Donning a New Hat
Una nueva encuesta a directores de Recursos Humanos de la Gran Bretaña demuestra las dificultades de esta función dentro de las organizaciones.
Lunes, 30 Septiembre 2002
HR services for small firms
El gobierno Británico estudia financiar un servicio de asesoramiento de RRHH para las pequeñas empresas.
Lunes, 30 Septiembre 2002
"Thank you" goes further than management fads and empty gestures in motivating workers
Dar las gracias: un incentivo mucho más potente que los tradicionales mecanismos motivacionales.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Creating a high performance organisation
El ejemplo de Hewlett Packartd demuestra que la simplicidad es la clave para una gestión exitosa de las competencias profesionales.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Avoid outsourcing pitfalls
Cinco consejos a tener en cuenta en el momento de externalizar las funciones del departamento de Recursos Humanos para eviar el fracaso.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Las empresas externalizan cada vez más sus áreas de RRHH
Un estudio de Accenture identifica la reducción de costes y la mejora en la calidad del servicio como los factores determinantes que impulsan esta tendencia.
Lunes, 30 Septiembre 2002
La comunicación interna: factor determinante en el desarrollo de las empresas
La comunicación interna: principal herramienta a la hora de comprometer a la plantilla para alcanzar mayor motivación.
Lunes, 30 Septiembre 2002
La gestió de la diversitat
Interesantes ponencias sobre este novedoso tema; complementadas en el CD editado especialmente para la ocasión, ¡PÍDENOSLO!
Lunes, 30 Septiembre 2002
¿Estás contento con tu sueldo?
¡Este pequeño ejercicio lo propuso una empresa a todos sus trabajadores para convencerse de que todos estaban satisfechos con su nómina!
Lunes, 30 Septiembre 2002
La nova gestió de personal: el rol del directiu de línia

Inevitablement, el directiu de línia ha d'incloure la gestió de les persones en el seu rol: situació actual i visió de futur. Casos pràctics: AL-PI i UOC.

Miércoles, 08 Mayo 2002
Reflexionant sobre la 'Prospectiva dels recursos humans'

Us oferim un resum de la sessió d’introducció i de les conclusions dels 8 temes desenvolupats pels grups de treball.

Miércoles, 20 Marzo 2002
Prospectiva dels Recursos Humans

Aquesta sessió es va adreçar específicament als directors. Els objectius eren possar en comú les experiències i opinions sobre la situació actual; determinar reptes de futur en la funció de RRHH i proposar accions.

Miércoles, 14 Noviembre 2001
Com fer front als nous riscos laborals

Els riscos de tipus psicosocial, són molt complexos de definir. Cada vegada serà més complex saber què és exactament un accident o una malaltia professional. Visió, un estudi de CCOO i el cas pràctic de la Diputació de Barcelona.

Miércoles, 06 Junio 2001
Les persones, base de les organitzacions

Temes tractats en quatre workshops: gestió del coneixement, formació i desenvolupament, estratègia i gestió de RRHH.

Miércoles, 28 Marzo 2001
Els nous reptes en la gestió dels recursos humans

A més de la visió de futur presentada per Mercè Sala i el cas pràctic de la Diputació de Barcelona, recull les conclusions dels workshops desenvolupats:

 

Miércoles, 29 Marzo 2000

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