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Total: 1270 resultados.
Etiqueta: Estrategia de Recursos Humanos
El gurú de los negocios Jonas Ridderstale afirma que las empresas digitales sufren "bancarrota emocional"
Esta y otras reflexiones y comentarios sobre la dirección de recursos humanos del coautor de Funky Business.
Lunes, 30 Septiembre 2002
HR As Strategic Business Partner
Los responsables de recursos humanos en empresas de nuevas tecnologías pueden ofrecer un apoyo estratégico clave más allá de sus funciones tradicionales. Interesantes reflexiones de la Vice-presidenta de Recursos Humanos y Desarrollo Personal de Unisys.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Stock options are not for getting rich quick, warns IBM
"La política de Stock options de IBM no está pensada para hacerse rico en poco tiempo sino como un instrumento de retención a largo plazo". Declaraciones de d 'Andrew Richter, Director de Compensaciones Incentivadoras de IBM.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Best Practices of HR Portals
Consejos técnicos y de gestión para diseñar un buen portal de recursos humanos.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Donning a New Hat
Una nueva encuesta a directores de Recursos Humanos de la Gran Bretaña demuestra las dificultades de esta función dentro de las organizaciones.
Lunes, 30 Septiembre 2002
HR services for small firms
El gobierno Británico estudia financiar un servicio de asesoramiento de RRHH para las pequeñas empresas.
Lunes, 30 Septiembre 2002
"Thank you" goes further than management fads and empty gestures in motivating workers
Dar las gracias: un incentivo mucho más potente que los tradicionales mecanismos motivacionales.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Creating a high performance organisation
El ejemplo de Hewlett Packartd demuestra que la simplicidad es la clave para una gestión exitosa de las competencias profesionales.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Avoid outsourcing pitfalls
Cinco consejos a tener en cuenta en el momento de externalizar las funciones del departamento de Recursos Humanos para eviar el fracaso.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Las empresas externalizan cada vez más sus áreas de RRHH
Un estudio de Accenture identifica la reducción de costes y la mejora en la calidad del servicio como los factores determinantes que impulsan esta tendencia.
Lunes, 30 Septiembre 2002

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