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Etiqueta: transexuales
Yolanda Llaona: “Una experiencia de acompañamiento en el camino de la TRANSición”

La directora de Gestión y Desarrollo de Personas de Barcelona Serveis Municipals, Yolanda Llaona, expone tres experiencias que han vivido en los últimos años en la compañía. Por un lado, aborda la cuestión de la diversidad generacional explicando el caso de Beni, un trabajador de más de 50 años. Por otro, habla de diversidad de género a partir del caso de Tina, agente cívico de BSM. Además, se refiere al reto de aumentar la presencia femenina que afronta la empresa.

Martes, 09 Julio 2019
Más del 80 % de paro; la pesadilla de encontrar trabajo de las personas trans

La búsqueda de empleo es especialmente compleja para las personas trans. De hecho, ocho de cada diez no tienen trabajo y se encuentran con grandes obstáculos en el mercado laboral. Así pues, según exponen las asociaciones y colectivos de personas trans, existen aún grandes prejuicios y un importante desconocimiento, de modo que concluyen que queda mucho camino por recorrer. 

Sábado, 06 Julio 2019
Así salí del armario en el trabajo

"Soy visible en cuanto a mi identidad sexual fuera de lo profesional, en el trabajo no ha dado el paso todavía, pero me están apoyando”. Quien habla es Cristina Gómez, de 34 años e ingeniera informática de BBVA, que este año está colaborando con la iniciativa de inclusión desarrollada por la entidad financiera, que estos días ha dado un paso más al iluminar el edificio de La Vela, su sede corporativa en Madrid, con los colores de la bandera arcoiris del Orgullo.

Sábado, 06 Julio 2019
Diversidad LGTBQI en el trabajo

La promoción de la diversidad LGTBQI en el trabajo es necesaria porque la discriminación estructural que sufren estas personas en la sociedad a menudo resulta amplificada en el mundo laboral. Muchas personas no quieren declarar abiertamente su orientación sexual o identidad de género en el trabajo por miedo a ser discriminadas y que afecte a sus carreras.

Martes, 05 Febrero 2019
‘Valor Afegit’: Inclusión laboral LGTBI

Cada vez más organizaciones deciden abordar la diversidad de identidades de género como una posibilidad de favorecer su progreso, antes que un reto que dificulta el cumplimiento de objetivos. Pero, ¿qué pueden hacer las empresas para gestionar la pluralidad? En un reportaje del programa Valor Afegit, que se emite en Televisió de Catalunya, se presentan casos de compañías con prácticas inclusivas como Telefónica, Barcelona Serveis Municipals e Idealista.

Jueves, 22 Noviembre 2018
La discriminación laboral de las 'trans' se visibiliza

El encuentro Trans*laboral busca facilitar el acceso al trabajo del colectivo más escondido y vulnerable del LGTBI. Ha reunido por primera vez a administraciones, empresas y entidades de economía social para facilitar el acceso de esa población estigmatizada al mercado laboral. Sandra Fernández y Clara Palau explican en este artículo sus historias de superación y denuncian que algunas empresas "primen el aspecto a las capacidades".

Miércoles, 14 Noviembre 2018
What are you doing to support transgender employees? [¿Qué haces para apoyar a tus empleados transgénero?]

Hoy, la identidad de género ya no es un tabú y cada vez más personas cuentan que no se sienten identificadas con el género con el que nacieron. Pero, ¿está el entorno laboral preparado para ello? ¿Cómo reaccionarías si un empleado te cuenta que quiere iniciar un tránsito de género? Según People Management magazine, las personas trans aún sufren marginación en el trabajo y es también responsabilidad de Recursos Humanos poner las cosas en su sitio.

Martes, 06 Noviembre 2018
Una multinacional despide a un directivo tras cambiar de sexo
La discriminación laboral de los transexuales no tiene límites en el escalafón de las empresas. Un ingeniero perdió el empleo después de anunciar que iba a convertirse en mujer pero la compañía la ha indemnizado el día antes de celebrarse el juicio.
Martes, 15 Enero 2008
Una transexual lleva a juicio a una empresa por discriminación
La demandante trabajó ocho días sin contrato antes de ser despedida. La vista es la primera de este tipo en España. La acusación tratará demostrar que detrás del despido se esconde la discriminación transfóbica
Lunes, 26 Marzo 2007

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