Actividades abiertas de la Fundació

Abrimos algunas actividades para todos aquellos que no están vinculados a la Fundació como socios. El ejemplo más claro es el Espacio Factor Humà, pero en este apartado recopilamos otras
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Etiqueta: MC Mutual
Los indicadores en una empresa saludable

El concepto de empresa saludable no quiere sustituir ni alejarse del enfoque de la prevención de riesgos laborales, sino que pretende ser un complemento, un paso más allá en la seguridad y en la salud laboral. Es un concepto que ha nacido para cambiar los modelos empresariales de aire retrógrado, poco flexibles, autoritarios, jerarquizados y cada vez más obsoletos. 

Miércoles, 18 Septiembre 2019
MC Mutual crea un portal para ayudar a las empresas a gestionar el absentismo

Un problema creciente para las empresas es el absentismo. Para resolverlo, MC Mutual ha creado un portal online que contiene información y recursos prácticos. Este portal se dirige a los responsables de recursos humanos de las empresas con el fin de ayudarles a gestionar las ausencias laborales y a planificar mejor las reincorporaciones para evitar futuras recaídas. 

Martes, 26 Febrero 2019
El arte de la asertividad. Cómo mejorar nuestra comunicación con los demás en el trabajo

“Comunicar” es mucho más que trasmitir información; significa "poner en común o compartir” opiniones, necesidades y sentimientos con los demás. Lo que implica que, además de saber expresarnos correctamente, debemos aprender a escuchar y a ponernos en el lugar del otro.

Martes, 22 Enero 2019
MC MUTUAL obtiene el Sello de Excelencia Europea EFQM 500+

La Mutua Colaboradora con la Seguridad Social ha recibido la máxima distinción que otorga el Club Excelencia en Gestión (CEG), tras superar una evaluación externa realizada por la compañía TÜV Rheinland y el CEG.

 

 

Lunes, 27 Marzo 2017
La Cámara de Terrassa galardona a Europastry por su expansión internacional

La  Cambra de Comerç de Terrassa ha hecho entrega de sus Premis Cambra. Entre los galardonados encontramos a Europastry, por su expansión internacional; a los Germans Boada, por su posicionamiento en mercados exteriores; y a MC Mutual, organización asociada a la Fundació Factor Humà, en la categoría de Gestión del Talento.

Viernes, 16 Mayo 2014
MC MUTUAL premia a las organizaciones comprometidas con la Prevención de Riesgos Laborales

Los galardonados han sido Confitería Gil, S.L.; Emte Service, S.A.U.; Fundació Privada Institut d’Investigació Biomèdica de Bellvitge (IDIBELL); Grafitos Barco, S.A.; Irvia Mantenimiento Ferroviario, S.A.; Magneti Marelli Barberà, S.A.U.; y el Ayuntamiento de Granada.

Viernes, 14 Diciembre 2012
MC MUTUAL premiada por su flexibilidad organizativa

MC MUTUAL premiada en la VI Edición de los Premios Cataluña Empresa Flexible, en la categoría Gran Empresa. La gestión flexible de la entidad ya obtuvo un reconocimiento en la 3ª edición de los Premios. Se reconocen las medidas implantadas en MC MUTUAL para garantizar la conciliación familiar, laboral y personal.

Lunes, 14 Noviembre 2011
BCN promueve con un plan la conciliación laboral en empresas
El Ajuntament de Barcelona, creador de la red Nust que apuesta por la conciliación de la vida laboral y familiar, ya agrupa a más de 50 compañías que mejoran las condiciones de sus trabajadores. Entre ellas se encuentran empresas como MC Mutual o Abacus.
Jueves, 30 Abril 2009
MC MUTUAL ayuda a sus clientes a afrontar el estrés en el trabajo, causa del 50% del absentismo laboral
MC MUTUAL lanza la campaña 'Stop al Estrés ' para ayudar a sus clientes a afrontar el estrés laboral y a prevenir sus consecuencias. En la actualidad, un 22 por ciento de los trabajadores de la UE afirma estar sometido a situaciones de estrés.
Martes, 10 Marzo 2009
Boehringer, IN2 y Lácteos Campina ganan los III Premios Cataluña Empresa Flexible por sus políticas de conciliación
Entre los ganadores de los Premios Cataluña Empresa Flexible que reconocen las políticas de conciliación entre vida profesional y familiar, está IN2, empresa asociada a la UOC en la categoría de empresa mediana, y MC MUTUAL se lleva una Mención de Honor.
Martes, 16 Diciembre 2008
Mobbing: análisis de una experiencia finlandesa
El mobbing es un fenómeno de difícil evaluación. En este artículo de David Lucaya (UOC) publicado en MC Salud Laboral se presenta el WHS, un instrumento para detectar casos de acoso moral, desarrollado por Björqvist, Österman y Hjelt-Bäck.
Lunes, 10 Noviembre 2008
"Nuestro Grupo Estable de PRL sirve para intercambiar conocimientos y problemáticas entre nuestras organizaciones"
Entrevista de MC Salud Laboral a Anna Fornés, Directora de la FMRH: "El Grupo tiene una gran repercusión entre los socios. Sus objetivos son, entre otros, integrar la cultura preventiva en las organizaciones y ofrecer una visión positiva de esta tarea."
Miércoles, 13 Febrero 2008
¡Tenemos estrategia!
Alejandro Romero, Director de los Servicios de Prevención de MC Mutual: "El objetivo de la Estrategia española de seguridad y salud en el trabajo es el de reducir la siniestralidad laboral y acercar los datos de España a los valores medios de la UE."
Martes, 17 Abril 2007
MC MUTUAL recibe el distintivo ÓPTIMA por fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su entidad
El reconocimiento, que por primera vez se concede a una Mutua del sector, está impulsado por el Instituto de la Mujer del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
Martes, 12 Septiembre 2006

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