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Etiqueta: China
Lecciones de gestión de los negocios y la filosofía china 

“En los últimos 2.000 años, el confucianismo, que pone en valor la antigüedad y la autoridad, ha sido dominante en China”, explica en una conferencia TED Fang Ruan, Consultora de Gestión y Colíder del BCG Henderson Institute en China. Ruan lo contrapone al taoísmo, la otra gran escuela del pensamiento del país asiático, que promueve una mayor espontaneidad. En los tiempos actuales, siempre está bien poder saber otras cosas de China que no estén relacionadas con el coronavirus.  

Miércoles, 15 Abril 2020
Coronavirus Forces World’s Largest Work-From-Home Experiment [El coronavirus obliga llevar a cabo el más gran experimento de trabajo desde casa]

El coronavirus ha provocado el cierre de oficinas en China, por lo que muchas organizaciones están optando por realizar llamadas telefónicas o utilizar aplicaciones de video chat y poder seguir así con una mínima normalidad. Sin embargo, tal y como explican desde Bloomberg, la problemática va más allá del teletrabajo porque los negocios que dependen de fabricación o de logística no cuentan con un “Plan B”.

Martes, 03 Marzo 2020
‘Rebelión’ china contra el trabajo a destajo

Empleados de empresas tecnológicas protestan contra jornadas de nueve a nueve, seis días a la semana, que apoyan empresas como Alibaba.

Martes, 23 Abril 2019
Trabajar hasta perder la vida en Asia

Morir por exceso de trabajo no es algo exclusivo de los tiempos de la Revolución Industrial, en pleno siglo XXI es desgraciadamente una realidad en países como Japón, China o Corea del Sur. Pero lejos de remitir, las cifras oficiales del Ministerio de Trabajo japonés apuntan en 2015 a 2.300 víctimas.

Martes, 10 Enero 2017
Sleepy giant [El gigante dormido]

China es actualmente la segunda potencia económica mundial y sus tasas de crecimiento durante las dos últimas décadas han sido espectaculares. Pero, ¿está preparada para dejar de ser vista como el taller de explotación laboral mundial y ocupar también los primeros puestos de la carrera hacia la innovación y la tecnología? The Economist señala que los niveles de productividad del gigante asiático son inferiores a la media y que para progresar necesita una mejor comprensión de los entresijos de la gestión empresarial.

Martes, 05 Julio 2016
Robots chinos que pueden ser monjes o camareros

Algunos centros manufactureros chinos como el delta del Río de la Perla apuestan por la inteligencia artificial para afrontar el cambio de modelo económico. Sin embargo, en tareas que requieren sentido común y destreza el ser humano es todavía irreemplazable, como ha podido comprobar un restaurante situado en Cantón, que ha despedido a sus robots camareros por chocar con los clientes y derramar el contenido de las bandejas.

Lunes, 09 Mayo 2016
Una fábrica china sustituye a 600 empleados por 60 robots

La empresa china Changying Precision Technology ha puesto en marcha su programa 'robot reemplaza a humano', en el que los procesos están operados por máquinas y los almacenes se gestionan a sí mismos. En 2017 habrá más robots operando en plantas chinas que en Europa o Estados Unidos.

Lunes, 07 Septiembre 2015
Unplugged and unproductive [Desconectados e improductivos]

Las empresas chinas han sido bastante lentas a la hora de adoptar Internet en todos sus procesos. Sin embargo, el gigante asiático ahora tiene más usuarios de smartphone y hogares con Internet que cualquier otro país. Su sector de e-commerce, que facturó 300.000 millones de dólares el año pasado, es el mayor del mundo. Según The Economist, a medida que vayan logrando digitalizarse su productividad debería dispararse.

Lunes, 01 Septiembre 2014
China afronta la creación de decenas de millones de empleos

Según datos facilitados por la Oficina Nacional de Estadísticas china, el desempleo urbano se situó en una tasa inferior al 4,3 % en los últimos cinco años -un 4,1 % a finales de 2011-, una cifra que va en la línea de las previsiones de las autoridades, que se han marcado el objetivo de no superar el 4,6 % en 2012.

Lunes, 24 Septiembre 2012
Una de cada cuatro empresas europeas piensa irse de China

Un estudio de la Cámara de Comercio de la Unión Europea revela que el 25% de las compañías encuestadas sopesa abandonar el gigante asiático. El aumento de los costes laborales y las barreras regulatorias son las principales causas.

Martes, 29 Mayo 2012
Las fábricas chinas se marchan a África

El Banco Mundial señala que la deslocalización de la industria china a África puede servir como plataforma de lanzamiento para la "largamente retrasada" transformación económica del continente. Las ventajas de África: unos sueldos muy inferiores a los asiáticos y una abundante materia prima. Las desventajas: escasez de zonas industriales y medios logísticos para aprovechar sus recursos, y la baja formación de los empresarios y la mano de obra.

Sábado, 05 Mayo 2012
La compleja relocalización industrial

Desde hace un tiempo se habla de empresas que se relocalizan, es decir, que vuelven a producir en este país después de haberse deslocalizado a China, por ejemplo, años atrás. Pero no es un camino sencillo. El principal problema es que es difícil encontrar el clúster adecuado: el entorno de proveedores necesario para hacer posible la producción.

Domingo, 22 Abril 2012
Sense Ficció: ‘El (re)torn de la indústria’

La industria catalana tiene algún motivo para el optimismo, a pesar de la crisis. En los últimos años se ha hablado mucho de la deslocalización de las empresas que preferían fabricar en China y otros países emergentes para ahorrar costes, pero según el reportaje ‘El (re)torn de la indústria’ del programa Sense Ficció (TV3), emitido recientemente, la crisis hace que muchas empresas cambien de mentalidad.

En julio de 2008 La Vanguardia publicaba que la deslocalización industrial había provocado la pérdida de unos 40.000 puestos de trabajo en Catalunya. El mismo periódico hablaba a principios de marzo de este año de un fenómeno bastante distinto: empresas que se abren a mercados externos de países emergentes pero mantienen en Catalunya los centros de valor añadido, como ya empiezan a hacer algunas de las organizaciones que aparecen en el reportaje. Tal como dice el Director General de Industria de la Generalitat, Joan Sureda, “más que ver cuantitativamente muchos procesos [de retorno], se comienza a hablar de ello. Antes China era la solución a todo, pero ahora se empieza a entender que tiene limitaciones.”

Y es que China ya no es el paraíso de la industria por varios motivos. Muchas empresas han visto que el cliente quiere más variedad, y con la producción a gran escala típica de los países asiáticos es difícil adaptarse a la demanda. Pero además desde 2003 han aumentado los costes del petróleo y, por lo tanto, de los transportes, y la previsión es que continúen al alza. Por último, la sociedad china ha cambiado: la mano de obra ya no es tan barata porque se empieza a luchar por un cierto bienestar social y además crece el consumo interno, por lo que las exportaciones pierden importancia para la economía china.

Uno de los primeros sectores en deslocalizarse y uno de los que ha vuelto antes es el de los juguetes. El fabricante de los muñecos de Barça Toons o el del famoso Scalextric son algunos de los ejemplos que se proponen en el reportaje. El primero se dio cuenta de que es más barato fabricar los muñecos en Sant Boi que en Shanghai, en gran parte por los elevados costes de transporte y también porque la producción que se hace en China es a gran escala, y a veces acababan acumulando stocks muy grandes que no podían vender. El caso de Scalextric es algo diferente: siguen fabricando los coches en China, pero están colaborando con la Fundació CIM, de la Universitat Politècnica de Catalunya, para mejorar el proceso de fabricación. El objetivo es producir los coches aquí y en función de la demanda de los consumidores a través de Internet.

El sector textil fue también uno de los grandes protagonistas de la deslocalización y ahora parece que empieza a haber un cierto cambio de mentalidad, muy incipiente aún. De 2008 a 2011 la industria textil perdió más de 15.000 puestos de trabajo en Catalunya. Ahora algunas empresas están volviendo, como Mimótica Micola. Esta empresa de accesorios fabricaba hasta hace poco en China, pero decidió volver a Catalunya para estar más cerca de los consumidores y adaptar la producción a la demanda.

La empresa Desigual, que ganó el Premio Factor Humà Mercè Sala el año pasado, tiene la mayor parte de la producción en China pero los productos más complejos y especializados se fabrican aquí. Parece que la fórmula funciona: su facturación ha aumentado un 20% y han creado más de 1.000 puestos de trabajo en todo el mundo.

Precisamente la multilocalización es una de las fórmulas para afrontar la crsis: llevar a cabo cada parte del proceso de producción donde más convenga, como ya hacen empresas multinacionales com Hewlett Packard. Otra forma de superar las dificultades es reinventarse y buscar nuevos nichos de mercado. En el reportaje se pone el ejemplo de Ausa, que fabricaba coches y tuvo que reorientarse hacia la maquinaria industrial. También han conseguido redefinir con éxito su modelo de negocio organizaciones como La Fageda, Metalquimia o Abertis, tal como explicaba un informe de 2009.Puedes ver el reportaje completo en la página web de TV3:http://www.tv3.cat/videos/3927390/El-%28re%29torn-de-la-industria

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Lunes, 16 Abril 2012
"La falta de derechos de los chinos amenaza los nuestros"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Jacqueline Bhabha, abogada que dirige el centro de Derechos Humanos de Harvard: "La competencia de emergentes como China, Brasil o India, más competitivos al no destinar recursos a realizar esos derechos, les va a impedir que ustedes los realicen."

Martes, 13 Marzo 2012
Los chinos dan lecciones de cultura del esfuerzo

Los comerciantes asiáticos, puestos como ejemplo de cultura del esfuerzo por el presidente de Mercadona, Juan Roig, copan la mitad de las tiendas en grandes ciudades. Su espíritu de sacrificio, a menudo con horarios interminables y poco salario, choca con los valores sociales europeos y las conquistas que se han realizado en materia laboral en las últimas décadas.

Viernes, 09 Marzo 2012
En China, los costes humanos están incorporados en un iPad

El personal que monta los iPhone, iPad y otros aparatos en China a menudo trabaja en condiciones muy duras: desde unos entornos laborales insoportables hasta problemas de seguridad graves y en ocasiones mortales. Este artículo explica la historia de Lai Xiaodong, un joven diplomado universitario de 22 años que decidió trabajar para Apple un tiempo para poder comprarse un piso con su prometida. Murió por una explosión en la fábrica donde trabajaba.

Domingo, 29 Enero 2012
"Las largas comidas españolas son muy productivas"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Verne Harnish, experto en crecimiento empresarial que creó los rankings de emprendedores: "En la era industrial, la clave era gestionar tu tiempo y tu agenda. En la digital, la clave es gestionar tu energía. Los horarios carecen ya de sentido; el mundo funciona on line y si usted crea valor, produce y crece, ya no distingue entre trabajo y ocio."

Martes, 20 Diciembre 2011
La vuelta a España de producción de China da esperanza a la industria

Patronal y expertos prevén repatriaciones de plantas como la de Injusa, que ha generado 30 empleos. Algunos talleres textiles del Vallès asumen confección que antes se hacía en el país asiático.

Domingo, 06 Noviembre 2011
Robots put leadership under skills pressure [Los robots ponen a prueba las habilidades en liderazgo]

Foxconn, la multinacional taiwanesa que fabrica los iPads de Apple y otros dispositivos electrónicos para Sony y Nokia, ha anunciado que en 2013 tendrá tantos robots como trabajadores en sus fábricas chinas. Según expertos como Lynda Gratton esto supone una paradoja: lejos de hacer las fábricas más fáciles de gestionar, la automatización puede complicar el trabajo a los managers.

Martes, 04 Octubre 2011
"Caminamos hacia una mente colectiva hiperconectada"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Issac Mao, bloguero, filósofo y emprendedor, hacker y padre del sharismo: "La red equivale a un cerebro colectivo, y eso hace que estemos cambiando el sistema democrático tradicional hacia un nuevo sistema basado en esta inteligencia colectiva en el que todos pueden participar directamente al momento. Estamos entrando en la era de la Web 2.0."

Miércoles, 18 Mayo 2011
Battle hymn of the tiger manager? [¿Himno de batalla del directivo tigre?]

En Estados Unidos la polémica está servida. Un libro publicado recientemente ensalza la educación tradicional china, muy exigente con los niños, como el motor de la actual superioridad del país asiático. Management-Issues relaciona esa forma de educar de los ‘padres tigre’ con las prácticas de management en las empresas chinas.

Lunes, 28 Febrero 2011
La mitad del cielo... cuando las dejan

A pesar de su fuerte crecimiento, la economía china no es capaz de generar suficientes empleos cualificados, y el problema se agrava en el caso de las mujeres, a menudo objeto de discriminación. Muchos empleadores prefieren contratar a hombres o les pagan a ellas salarios inferiores.

Martes, 22 Febrero 2011
Los chinos descubren la huelga

Las huelgas, las quejas por sobreexplotación y el descontento entre los emigrantes podrían estar anunciando el fin de los bajos salarios en China. Las voces que demandan mejores sueldos son cada vez más fuertes y la falta de mano de obra es más palpable.

Martes, 08 Junio 2010
China ha perdido 41 millones de empleos por la crisis, según un estudio
Más de 41 millones de trabajadores chinos se quedaron sin empleo a causa de la crisis financiera. Esta cifra supone el 40% del desempleo causado por la recesión en todo el mundo, según un estudio que publica el periódico South China Morning Post.
Martes, 29 Septiembre 2009
La 'fábrica ' de China pierde mano de obra
La crisis y la caída de la demanda exterior que afectan a China provocan un aumento del desempleo. Más de veinte millones de chinos se ven obligados a dejar la ciudad y volver hacia sus entornos rurales de origen.
Martes, 10 Febrero 2009
China empieza a pagar la factura del estrés
Los chinos empiezan a sufrir los trastornos mentales de las sociedades desarrolladas generadas por el exceso de trabajo y otras responsabilidades, mientras que los profesionales encargados de su tratamiento siguen siendo escasos.
Miércoles, 21 Enero 2009
China, víctima de la deslocalización industrial
Los vietnamitas cobran 104 dólares al mes y los indios 87, mientras que el salario medio en la zona central de China supera los 200 dólares. Empresas chinas empiezan a deslocalizar su producción a regiones y países con menores costes.
Martes, 27 Mayo 2008
La Universitat Autònoma se expande a China
La Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) abre una oficina en Shanghai para captar talento y facilitar el intercambio de estudiantes. De los mil estudiantes chinos que optan por una universidad española, un 10% escoge la UAB.
Miércoles, 23 Abril 2008
El mercado laboral en China y la escasez de conocimientos
Los observadores extranjeros contemplan el crecimiento económico de China con una mezcla de fascinación, asombro y preocupación. No obstante, este aparente "paraíso" tiene sus problemas, entre los que destaca la insuficiencia de personal cualificado.
Jueves, 03 Abril 2008
Adidas y Nike declaran la guerra a la explotación laboral
Las dos compañías de equipamiento deportivo más grandes del mundo, Adidas y Nike, han reforzado la vigilancia sobre sus proveedores asiáticos y si cumplen con los derechos de sus trabajadores, tal y como destacan sus informes de RSC.
Miércoles, 26 Marzo 2008

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