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Etiqueta: flexibilidad
Tribuna: Mercado laboral y reforma de la empresa
Vicente Salas y Emilio Huerta: "Fortalecer la posición de los trabajadores en las compañías refuerza su competitividad y facilita la colaboración sindical. La participación en los beneficios es una fórmula que el Gobierno debería estimular."
Lunes, 20 Diciembre 2010
Empleados virtuales en Cisco
A casi cualquier empleado, si una mañana abre el correo electrónico y ve un e-mail con un vídeo de su director general dirigido a él, es probable que le dé un infarto. O al menos que se pegue un buen susto. En Cisco, sin embargo, están acostumbrados.
Lunes, 20 Diciembre 2010
Conciliación en tiempos de crisis, ¿misión imposible?

Los empresarios relacionan conciliación con costes y fuertes inversiones. La crisis frena la inversión en la felicidad de los trabajadores, aunque siempre hay empresas que desafían a la crisis y emprenden medidas arriesgadas en tiempos complicados.

Martes, 09 Noviembre 2010
Atrapados en el convenio colectivo
Las políticas de personas en las empresas tienden a la flexibilidad, a eliminar el 'café para todos ' y a diferenciar y premiar el trabajo de los que más aportan. Si no se adaptan a la situación, los convenios tienen los días contados.
Jueves, 14 Octubre 2010
Anytime, anywhere [En cualquier momento, en cualquier lugar]

A pesar de que muchas organizaciones están implantando con éxito los entornos laborales basados sólo en resultados, la idea de permitir a los empleados trabajar dónde y cuándo quieran todavía no convence en algunos sectores de actividad de EEUU.

Miércoles, 06 Octubre 2010
"Así están más motivados"
Tres compañías, Escorxador de Girona, SADA Catalunya y Hoteles Majestic, explican los beneficios de adaptar sus estructuras a la diversidad de procedencias de sus empleados. Menor rotación de empleados y mejora de la productividad, principales ventajas.
Martes, 28 Septiembre 2010
La reforma del mercado de trabajo: RD Ley 10/2010, de 16 de junio (BOE 17- 06 - 2010)
La reforma laboral presentada por el Gobierno ha provocado toda clase de opiniones y críticas. El Real Decreto presenta medidas que giran en torno a cuatro ejes: la temporalidad, la flexibilidad, el fomento del empleo y la intermediación laboral.
Martes, 14 Septiembre 2010
Integración y flexibilidad, claves de la gestión de Vincci Hoteles
La cadena hotelera, con 38 establecimientos en cuatro países, ha implantado con éxito la solución de RR.HH. a3EQUIPO, logrando agilidad en la toma de decisiones, flexibilidad en la gestión, y la minimización de errores administrativos.
Martes, 07 Septiembre 2010
Too many chiefs [Demasiados jefes]

El aumento de títulos y cargos de nombres largos y extravagantes está alcanzando niveles insostenibles en las organizaciones y a menudo sirven de sustituto a aumentos salariales y a promociones reales. The Economist critica con dureza la tendencia.

Martes, 07 Septiembre 2010
Una apuesta por la flexibilidad laboral
La reforma laboral del Gobierno está generando muchas interpretaciones. Tiene puntos positivos como facilitar la movilidad profesional y conferir al empleado un protagonismo absoluto en su propio desarrollo. Pero deja en el tintero temas importantes.
Miércoles, 14 Julio 2010
Conciliación, un plus para los municipios
El ritmo de vida de los trabajadores a menudo esta falto de medidas que ayuden a la conciliación de la vida laboral y familiar. La Fundación Másfamilia reconoce a los municipios que promueven iniciativas que benefician la vida familiar.
Miércoles, 14 Julio 2010
Ganar más, una cuestión de diseño
KWork es la nueva manera de trabajar en Kellog’s, una filosofía basada en la flexibilidad y el trabajo en equipo. Sus nuevas oficinas se adaptan a esta nueva realidad y como consecuencia se ha conseguido mayor productividad y ahorro.
Martes, 08 Junio 2010
"La edad de jubilación debe negociarse caso por caso"
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Joseph Stiglitz, Nobel de Economía y excoordinador económico del presidente Clinton: "En América es muy barato despedir trabajadores y eso ahora mismo no crea empleo."
Martes, 27 Abril 2010
Cómo reducir costes sin despedir
Todos hablan ahora de las bondades del 'contrato alemán ', pero ¿por qué no se ha utilizado antes? El Kurzarbeit (trabajo reducido) ha llamado la atención de nuestras autoridades ya que se estima ha ahorrado más de un millón de despidos en Alemania.
Miércoles, 14 Abril 2010
El precio de lo que no se ve en la nómina
Según una encuesta realizada entre los mil empleados de Sanofi, disponer de un comedor de empresa, horario flexible o programas de salud laboral, son algunos de los intangibles que no aparecen en el sueldo pero sí consideran importantes.
Miércoles, 24 Marzo 2010
Telework Trend Offers HR Quandaries [El aumento del teletrabajo causa dilemas a RH]
El teletrabajo, ocasional o permanente, se extiende en EEUU, pero siguen sin resolverse cuestiones básicas como la definición de unas directrices para su supervisión y evaluación o para adaptar dicho trabajo a las necesidades en seguridad y salud laboral.
Martes, 02 Marzo 2010
Del calendario de 1.750 horas de trabajo al año al calendario de 1.750 Puntos & Aportación al año
Eduard Redondo, Consultor de El SEDA, explica su experiencia en la división de Artes Gráficas de una multinacional, donde implementó un sistema de trabajo flexible para adecuar el potencial de producción a las necesidades de cada momento.
Martes, 02 Marzo 2010
La jornada parcial, a examen
El Gobierno pretende impulsar un tipo de contrato que ha experimentado un cierto auge con la crisis pero que sigue siendo muy poco utilizado en España. El 45% de los que optan por esta modalidad lo hace porque no encuentra empleo a tiempo completo.
Miércoles, 24 Febrero 2010
Fijo para siempre, pero ¿inamovible?
El empleo público, altamente protegido, sigue en expansión. Ser más o menos productivo no tiene consecuencias. El reto de la administración pública es evaluar al funcionario. Expertos abogan por mecanismos transparentes de control del trabajo.
Miércoles, 24 Febrero 2010
El apoyo a los empleados es más efectivo que muchas otras medidas para reducir las ausencias

En Esade se ha presentado el barómetro Egarsat sobre absentismo laboral, un estudio coordinado por el profesor Carlos Obeso que detecta una relación directa entre la falta de políticas para mejorar la satisfacción de los empleados y las ausencias.

Martes, 09 Febrero 2010
Se acabó el trabajo 'para siempre '
La lealtad a la empresa, la idea de compromiso o los ciclos de permanencia en las organizaciones, cambian drásticamente en un nuevo escenario sociolaboral en el que la estabilidad laboral desaparece y los trabajos tienden a ser casi por proyectos.
Martes, 09 Febrero 2010
Los afectados por ERE temporales renuncian a mejorar su formación
Las pruebas piloto de modelo alemán de reducción de jornada a cambio de formación para conseguir el sueldo completo parece que no dan buenos resultados. Sólo 110 empleados de Seat se apuntan a cursos que facilitarían cobrar un plus o el 100% del sueldo.
Martes, 19 Enero 2010
Patronales y sindicatos acuerdan incentivar el sueldo por objetivos
El Consell de Relacions Laborals plantea extender la jornada flexible. El pacto critica los horarios rígidos por fomentar el absentismo presencial y recomienda el establecimiento de la retribución variable por objetivos y una mayor flexibilidad horaria.
Martes, 19 Enero 2010
How to get 2010 off to a stress-free start [Cómo lograr un comienzo de 2010 libre de estrés]
El estrés, la depresión o la ansiedad relacionados con el trabajo hacen perder 11,4 millones de jornadas laborales en Reino Unido cada año. Este artículo ofrece una serie de pasos para reducir el estrés entre los miembros de la organización.
Martes, 12 Enero 2010
Los trabajadores italianos, en pie de guerra por su derecho a la hora de comer
La mención del ministro italiano Rotondi de la posibilidad de reducir el tiempo de comida durante la jornada laboral ha puesto el grito en el cielo de empleados y sindicatos italianos.
Martes, 15 Diciembre 2009
¿Hijos o trabajo? Elijo el trabajo

La fecundidad cae a tasas insostenibles por la necesidad de estabilidad en el empleo. Las españolas albergan el mismo deseo de tener niños que antes, pero lo retrasan mucho, según un estudio del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC).

Martes, 15 Diciembre 2009
'Flexiguridad ', un modelo no sólo para los daneses
Durante su presidencia semestral, España debería fomentar en la UE una mayor flexibilidad laboral a cambio de empleabilidad, según los expertos. Se trata de un sistema incipiente en las empresas españolas como NH Hoteles o Johnson Controls Automotive.
Martes, 15 Diciembre 2009
La UE impulsará la 'flexiguridad ' laboral en la próxima década
La UE impulsará entre 2010 y 2020 una estrategia económica centrada en la 'flexiguridad ' mediante reformas laborales que reduzcan la temporalidad en el mercado de trabajo y aumenten la calidad del empleo.
Martes, 15 Diciembre 2009
Un juez avala un recorte salarial no negociado con los sindicatos
La justicia ha dado la razón a la empresa Ericsson Network Services, que fue demandada por los sindicatos al aplicar un recorte del 40% en las retribuciones variables de sus empleados sin negociarlo con ellos.
Martes, 24 Noviembre 2009
La mitad de los trabajadores a tiempo parcial prefiere la jornada completa
En España hay 2,3 millones de trabajadores con un contrato de jornada parcial y, según los datos oficiales, casi la mitad de ellos declara estar en dicha situación de forma forzosa, porque no ha encontrado un empleo a tiempo completo.
Martes, 10 Noviembre 2009

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