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Etiqueta: Jurisprudencia
Artículo de opinión: "Los grandes retos de la regulación laboral tras el estado de alarma"

Marc Carrera Domenech, Socio responsable Laboral, y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Catedrático y senior counsellor de Laboral, ambos en PwC Tax & Legal Services: "Para la nueva normalidad, necesitamos reglas claras, mejor redactadas y acompañadas de una actuación de la administración que facilite su aplicación. Esperar a la jurisprudencia no es suficiente, y veremos no sólo nuevas reglas, sino también una forma diferente de crearlas y aplicarlas." 

Miércoles, 06 Mayo 2020
Los empleados tienen derecho a descansar cinco minutos por cada hora de trabajo efectivo

La Audiencia Nacional fija que debe aplicarse con independencia de que el régimen de jornada sea continuada o partida para el 'Contact center'.

Miércoles, 27 Noviembre 2019
Empresas que espían a sus empleados: ¿dónde está el límite?

El derecho al secreto de las comunicaciones y a la privacidad no siempre es suficiente para impedir que un empresario no pueda controlar la actividad de sus trabajadores para evitar abusos o robos.

Miércoles, 19 Septiembre 2018
Los militares dan la batalla por la conciliación familiar

El compromiso que implica el pertenecer al ejército no permitía a la soldado M.C. cuidar de su hija tanto como hubiera querido. Gracias a su insistencia, una soldado logra que el juez reconozca su derecho a no hacer guardias para cuidar a su hija.

Jueves, 14 Diciembre 2017
Los jueces difieren al decidir si los despidos están o no justificados

La reforma laboral de 2012 pretendía minimizar el papel de los jueces en la evaluación de la proporcionalidad o razonabilidad de los despidos y que estos ejercieran un jucio más limitado. Sin embargo han aflorado diferencias interpretativas por parte de los magistrados a la hora de evaluar las causas de los despidos.

Lunes, 29 Junio 2015
Ocho de cada diez sentencias de despido favorecen al trabajador

De todos los trabajadores despedidos en 2014 ocho de cada diez recibieron un fallo del juez que les resultó favorable en total o en parte. La indemnización media que reconocieron los tribunales el año pasado fue de 13.672 euros, 1.272 euros menos que en 2013. Destaca también el aumento de las conciliaciones previas al juicio, que aumentaron un 4%.

Viernes, 22 Mayo 2015
Los jueces moldean la reforma laboral

Los despidos colectivos, la reducción de sueldos y la prórroga indefinida de los convenios han sido los puntos más afectados por las decisiones judiciales, que están moldeando el texto aprobado hace 3 años. La ley, que perseguía poner fin a los litigios, ha acabado por aumentarlos.

Sábado, 09 Mayo 2015
Los tribunales marcan los límites de la reforma laboral

El Tribunal Supremo se ha convertido en protagonista frente a la puesta en marcha de la reforma laboral al generar duros fallos contra la nueva norma y anular más de 25 Expedientes de Regulación de Empleo. El Alto Tribunal ha decidido que sigan vigentes las condiciones laborales pactadas en los convenios antiguos y caducados, mientras no sean sustituidas por uno nuevo pactado por la empresa y los trabajadores.

Martes, 06 Enero 2015
El TS facilita que el empleado fabrique su propio despido
El Supremo abre una vía para fabricar causas de despido improcedente en plena época de crisis al vetar que las empresas puedan rectificar las decisiones surgidas del desconocimiento de las situaciones particulares o administrativas de sus empleados.
Martes, 09 Febrero 2010
Las empresas pueden despedir a los trabajadores durante su baja
Según una sentencia del Tribunal Supremo, los trabajadores no podrán alegar vulneración de su integridad física o moral, como sucedía hasta ahora, para reclamar su derecho a recuperar el puesto de trabajo. No existe "represalia" por parte del empresario.
Martes, 12 Febrero 2008
La Justicia impide que los empleados de baja puedan atrasar las vacaciones
La sentencia zanja la discrepancia entre tribunales sobre el alcance de este derecho. La decisión no afectará a la situación de baja maternal, ya que, en este caso, el Estatuto de los Trabajadores sí permite disfrutarlas.
Martes, 29 Enero 2008
Sin papeles, pero con derechos
Un hombre cobraba 31 euros por jornadas de 12 a 18 horas diarias bordando camisetas cuando lo despidieron. Un tribunal le reconoce el derecho a cobrar el paro aunque trabajó sin contrato. Es la primera sentencia de este tipo en España a un inmigrante.
Martes, 26 Junio 2007
"Por no parecer fachas, los padres no ejercen"
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Emilio Calatayud, juez de menores: "Hay delitos en los que los trabajos comunitarios son más eficaces que el internamiento para ser consciente de lo que se ha hecho. Es la mejor manera de no reincidir."
Martes, 12 Junio 2007

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