Salud laboral y bienestar

Salud laboral y bienestar es un grupo con vocación de mejorar las condiciones de trabajo de las personas de las organizaciones asociadas
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Etiqueta: Grupo Estable
Convertirse en líder, más allá del cargo

Este encuentro del pasado 21 de noviembre supuso la puesta en marcha de una nueva línea de servicios para jefes/as de equipo de las áreas que no son las tradicionales de RH. Fue una jornada de gestión de personas para managers que contó con Catherine Paredes, especialista en temas de liderazgo, y con las experiencias de tres managers de importantes organizaciones: Gaes, Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya y Catalana Occidente.

Martes, 21 Noviembre 2017
Encuentro Grupo Sector Público: Creando comunidad

Desde la Fundació Factor Humà queremos mejorar el intercambio de conocimientos de las entidades del Sector Público. Por ese motivo, el pasado 10 de julio preparamos un encuentro donde se expusieron diferentes proyectos de gestión de personas que cada organización asistente hubiera puesto en práctica en los últimos tiempos. Además, organizamos un intercambio de ideas y propuestas para constituir una comunidad virtual de conocimiento de las personas del Sector Público de la Fundació.

Lunes, 16 Octubre 2017
Encuentro Grupo Talentum: “Desaprender: una necesidad en tiempos de cambio"

Vivimos tiempos complejos. Tiempos de cambios acelerados que cuestionan nuestros conocimientos y habilidades. Tiempos que requieren que desaprendamos viejas prácticas que ya no sirven para entender otras más acordes con el nuevo entorno. Lo hablamos en un encuentro con Claudio Drapkin, Socio Fundador de SOLO Consultores y miembro del Consejo Profesional del Instituto Relacional; y Daniel Iniesta, Director de Personas de la Fundación Jesuitas Educación.

Martes, 19 Septiembre 2017
Encuentro Grupo Comunicación: Cómo argumentar para convencer. Aprender a estructurar un discurso para ser más creíble

¿Cuáles son las claves para conseguir que las demás personas tengan en cuenta nuestras ideas? Pues tiene que ver con varios factores, entre los que destaca saber cómo presentar tus propuestas de forma clara y sólida. De la mano del experto Óscar Fernández, el pasado 7 de febrero presentamos un modelo testado y altamente eficiente para comunicarte, y conocimos la experiencia de la Agència Catalana del Consum.

 

Miércoles, 08 Febrero 2017
Encuentro Grupo Talentum: El mentoring inverso como herramienta para mejorar las relaciones intergeneracionales

El mentoring inverso es una herramienta que facilita el acercamiento y la interacción entre las personas trabajadoras más jóvenes y las de más edad. La jornada profundizó, por un lado, en hasta qué punto el gap generacional actual es diferente al de otras épocas y qué lo define y, por otro, en qué es y en cómo se puede impulsar el mentoring inverso. Hablamos con Carles Mendieta, experto en desarrollo directivo, y conocimos los casos de Henkel y de Novartis.

Miércoles, 19 Octubre 2016
Encuentro Grupo Compromiso: Generar y gestionar el compromiso... ¿cómo lo estamos haciendo?

En la segunda actividad de este nuevo grupo temático conocimos de primera mano la experiencia de siete socios de la Fundació Factor Humà -MC Mutual, Consorci Hospitalari de Vic, Suara, UOC, Mutua de Propietarios, Ferrocarrils de la Generalitat y Port de Barcelona- y también la de Uriach, una organización que está destacando por el alto nivel de compromiso de sus trabajadores gracias al impulso de su CEO y a la transformación de la empresa que está impulsando el Departamento de RH.

Jueves, 29 Septiembre 2016
9ª Jornada Anual Grupo Diper's - Directores/as de Personas

El 4 de julio organizamos una jornada completa para las personas responsables de gestión de personas de nuestras organizaciones asociadas: visitamos la recién inaugurada sede de la organización ganadora del VIII Premio Factor Humà Mercè Sala, Affinity Petcare; a continuación, de la mano de la experta Àngels Paredes, hicimos un benchmarking sobre modelos de liderazgo; y disfrutamos de la conferencia del consultor en innovación estratégica Xavier Marcet, "Los retos en gestión de personas del nuevo management".

Jueves, 28 Julio 2016
Encuentro Grupo Sector Público: Administración pública e innovación

Para provocar la innovación en nuestros entornos laborales es necesario desarrollar la gestión del conocimiento de las personas. Para hablar de ello contamos con el experto Manel Muntada, Director de [cumClavis]. Además realizamos una dinámica World Café para recopilar expectativas y propuestas que inspiren la continuidad de este nuevo grupo.

Martes, 19 Abril 2016
Encuentro Grupo Compromiso: Compromiso... sin él, ¿es posible?

Pusimos en marcha un nuevo grupo temático de la Fundació para centrarnos en el controvertido y complejo, pero no por ello menos importante, concepto del compromiso. Fue en una jornada donde contamos con la expertise de Jordi Garriga, Socio Director General de e-Motiva y coordinador de este nuevo grupo, y con la del consultor Ramon Pes. Durante el encuentro, además, Pedro Arellano, Presidente de la Fundació Factor Humà, mantuvo un diálogo sobre liderazgo y compromiso con Fritz Hoderlein, CEO de everis Europe.

Viernes, 19 Febrero 2016
Encuentro Grupo Talentum: ¡La gamificación no es un juego de niños!

Empezamos el 2016 hablando del poder del juego para movilizar personas, desarrollar nuevas competencias y activar conductas. Lo hicimos con la ayuda de Oscar García-Pañella, experto de Cookie Box, conocimos la experiencia del fabricante de material eléctrico Simon Holding y "jugamos" con la app Snackson, que combina las ventajas del mobile learning con la metodología del microlearning.

Jueves, 28 Enero 2016
Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad: Ayudemos en el impulso de la Reforma Horaria

En el marco del Grupo RSyS, pero creemos también del interés de todo el mundo, explicamos en qué consiste la Iniciativa per a la Reforma Horària y la puesta en marcha de un proyecto conjunto con la Fundació Factor Humà donde queremos contar con la complicidad de nuestras organizaciones asociadas. Fue de la mano de Fabian Mohedano, promotor de la Iniciativa, y de Lluís Casado, miembro de nuestra Comisión Consultiva. También hicimos balance y propuestas de futuro sobre la actividad del Grupo RSyS.

Martes, 10 Noviembre 2015
Encuentro Grupo Talentum: "Reflexionamos sobre la gestión del talento: Mapas de conocimiento"

En el próximo encuentro del Grupo, Olga Rodríguez, Jefa del Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos de MC Mutual, nos explicará un proyecto muy interesante relacionado con el "Mapa de conocimiento" de su organización. Además, de la mano de la experta Àngels Paredes organizaremos un Knowledge café para que las personas de Talentum se conozcan mejor, puedan compartir sus experiencias en gestión del talento y decidan futuros temas a abordar.

Martes, 22 Septiembre 2015
Encuentro Grupo Salud laboral y bienestar: Nuevas tecnologías, ¿bienestar o estrés?

Dependiendo de cómo se gestionen las nuevas tecnologías pueden contribuir al bienestar y compromiso de las personas o por el contrario pueden provocar el conocido como tecnoestrés. Lo abordamos de la mano de José Francisco Martínez-Losa, experto en gestión del comportamiento preventivo y gestión del estrés laboral, y conocimos la experiencia de Danone con Vanesa Berrido, HR Business Partner y Project Manager del programa Energize de esta multinacional.

Miércoles, 08 Julio 2015
Encuentro Grupo Internacionalización: Los CEOs y la internacionalización

Iniciamos con el caso de GAES un ciclo rotatorio de encuentros en el que los diferentes CEOs de empresas pertenecientes a la Fundació nos explicarán su experiencia en internacionalización. En cada sesión contaremos con un caso diferente y, siempre que sea posible, el CEO estará acompañado de algún directivo/a implicado directamente en el tema, además del propio Director/a de gestión de personas/Recursos Humanos.

Lunes, 25 Mayo 2015
Encuentro Grupo Talentum: El triángulo Empresa – Liderazgo- Mindfulness

En este encuentro de Talentum profundizamos en la atención plena, su aportación a los programas de liderazgo y los beneficios que supone para el conjunto de la organización. Contamos con dos expertos en la materia: Andres Martín Asuero, Fundador del Instituto esMindfulness, y con Fred Krawchuck, Profesor del IESE. Además, conocimos el caso práctico de Grup Sant Pere Claver con su Gerente, Carles Descalzi.

Miércoles, 15 Abril 2015
X Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad: La Economía del Bien Común

Tratamos el concepto de la Economía del Bien Común ideado por Christian Felber. Hablamos con el experto Antoni Comín, Profesor de Ciencias Sociales en ESADE. Aprovechamos el encuentro también para poner en común los ejes de trabajo y de actuación del Grupo de RSyS para el año 2015.

Miércoles, 10 Diciembre 2014
Encuentro Anual Grupo de Comunicación Interna: "Storytelling: una herramienta para construir marca interna y generar relato compartido"

En nuestra cita de 2014 del Grupo de Comunicación Interna hablamos del storytelling, una herramienta centrada en el arte de contar historias y que lo hace a través de nuevos medios como vídeos, podcasts, aplicaciones para móviles, videojuegos o redes sociales. Fue el pasado 2 de diciembre de la mano de Cristina Salvador, miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació y Directora de aPortada, y con los casos prácticos de Agbar y TRAM.

Martes, 02 Diciembre 2014
Encuentro de la alta dirección con la Fundació Factor Humà: claves para impulsar una cultura de innovación

El pasado 29 de septiembre, Cèsar Molins, Director General de AMES y ganador del VI Premio Factor Humà Mercè Sala, explicó su experiencia en una cena con 30 máximos representantes de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà.

El ecosistema innovador, la credibilidad de la dirección y la proximidad con las personas trabajadoras centraron el debate del encuentro.

Miércoles, 01 Octubre 2014
Encuentro Grupo Talentum: Explorando nuevas posibilidades digitales para el aprendizaje y la formación

En esta sesión compartimos novedades en relación a los "nuevos" formatos para trabajar desde Formación y Desarrollo: formación informal, ecosistemas de aprendizaje, gamificación, mobile learning... todo un mundo de posibilidades que ha abierto la revolución digital. Nos acompañaron: Àngels Paredes, miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà; Albert Badia, Socio Director de Aditioconsultores; y Alesander Berzosa, del Departamento de Desarrollo y Formación de CaixaBank, explicando un caso práctico muy innovador y reciente.

Miércoles, 11 Junio 2014
Encuentro Grupo Salud laboral y bienestar: Metodologías de éxito para reducir el absentismo, mejorar el bienestar y ser una empresa saludable

Promover entornos de trabajo seguros y saludables física y emocionalmente es responsabilidad de las organizaciones, y más ahora en tiempos de crisis. En esta jornada vimos las últimas tendencias de la mano de las expertas Mercè Espinosa de MERS Responsabilidad social empresarial y CRANDP, Estel Mallorquí de Biwel Salud Empresarial y Eva Ortoll de la UOC. Conocimos las experiencias de FinConsum, de Eurofirms y de Comsa Emte e incluso practicamos algunos de los consejos que se dieron durante el encuentro.

Martes, 03 Junio 2014
Encuentro Grupo Estable Internacionalización: Cómo alinear la cultura de nuestra organización. Las filiales también son de este mundo

Para esta sesión del Grupo organizamos una mesa redonda sobre retos en internacionalización con Ainhoa Fornós, Jefa de RH de Grupo Damm; Jordi Costa, Consultor de organización y Responsable de personas y organización para las áreas internacionales de Gaes; Maria Franquesa, Directora de RH de Softonic; y Maria Obiols, Directora de RH de Desigual. La dinamización corrió a cargo de Sergi Garcia, experto en procesos de internacionalización.

Martes, 06 Mayo 2014
IX Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad: Impacto de los programas de RSC

Abordamos un tema relevante y aún poco trabajado en el ámbito de la RSC: el Retorno de la Inversión. Nos acompañó la profesora de EADA Elisabet Garriga, que ha publicado un estudio sobre el tema en el cual han participado grandes empresas. Una de ellas es DKV Seguros que vino a explicarnos cómo miden el ROI en Responsabilidad Social.

Jueves, 13 Febrero 2014
Encuentro Grupo Talentum: Cómo construir liderazgos emocionalmente ecológicos

La inteligencia emocional es una de las competencias clave para gestionar las incertidumbres actuales. Las organizaciones son ecosistemas y las formamos personas que tenemos, entre otras cosas, barreras mentales. Hablamos con la experta Maria Mercè Conangla, Directora del Instituto de Ecología Emocional de la Fundació Àmbit, sobre cómo hacer que las organizaciones sean emocionalmente conscientes. También conocimos el caso práctico de Grupo Edebé de la mano de Puri Pinilla, su Directora de Recursos Humanos.

Martes, 28 Enero 2014
Encuentro Anual Grupo de Comunicación Interna: nuevas tendencias para el 2014

En un encuentro el pasado mes de diciembre para profesionales de la comunicación interna y también de cualquier ámbito de la gestión de personas, la experta Cristina Salvador, Directora de aPortada Comunicació, nos acercó 10 tendencias comunicativas para el año 2014. Conocimos, además, los casos prácticos de GAES y de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Miércoles, 11 Diciembre 2013
VIII Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad: píldoras formativas

Organizamos una sesión de seis píldoras de formación. Con el asesoramiento técnico de nuestros expertos Anna Bolaños y José Antonio Lavado y con la aportación y el intercambio de experiencias de las organizaciones asociadas a la Fundació, debatimos sobre temas de especial interés en responsabilidad social y sostenibilidad que habían sido propuestos por los miembros del Grupo en una fase previa de participación.

Miércoles, 13 Noviembre 2013
Encuentro Grupo Internacionalización: La transmisión de valores

El 8 de octubre tuvo lugar el 1er encuentro formal del Grupo de Internacionalización, el espacio para profesionales de Recursos Humanos de organizaciones asociadas a la Fundació con presencia internacional o con voluntad de tenerla. Allí se compartieron las diferentes maneras de abordar la cuestión por parte de algunas de esas organizaciones y Laura Yagüez, Internal Communication Manager de Desigual, explicó cómo funciona la transmisión de la cultura y de los valores en esta multinacional del textil.

Martes, 08 Octubre 2013
Encuentro de la alta dirección con Tomás Diago, Presidente de Softonic: la apuesta por el equipo y las personas

La apuesta por el equipo y las personas fue el hilo conductor del tercer encuentro de máximos representantes de la Fundació Factor Humà que se celebró el 2 de octubre en el Puerto de Barcelona. En esta ocasión, Tomás Diago -Founder & Presidente de Softonic- compartió su experiencia con una treintena de directivos de importantes empresas e instituciones catalanas.

Miércoles, 02 Octubre 2013
Encuentro Grupo Talentum: El desarrollo del liderazgo en nuestras organizaciones

En esta sesión las personas integrantes del Subgrupo “Desarrollo del liderazgo” dentro de Talentum, vinieron a explicarnos cómo se está trabajando el desarrollo del liderazgo en sus organizaciones. Con la ayuda de Michèle Butzbach, miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà, también se habló sobre cuáles son hoy las capacidades indispensables para un buen liderazgo.

Miércoles, 18 Septiembre 2013
6ª Jornada Anual Grupo Diper's - Directores/as de Personas: Nuevas herramientas para la transformación de las organizaciones

Para el encuentro en su edición de 2013 nos acompañó en un espacio de reflexión el prestigioso Psicólogo y Profesor de EADA Steven Poelmans y conocimos The Coaching Lab. Por otro lado también organizamos un espacio de intercambio sobre los siguientes pasos a seguir en la que queremos que sea una herramienta útil para las organizaciones asociadas a la Fundació: el Manifiesto Factor Humà. Nos siguieron acompañando en este proyecto Àngels Paredes, Carlos Sánchez, José Antonio Lavado y Mar Gaya.

Martes, 02 Julio 2013
VII Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad (RSyS): Barcelona responsable y sostenible

En un encuentro muy especial experimentamos y sentimos la sostenibilidad viajando por Barcelona: entre otras cosas, escuchamos a expertos de diferentes sectores, conocimos La Fábrica del Sol, nos desplazamos sosteniblemente y vimos las experiencias de Barcelona Sustainable Tourism, de Aqualogy y de Bike to Work.

Martes, 04 Junio 2013
  • Gestión de personas para mánagers
  • Vivir saludable-mente
  • El nuevo RGPD
  • Máximos representates
  • eLeadership
  • Equípate
  • Sikkhona
  • Neoliderazgo
  • Dirección de personas
  • Mediación
  • HR Business Partner
  • Comunicación
  • Personas en el entorno digital
24 de abril de 2019
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

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Dirigir sin morir en el intento
1 de marzo de 2019
Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

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Vivir saludableMENTE en el trabajo
30 de enero de 2019
La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.

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La nueva Ley de Protección de Datos: RGPD (5/2018) y LOPD-GDD (3/2018)
21 de enero de 2019
El camarero de vinos de El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista a unos sesenta líderes empresariales en la reunión de la Fundació Factor Humà a la que asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas.

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Josep Roca: “Me gusta pensar que caminamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas”
8 de noviembre de 2018
De la mano de Xavier Baño, Innovation Service Manager en el Departamento de Servicios a Empresas de La Salle Campus Barcelona – URL, en este encuentro nos planteamos cómo abordar el reto del liderazgo virtual en las organizaciones, donde los equipos virtuales son multiculturales, cross-funcionales y multinivel, tomando consciencia de las competencias clave necesarias para afrontar con éxito su implementación en la empresa.

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eLeadership: liderazgo de equipos virtuales
16 de octubre de 2018
Organizamos 5 talleres para abordar la revolución de tecnologías como la IA, el Big Data o los bots en nuestras organizaciones: incluir la gamificación en la experiencia de los/as trabajadores/as; rompiendo paradigmas para revolucionar las organizaciones; chat bots y RRHH; ¿puede la IA predecir comportamientos de las personas?; y la experiencia de la Administración. Durante la jornada también tuvo lugar una dinámica lúdica con Marinva.

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Hacia la revolución 4.0
27 de septiembre de 2018
Ferran Ramón-Cortés, Director del Institut 5 Fars y experto en comunicación, impartió esta sesión sobre Sikkhona, una herramienta para crear espacios de comunicación y fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, haciéndolos avanzar hacia equipos de alto rendimiento profesional y de constante crecimiento personal.

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Sikkhona: un viaje hacia la excelencia del equipo a través de la comunicación
27 de junio de 2018
Hemos sido adiestrados para hacer de gestores y a menudo estamos demasiado focalizados en temas operativos. El neolíder tiene que explorar nuevas formas de hacer las cosas y poner energía no tanto en desarrollar, sino en innovar. De la mano del especialista Joan Carles Vilà, reflexionamos sobre nuestro rol de líderes y realizamos algunos talleres para averiguar cómo estamos afrontando nuestro día a día.

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Neoliderazgo: ¿soy gestor o soy explorador?
5 de junio de 2018
La jornada anual dirigida a los y a las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas constó de cuatro actividades: Visita al Living Lab de everis con una conferencia sobre People Analytics; traslado al Parque de Atracciones del Tibidabo y trabajo en grupo sobre los retos de la Fundació Factor Humà; conferencia práctica sobre networking; y comida con una actividad lúdica final en el Parque.

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11ª Jornada Directores/as de Personas
9 de mayo de 2018
Exploramos nuevas políticas, prácticas y líneas estratégicas de éxito demostrado, con respecto a la gestión de personas y de los conflictos en el seno de los equipos, mediante los recursos que aporta la mediación. Fue con Gloria Novel y Sara Daví, Directoras de programas y de proyectos de Diàlegs, y con las experiencias del Consorci Sanitari de Terrassa y del Consorci per a la Normalització Lingüística.

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Organizaciones que cuidan a las personas: personas que cuidan a las organizaciones
21 de marzo de 2018
El objetivo de esta sesión, dinamizada por la experta Clotilde Tesón y en la que conocimos las experiencias de everis y de Unilever, fue compartir ideas sobre el concepto de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estamos desarrollando la profesión de HRBP hacia donde es necesario para apoyar el desarrollo del negocio de nuestras organizaciones?

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HR Business Partner: ¿profesión o ilusión?
24 de enero de 2018
El objetivo de esta sesión, facilitada por el experto Joan Plans, fue dar ideas de aplicación práctica y de mejora de la capacidad para conseguir los resultados deseados en una negociación, dando herramientas y recursos para influir éticamente sobre interlocutores especialmente difíciles, ganar poder cuando el balance es desfavorable y, en definitiva, conseguir los objetivos marcados en una negociación.

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Negociar con personas difíciles
7 de noviembre de 2017
La revolución digital plantea nuevos modelos para gestionar a las personas, enfocados en el compromiso y la motivación como claves de la productividad y la innovación. Hablamos de ello con Alex Rios, CEO de Happyforce, una plataforma que está cambiando la conversación entre personas trabajadoras y empresas. También conocimos la experiencia de Mutua de Propietarios de la mano de José Antonio Ogazón, su Director de Personas y Talento.

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La gestión de personas en el entorno digital

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