Encuentro online Comunidad Bienestar: Bienestar físico y trastornos músculo-esqueléticos. Es la hora de activarse (27/10/2022)
En su próximo encuentro, la Comunidad Bienestar pondrá el foco en los trastornos músculo-esqueléticos que son la primera causa de enfermedad profesional. Sabemos que poner foco en este tipo de trastornos tiene un impacto global en la mejora de la salud y bienestar de trabajadoras y trabajadores. Con las aportaciones de MC Mutual y de Suara Cooperativa.
Encuentro online Comunidad Talento: Formación online o presencial… Esa es la cuestión (11/11/2022)
Proponemos un encuentro en torno a los retos de la hibridación, o no, de la formación. Queremos que sea una sesión coral donde compartir logros y “penas” en torno al aprendizaje. ¿En qué formato estáis haciendo la formación y los talleres? ¿Qué criterios utilizáis para definir formato online o presencial? ¿Qué respuesta/asistencia lográis?
Carlos Alcoba: El elefante en la habitación. Salud mental y mundo laboral
A pesar de conocer la urgencia de trabajar en la salud mental en el trabajo, las organizaciones se encuentran con una gran barrera: el estigma. Es necesario compartir herramientas, buenas prácticas y conocimiento para hacer visible el elefante en la habitación. Lo vimos con Carlos Alcoba, Responsable de bienestar, salud mental y estigma en el mundo laboral en Obertament.
Encuentro temático online: Mejorar la experiencia del empleado mediante engagement talks
De la mano de Catherine Paredes, Socia Fundadora de Human Software, y gracias a la experiencia de PortAventura World con su Director de RRHH, Albert Santantón, proporcionamos las claves para conseguir que cada mánager de la organización se convierta en promotor o promotora del compromiso.
La Fundació anima al empresariado a tomar un papel activista para convertir a las empresas en “ecosistemas saludables”
Más de 80 representantes de la alta dirección y responsables de Gestión de Personas de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà se reúnen en su Encuentro Anual para debatir sobre liderazgo y organizaciones conscientes que trabajan para la mejora del mundo actual.
Isabel Salas: "A la que te conviertes en una empresa más llana que no fomenta el individualismo, el negocio funciona mejor"
Isabel Salas es la Directora de RRHH y Comunicación de Gebro Pharma, firma austríaca que comercializa productos farmacéuticos. Desde su posición ha animado a toda la organización a convertirse en una empresa humanista donde las personas están en el centro, se cuida de cada individuo y donde, además, el negocio cada vez funciona mejor.
Sin ganas de trabajar no tendremos buen futuro colectivo
Un post de David Reyero, Senior HR Business Partner en Sanofi Iberia: "Se habla poco de un riesgo importante para la prosperidad colectiva en muchos países: faltan demasiadas veces personas con ganas de trabajar para cubrir las vacantes existentes."
Cómo recuperar la capacidad de asombro de la niñez
“Aprendí porque los niños se sorprenden: nunca dan nada por supuesto” afirma en una charla TED Zach King, Director de un estudio cinematográfico de Los Ángeles dedicado a crear contenidos sorprendentes para despertar la imaginación.
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