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Boletín de novedades.
Noticias e ideas para
la gestión de las personas
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Seminario presencial: Business Model You. Design Thinking aplicado a los retos del talento (23/03/2022) |
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ÚLTIMOS DÍAS PARA LA INSCRIPCIÓN.
Organizaciones e individuos se apresuran a aprender conocimientos que ya existen sin preguntarse si continuarán resultando útiles... Dicho esto, ¿cómo se genera conocimiento que todavía no existe? Dionís Guzmán, experto de ISDI Digital Talent, dará respuesta en este seminario mediante la herramienta del Business Model You para trazar nuestra propia hoja de ruta y gestionar el desarrollo de las personas en las organizaciones. |
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Encuentro de presentación de candidaturas al Premio Impacta (28/03/2022) |
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Tanto si tu organización se ha presentado al Premio Impacta como si quieres formar parte de su Comisión de Evaluación, te convocamos al encuentro de presentación de candidaturas que tendrá lugar de manera presencial. En esta sesión las personas responsables de cada candidatura expondrán sus proyectos. ¡Te animamos a asistir! |
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Seminario online: Hablemos de salud mental en nuestras organizaciones (05 y 07/04/2022) |
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Con la pandemia se ha triplicado la población con síntomas de depresión y malestar emocional. Más que nunca, debemos comprender los problemas de salud mental en nuestras organizaciones, cómo convivir con ellos y adquirir herramientas para saber responder. Lo abordaremos con Bàrbara Mitats y Carles Bonete, ambos expertos de la Federació Salut Mental Catalunya. |
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Dirección de Personas y Desarrollo de Competencias Personales: nuevos programas de Solo Consultores (22/04 y 24/05/2022) |
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Solo Consultores ofrece un importante descuento para las organizaciones asociadas a la Fundació en sus dos próximos programas de Dirección de Personas y de Desarrollo de Competencias Personales: desarróllate para ejercer un verdadero liderazgo de equipo; o refuerza tu autoliderazgo gestionando conscientemente lo que sientes, lo que dices y lo que haces. |
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| Comunidad online de talento: Aplicando Design Thinking a los retos de Formación |
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| En febrero de 2022 preparamos una jornada especial en la que trabajamos aplicando el Design Thinking para poder extraer ideas sobre los retos clave en el ámbito de la formación y el desarrollo. Nos acompañó Alicia Linares, pedagoga, Cofundadora de Monday Happy Monday y miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà. |
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| Àngels Fitó: Tendencias en el gobierno interno de las organizaciones |
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| La complejidad actual obliga a replantear el gobierno y la organización del trabajo para establecer una cultura corporativa orientada a la adaptabilidad. En este nuevo webinar gratuito y coorganizado entre la Fundació y UOC Corporate, la experta de la Universitat Oberta de Catalunya Àngels Fitó, nos hizo reflexionar en torno a tendencias derivadas del aumento del trabajo híbrido: espacios resilientes, condiciones de trabajo cambiantes, liderazgo distribuido... |
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| Entrevistas a nuestra red |
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| Mar Gaya: "En el mercado laboral, lo que creemos neutro tiene un patrón masculino" |
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| Mar Gaya es la Fundadora de la consultora Igualando, que trabaja por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el ámbito laboral. Estuvo durante años ocupando cargos de responsabilidad en Gestión de Personas hasta que, hace 16, decidió poner en marcha su consultora propia. |
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| Cómo gestionar mejor las 20.000 adversidades de una vida |
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| Un post de David Reyero, Senior HR Business Partner en Sanofi Iberia: "Debemos saber convivir con las adversidades e incluso aprender de ellas, especialmente en un contexto como el actual que parece ir de crisis en crisis." |
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| Qué hace a un "buen" empleo... y la cuestión de invertir en las personas |
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| “¿Quién no querría crear buenos empleos si a la vez se están construyendo compañías más valiosas?", se pregunta Warren Valdmanis, inversor orientado al impacto social. En una charla TED concreta cuáles son las características de un buen empleo. |
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| Noticias de las organizaciones asociadas |
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| Inditex es la marca más atractiva para captar talento |
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| Inditex lleva 11 ediciones liderando la clasificación que elabora Merco, el monitor empresarial de reputación corporativa. Caixabank, Renfe, Damm y La Fageda, organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà, también aparecen en este ranking que posiciona a las empresas como las más atractivas para el talento. |
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| Conocemos, Movemos, Compartimos |
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