Es una herramienta de análisis y autodiagnóstico diseñada para obtener información sobre el nivel de cumplimiento de una serie de principios que ayudan a la mejora de los entornos de trabajo.
Queremos promover entornos estimulantes y motivadores, donde la persona sea el centro y esté en el centro.
El Barómetro del Factor Humano es una herramienta de análisis y de autodiagnóstico basada en el Manifiesto Factor Humano de las organizaciones comprometidas con el valor de las personas y diseñada para obtener información sobre el nivel de cumplimiento de una serie de principios que fomentan entornos de trabajo estimulantes y motivadores.
El Barómetro es un servicio orientado a empresas y organizaciones, que contribuye al logro de sus retos en tanto que aumenta el compromiso recíproco entre las personas y la organización.
Por medio de esta herramienta digital que contiene objetivos, evidencias e indicadores y que tiene forma de cuestionario, es la misma empresa la que analiza, diagnostica, consensúa y establece sus puntos fuertes, sus áreas de mejora y las acciones a emprender para avanzar.
Tras un tiempo de funcionamiento, ya disponemos de un volumen significativo de datos, de empresas y de instituciones, que nos permiten ofrecer resultados relevantes.
Así se pueden comparar, siempre de forma agregada, los resultados de cada empresa con la media global, por tamaño de la organización -número de personas trabajadoras- y por sector de actividad.
El uso del Barómetro y la obtención de los propios resultados es gratuita. En cuanto a los datos comparados (o benchmarks) tienen un pequeño coste, en función del tamaño de la empresa.
* IVA no incluido.
** El pago por acceder al servicio PREMIUM es único. Mantenerlo implica el compromiso por parte de las organizaciones usuarias de actualizar anualmente los resultados del Barómetro.
Las empresas comprometidas con las personas sacan beneficios directos. Conocen de primera mano cuál es su valoración, propia y objetiva, sobre la gestión de trabajadoras y trabajadores. Y eso les permite saber con datos cuál es su posición frente a los 10 principios que plantea el Manifiesto Factor Humano y obtener así mejoras en la gestión y la producción:
Se ha creado una red de embajadoras y embajadores del Barómetro que, de manera desinteresada, nos están ayudando a hacerlo llegar a muchos más lugares:
