Equípate

Sesión de trabajo anual, de un día de duración dedicada a los equipos de RH de las organizaciones asociadas. Funciona por grupos de trabajo dinamizados por personas expertas de nuestra red; la jornada se completa con una conferencia de un/a destacado/da ponente y una comida de networking

En la Jornada Equípate profundizamos en la innovación organizativa, aquella que se concentra en la mejora de la gestión y que toca de lleno a las Áreas de RRHH. Por ello, de la mano de Monday Happy Monday, montamos talleres prácticos en torno a un centro de interés común actualmente a las Áreas de Personas: el estilo del liderazgo femenino. El encuentro terminó con la organización de unos "Games of HR" con PerformanSe.



En la jornada para los equipos de RRHH de la Fundació de 2022 te propusimos un viaje por diferentes talleres para poder llevarnos herramientas para construir una cultura de la confianza y la cooperación, una que tenga voluntad de permanencia más allá de los momentos de crisis. Lo experimentamos de forma muy vivencial de la mano de personas expertas de SOLO Consultores.

Volvimos, dos años después y con nuevas actividades, a "La Granja Escuela y Ability Training Center", un espacio pensado para transformar la actitud de personas y equipos desde la emoción, con la ayuda del entorno natural y aprovechando la potencia de las actividades vivenciales. Propusimos una completa jornada con una charla inicial y dos recorridos diferentes. Ya puedes recuperar la charla en vídeo de la Directora de La Granja, Cristina Gutiérrez Lestón, y las fotografías de la jornada. 

Organizamos 4 workshops para poder dar respuesta a los retos que se nos presentan como función: herramientas para el teletrabajo; orientaciones para un liderazgo en tiempos disruptivos; habilidades comunicativas y de engagement; y estrategias de reskilling y de upskilling. Además, hicimos dinámicas para el networking y el bienestar. 
¡Ya puedes consultar todos los vídeos y presentaciones de la jornada!

La Jornada Equípate de este año fue en el Montseny y consistió en un programa diseñado por La Granja y pensado para los equipos de gestión de personas asociados a la Fundació. Se podía elegir entre dos itinerarios de Outdoor Training intenso, de alto impacto y aprendizaje que nos transformaron desde la emoción. Un verdadero acelerador de competencias con la rigurosidad del Método La Granja©.

Organizamos 5 talleres para abordar la revolución de tecnologías como la IA, el Big Data o los bots en nuestras organizaciones: incluir la gamificación en la experiencia de los/as trabajadores/as; rompiendo paradigmas para revolucionar las organizaciones; chat bots y RRHH; ¿puede la IA predecir comportamientos de las personas?; y la experiencia de la Administración. Durante la jornada también tuvo lugar una dinámica lúdica con Marinva.

Plenario 2017: “Trabajar la felicidad como ventaja competitiva”Organizamos cinco talleres para abordar la felicidad laboral desde cinco perspectivas distintas: Objetivos, Reconocimiento, Fluir, Clima y Datos. Nuestro objetivo fue mostrar las ventajas competitivas de trabajar la felicidad en aspectos como la productividad y la atracción y retención del talento. Durante la jornada también tuvo lugar una dinámica conjunta de resolución de enigmas de la mano de Cocolisto.

Plenario 2016: "Asignaturas pendientes"En el Plenario de este año hablamos de aquellos temas que, como profesionales de las relaciones humanas, quizás no hemos abordado todavía con suficiente contundencia; asuntos que nos deben hacer evolucionar hacia un rol mucho más estratégico. Fue con una conferencia de Sylvain Loubradou, reconocido experto en metodologías agile, y la organización de cinco workshops a continuación: 1) Crear organizaciones que "valgan la pena" para el 100% de las personas; 2) Peer Mentoring: aliento, apoyo, consejo y reto entre colegas; 3) Presentaciones "Zen": claves para estar presentes e impactar en la audiencia; 4) Resetea tu software: "nuevas creencias para ser más efectivo en el entorno actual"; 5) ¿Jugamos a Binnakle?

Área Socios - ¿Te lo perdiste?

  • Equípate
  • COO.LAB: Marca empleadora y Generación Z
  • Comunidad talento: Necesidades y deseos en la formación
  • Comunidad Bienestar: Cohesión en el trabajo híbrido
  • Un café online con... Albert Cañigueral
  • Fake news
  • Comunidad Talento: Formación online o presencial
  • Comunidad Bienestar: Trastornos músculo-esqueléticos
  • Un café online con... Eduard Legazpi
  • Máximos Representantes
  • Comunidad Talento: La Euforia de las ideas
  • Engagement talks
11 de mayo de 2023
En la Jornada Equípate profundizamos en la innovación organizativa, aquella que se concentra en la mejora de la gestión y que toca de lleno a las Áreas de RRHH. Por ello, de la mano de Monday Happy Monday, montamos talleres prácticos en torno a un centro de interés común actualmente a las Áreas de Personas: el estilo del liderazgo femenino. El encuentro terminó con la organización de unos "Games of HR" con PerformanSe.

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Jornada Equípate 2023: Investigación creativa. El primer paso hacia la innovación en Personas
19 de abril de 2023
En tándem con Teamlabs, la Universidad de Mondragón y YOUZ Talent, organizamos la primera edición de COO.LAB, un laboratorio coolaborativo donde organizaciones asociadas a la Fundació y jóvenes de la Generación Z buscaron soluciones a los retos de las marcas empleadoras para llegar al talento joven y de la marca personal de las y los más jóvenes para acceder a las empresas.

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Encuentro Temático presencial: “COO.LAB: Marca empleadora y Generación Z"
31 de marzo de 2023
¿Cómo podemos entender que el aprendizaje debe ser una tarea más en el día a día? ¿Cómo hacemos a cada persona protagonista de su propio desarrollo? En esta sesión reflexionamos en torno a estas 2 cuestiones que, desde el equipo impulsor de la Comunidad, consideramos imprescindibles para poder construir entre todos y todas nuestra hoja de ruta.

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Encuentro online Comunidad Talento: La detección de necesidades y deseos en la formación
9 de febrero de 2023
Con la ayuda de la experta de Biwel Estel Mallorquí; y con los casos prácticos de Grífols, Barcelona de Serveis Municipals (B:SM) y MC Mutual. La Comunidad Bienestar puso el foco en el reto de la cohesión de equipos en el trabajo híbrido. Muchas organizaciones ya están implementando medidas y acciones para mejorar dicha cohesión, por eso fue una jornada para compartir las experiencias entre las personas participantes.

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Encuentro online Comunidad Bienestar: Cohesión de equipos y bienestar en el trabajo híbrido
1 de febrero de 2023
En esta nueva sesión online con la Dirección de Personas de nuestras organizaciones asociadas, tuvimos la oportunidad de conversar con Albert Cañigueral, consultor y divulgador en el ámbito del futuro del trabajo; y vimos la experiencia de Malt, la mayor comunidad de freelance en Europa, de la mano de su Regional Business Development Manager en Catalunya Aina Montagut.

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Comunidad Dirección de Personas: Un café online con Albert Cañigueral sobre tendencias del trabajo para el 2023
18 de enero de 2023
¿Sabemos identificar el phishing? ¿Cómo podemos contrastar fotografías y vídeos manipulados que perjudican a nuestra organización? ¿Conocemos herramientas para verificar la información y tomar decisiones informadas? Lo vimos con Nereida Carrillo, Doctora en Comunicación y Periodismo por la UAB e impulsora de Learn to Check, un proyecto educativo y divulgativo contra la desinformación.

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Fake news. Cómo neutralizar su impacto en las organizaciones
11 de noviembre de 2022
Propusimos un encuentro en torno a los retos de la hibridación, o no, de la formación. Quisimos que fuera una sesión coral donde compartir logros y “penas” en torno al aprendizaje. ¿En qué formato estáis haciendo la formación y los talleres? ¿Qué criterios utilizáis para definir formato online o presencial? ¿Qué respuesta/asistencia alcanzáis?

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Encuentro online Comunidad Talento: Formación online o presencial… Esa es la cuestión
27 de octubre de 2022
La Comunidad Bienestar de la Fundació puso el foco en los trastornos músculo-esqueléticos que son la primera causa de enfermedad profesional. Fue con la colaboración de MC Mutual y de Suara Cooperativa, y las experiencias también aportadas por Ajuntament de Barcelona, Biwel, La Fageda, Diputació de Barcelona y Penguin Random House.

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Encuentro online Comunidad Bienestar: Bienestar físico y trastornos músculo-esqueléticos. Es la hora de activarse
25 de octubre de 2022
Hicimos un nuevo café online para Directoras y Directores de Personas con el experto en Compensación Eduard Legazpi, Socio Director y Fundador de Arza&Legazpi. Creemos que la inflación es un tema a abordar: el aumento del coste de vida y las preocupaciones económicas pueden afectar emocionalmente a los empleados y reflejarse también en su rendimiento.

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Un café online con... Eduard Legazpi sobre salario e inflación
20 de octubre de 2022
Más de 80 representantes de la alta dirección y responsables de Gestión de Personas de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà se reúnen en su Encuentro Anual para debatir sobre liderazgo y organizaciones conscientes que trabajan para la mejora del mundo actual.
La Fundació anima al empresariado a tomar un papel activista para convertir a las empresas en “ecosistemas saludables”
30 de septiembre de 2022
Nos encontramos para una actividad lúdica: tener y trabajar una idea de forma colaborativa, darnos cuenta de si realmente es buena y convencer al resto de la audiencia. Contamos con un invitado especial, el Director de La Mirada Pedagógica Boris Mir, y trabajamos de la mano de Dani Giménez de la ASPCAT y Esther Polo de NKIP Consulting, con el apoyo del resto del equipo impulsor de la Comunidad.

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Encuentro presencial Comunidad Talento: La Euforia de las ideas
28 de septiembre de 2022
De la mano de Catherine Paredes, Socia Fundadora de Human Software, y gracias a la experiencia de PortAventura World con su Director de RRHH, Albert Santantón, proporcionamos las claves para conseguir que cada mánager de la organización se convierta en promotor o promotora del compromiso.

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Encuentro temático online: Mejorar la experiencia del empleado mediante engagement talks

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