El tercer encuentro del Grupo de responsables de desarrollo de las organizaciones asociadas a la Fundació fue una actividad para conocerse mejor y para crear grupos de trabajo en los que profundizar. Nos ayudaron Noelia Orellana de Suara Cooperativa; y Àngels Paredes y Michèle Butzbach, ambas miembros de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà.
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En esta sesión presentamos la experiencia del plan de mejora del diálogo en la empresa química Ercros. Además, de la mano de dos expertos en la materia del Lead Learning Lab, practicamos un diálogo y un debate con el objetivo de descubrir por nosotros mismos la potencia de dichas herramientas al servicio de la construcción de equipos de alto rendimiento.
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En el último encuentro del Grupo hablamos y debatimos sobre el actual momento de la Responsabilidad Social con Carles Campuzano, Diputado de CiU y un gran experto en el ámbito. Además, explicamos cuáles son los proyectos que planteamos para el 2012; de entre ellos quisimos destacar la puesta en marcha del Proyecto Mentor RSyS y la celebración de un "Marketplace".
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El segundo encuentro del Grupo Talentum fue una sesión con mucho intercambio. A partir de la presentación de los modelos de talento de tres organizaciones, MC Mutual, everis y Grupo Damm, tuvieron lugar un animado turno de preguntas y una serie de conclusiones aportadas por Àngels Paredes y Michèle Butzbach, ambas miembros de nuestra Comisión Consultiva.
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El pasado 25 de octubre tuvo lugar la jornada para poner en marcha un espacio de encuentro exclusivo para las personas responsables de desarrollo de las organizaciones asociadas a la Fundació. De la mano de un grupo motor formado por dos miembros de nuestra Comisión Consultiva, Àngels Paredes y Michèle Butzbach, y una socia de la Fundació, Sandra Vilaseca (everis), inauguramos esta nueva línea de servicio.
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El Grupo Estable de Prevención de Riesgos y Salud Laboral se reencontró el 20 de octubre para abordar el fomento de la vida saludable en el trabajo (wellness). Comenzamos con una "dinámica para trabajar con confianza" a cargo de Anna Garrofé de Som-Riure, contamos con la ponencia de Pere Plana, Expresidente de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo, y conocimos el caso práctico de la UOC de la mano de su Director del Área de Personas, Josep Ginesta.
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En este encuentro abordamos la gestión de personas del futuro, a partir de la visión sistémica de las organizaciones y en las que la gestión por procesos tiene un papel clave. Contamos con la ponencia del experto Josep Maria Costa, la visión desde Recursos Humamos de Pilar Jiménez y la aplicación práctica hecha en Abertis Telecom, explicada por Rosa Piñol.
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Para aprender a partir del intercambio de experiencias, hemos creado esta ficha donde recopilar las buenas prácticas de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà.
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