Encuentros temáticos
- Sergi García, Comissió Consultiva de la Fundació; Jordi Costa, Gaes; Ainhoa Fornós, Grup Damm; María Franquesa, Softonic; María Obiols, Desigual (Fundació Factor Humà)
Para esta sesión del Grupo organizamos una mesa redonda sobre retos en internacionalización con Ainhoa Fornós, Jefa de RH de Grupo Damm; Jordi Costa, Consultor de organización y Responsable de personas y organización para las áreas internacionales de Gaes; Maria Franquesa, Directora de RH de Softonic; y Maria Obiols, Directora de RH de Desigual. La dinamización corrió a cargo de Sergi Garcia, experto en procesos de internacionalización.
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- Martina Soler, Fundació Èxit; Marta Grau, Penguin Random House (Fundació Factor Humà)
Conocimos y exploramos posibles soluciones o cambios que puedan incorporarse desde el ámbito laboral ante los altos niveles de fracaso escolar y paro juvenil. Para ello, contamos con Martina Soler, Responsable del Proyecto eDuo de la Fundació Èxit, que nos habló del estado de la cuestión en empleabilidad, y conocimos el caso práctico de Penguin Random House de la mano de Marta Grau, su Directora de RRHH&Producción editorial.
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- Carlos Delgado, Compensa Capital Humano; Antoni Enrich, Abertis; Eduard Legazpi, Comissió Consultiva de la Fundació (Fundació Factor Humà)
El RD Ley 16/2013 supone importantes novedades en materia retributiva ya que introduce el salario en especie en la cotización de la Seguridad Social. Reflexionamos sobre el impacto del Decreto en la compensación integral del capital humano con Carlos Delgado, Presidente y Consejero Delegado de Compensa Capital Humano, y conocimos cómo están tratando este tema en Abertis con Antonio Enrich, su responsable corporativo de compensación y beneficios.
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- Elisabet Garriga, EADA; Sílvia Agulló i Alicia Bové, ambdues de DKV Seguros (Fundació Factor Humà)
Abordamos un tema relevante y aún poco trabajado en el ámbito de la RSC: el Retorno de la Inversión. Nos acompañó la profesora de EADA Elisabet Garriga, que ha publicado un estudio sobre el tema en el cual han participado grandes empresas. Una de ellas es DKV Seguros que vino a explicarnos cómo miden el ROI en Responsabilidad Social.
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- Mar Gaya, consultora de RH; Josep Antoni Nuel, Transports Metropolitans de Barcelona; Claudia Franco, Selecta (Fundació Factor Humà)
De la mano de la experta Mar Gaya hablamos de las políticas de gestión de personas como motor en la integración de la diversidad de género. También conocimos los casos prácticos de Transports Metropolitans de Barcelona con Josep Antoni Nuel, Responsable de Sistemas de participación, y de Selecta con Claudia Franco, del Departamento de Recursos Humanos.
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- Maria Mercè Conangla, Directora de l'Institut d'Ecologia Emocional de la Fundació Àmbit; Puri Pinilla, Directora de Recursos Humanos de Grupo Edebé (Fundació Factor Humà)
La inteligencia emocional es una de las competencias clave para gestionar las incertidumbres actuales. Las organizaciones son ecosistemas y las formamos personas que tenemos, entre otras cosas, barreras mentales. Hablamos con la experta Maria Mercè Conangla, Directora del Instituto de Ecología Emocional de la Fundació Àmbit, sobre cómo hacer que las organizaciones sean emocionalmente conscientes. También conocimos el caso práctico de Grupo Edebé de la mano de Puri Pinilla, su Directora de Recursos Humanos.
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- Cristina Salvador, aPortada Comunicació; Gemma Amorós, GAES; Francesc Xavier Borrás, Ferrocarrils Generalitat (Fundació Factor Humà)
En un encuentro el pasado mes de diciembre para profesionales de la comunicación interna y también de cualquier ámbito de la gestión de personas, la experta Cristina Salvador, Directora de aPortada Comunicació, nos acercó 10 tendencias comunicativas para el año 2014. Conocimos, además, los casos prácticos de GAES y de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.
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- Anna Bolaños i José Antonio Lavado, ambdós membres de la Comissió Consultiva de la Fundació (Fundació Factor Humà)
Organizamos una sesión de seis píldoras de formación. Con el asesoramiento técnico de nuestros expertos Anna Bolaños y José Antonio Lavado y con la aportación y el intercambio de experiencias de las organizaciones asociadas a la Fundació, debatimos sobre temas de especial interés en responsabilidad social y sostenibilidad que habían sido propuestos por los miembros del Grupo en una fase previa de participación.
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Área Socios - ¿Te lo perdiste?
- Comunidad Bienestar: Cohesión en el trabajo híbrido
- Un café online con... Albert Cañigueral
- Comunidad Talento: Formación online o presencial
- Comunidad Bienestar: Trastornos músculo-esqueléticos
- Un café online con... Eduard Legazpi
- Máximos Representantes
- Comunidad Talento: La Euforia de las ideas
- Engagement talks
- Comunidad Bienestar: Una estrategia transversal
- Talento diverso
- Equípate
- Hackathon Humanity at Work
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