Encuentros temáticos
- Ana Alós, sòcia de l'Àrea Laboral d'Uría Menéndez (Fundació Factor Humà)
De la mano de la experta Ana Alós, Socia del Área Laboral de Uría Menéndez, en este encuentro del pasado 15 de noviembre hablamos de dos sentencias recientes que han hecho "entrar en ebullición" las Relaciones Laborales: la obligación de equiparar las indemnizaciones por despido de los trabajadores eventuales con las de los indefinidos y el registro de la jornada laboral diaria de cada empleado.
Accede como persona de una organización asociada para leer más
- Carles Mendieta, Singular Net Consulting i Comissió Consultiva de la Fundació Factor Humà; Ana Moreno Sciani, Novartis; Lourdes Abrisqueta, Henkel (Fundació Factor Humà)
El mentoring inverso es una herramienta que facilita el acercamiento y la interacción entre las personas trabajadoras más jóvenes y las de más edad. La jornada profundizó, por un lado, en hasta qué punto el gap generacional actual es diferente al de otras épocas y qué lo define y, por otro, en qué es y en cómo se puede impulsar el mentoring inverso. Hablamos con Carles Mendieta, experto en desarrollo directivo, y conocimos los casos de Henkel y de Novartis.
Accede como persona de una organización asociada para leer más
- Andreu Lacambra, MCMutual; Cristina Bonet, CHV; Mònica Vázquez, Suara; José Miguel de la Dehesa, UOC; José Antonio Ogazón, Mutua de Propietarios; Margarita Miralles i Joan Sañas, FGC; Pedro Arellano, APB; Belén Badia, Uriach; Jordi Garriga, e-Motiva (FFH)
En la segunda actividad de este nuevo grupo temático conocimos de primera mano la experiencia de siete socios de la Fundació Factor Humà -MC Mutual, Consorci Hospitalari de Vic, Suara, UOC, Mutua de Propietarios, Ferrocarrils de la Generalitat y Port de Barcelona- y también la de Uriach, una organización que está destacando por el alto nivel de compromiso de sus trabajadores gracias al impulso de su CEO y a la transformación de la empresa que está impulsando el Departamento de RH.
Accede como persona de una organización asociada para leer más
- Manel Muntada, [cumClavis] (Fundació Factor Humà)
Para provocar la innovación en nuestros entornos laborales es necesario desarrollar la gestión del conocimiento de las personas. Para hablar de ello contamos con el experto Manel Muntada, Director de [cumClavis]. Además realizamos una dinámica World Café para recopilar expectativas y propuestas que inspiren la continuidad de este nuevo grupo.
Accede como persona de una organización asociada para leer más
- Francisco Mayoral, Meta4; Xavier Carruesco, KH Lloreda; Yolanda Llaona, Barcelona de Serveis Municipals; Victor Agramunt, Seidor; Carlos Castellanos, Meta4 (Fundació Factor Humà)
Si la función de RH quiere formar parte de la estrategia empresarial, ha de ser capaz de adaptarse a los rápidos cambios y tener la información para una toma de decisiones ágil. En esta jornada vimos cómo podemos llegar a tener un sistema de HR Analytics con las experiencias de KH Lloreda y Barcelona de Serveis Municipals y obtuvimos pinceladas de dos proyectos innovadores.
Accede como persona de una organización asociada para leer más
- Jordi Garriga, e-Motiva; Ramon Pes, consultor; Pedro Arellano, Fundació Factor Humà; Fritz Hoderlein, ever¡s Europe (Fundació Factor Humà)
Pusimos en marcha un nuevo grupo temático de la Fundació para centrarnos en el controvertido y complejo, pero no por ello menos importante, concepto del compromiso. Fue en una jornada donde contamos con la expertise de Jordi Garriga, Socio Director General de e-Motiva y coordinador de este nuevo grupo, y con la del consultor Ramon Pes. Durante el encuentro, además, Pedro Arellano, Presidente de la Fundació Factor Humà, mantuvo un diálogo sobre liderazgo y compromiso con Fritz Hoderlein, CEO de everis Europe.
Accede como persona de una organización asociada para leer más
- Xavier Plana i Eva Juncosa, Feedback Desarrollo Humano y Organizacional (Fundació Factor Humà)
CANVAS, en inglés 'lienzo', es una herramienta para confeccionar modelos de negocio propuesta por Alexander Osterwalder que describe de manera lógica la forma en que las organizaciones crean, dan y capturan valor. Hablamos de ello con los expertos Xavier Plana y Eva Juncosa, ambos consultores de RH especializados en desarrollo de talento, y con ellos llevamos a cabo un ejercicio práctico para aplicar los nueve módulos del método a la casuística de los Departamentos de Personas.
Accede como persona de una organización asociada para leer más
- Oscar García-Pañella, Cookie Box; Miguel Ángel Muras, Snackson (Fundació Factor Humà)
Empezamos el 2016 hablando del poder del juego para movilizar personas, desarrollar nuevas competencias y activar conductas. Lo hicimos con la ayuda de Oscar García-Pañella, experto de Cookie Box, conocimos la experiencia del fabricante de material eléctrico Simon Holding y "jugamos" con la app Snackson, que combina las ventajas del mobile learning con la metodología del microlearning.
Accede como persona de una organización asociada para leer más
Área Socios - ¿Te lo perdiste?
- Equípate
- COO.LAB: Marca empleadora y Generación Z
- Comunidad talento: Necesidades y deseos en la formación
- Comunidad Bienestar: Cohesión en el trabajo híbrido
- Un café online con... Albert Cañigueral
- Fake news
- Comunidad Talento: Formación online o presencial
- Comunidad Bienestar: Trastornos músculo-esqueléticos
- Un café online con... Eduard Legazpi
- Máximos Representantes
- Comunidad Talento: La Euforia de las ideas
- Engagement talks
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
