Encuentros temáticos
- TomàsNavarropsicòleg i consultor , EvaSanchoenòlogaBodegues Torres , (Fundació per a la motivació dels recursos humans)
Uno ya no puede hacerlo todo dando órdenes. Debe ser por influencia y para ello se necesitan habilidades para tratar con la gente como la comunicación y el conocimiento del equipo.
Accede como persona de una organización asociada para leer más
- ManuelBarrigadirector del Centre de Desenvolupament DirectiuTransports Metropolitans de Barcelona , AlejandroSzilágyiconsultor , AdaParelladarestauradoraRestaurant Semproniana , Josep AntoniNuelresponsable de Sistemes de ParticipacioTransports Metropolita
.jpg%20)
Los directivos deben impulsar o propiciar que broten las buenas ideas en sus organizaciones. Creatividad significa cuestionar lo establecido y buscar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas.
Accede como persona de una organización asociada para leer más
- AssumptaCivitDirectora de Recursos Humans de laUOC , Jesús delCososoci director de l 'àrea laboral d’Alcántara, Blay & del Coso Abogados , CésarLópezdirector d’Administració i Recursos HumansCCOO , PacoGonzálezFederació de serveis financers i administrati
.gif%20)
La incorporación generalizada de las TIC en la gestión de RH también está impactando en las relaciones laborales. Puedes consultar el RESUMEN y el DEBATE de la sesión, así como las ponencias, las experiencias y modelos de regulación de las TIC.
Accede como persona de una organización asociada para leer más
- José AntonioLavadoconsultor experto en gestión de recursos humanos , EmilioCastejóningeniero industrial , (Fundació per a la motivació dels recursos humans)
Analizamos los múltiples elementos que pueden llegar a concluir: ¿Qué nos está pasando y por qué nos está pasando? y pensamos en todo aquello que podemos hacer. Contamos con la participación de Emilio Castejón.
Accede como persona de una organización asociada para leer más
- CarlesSanchez , (Fundació per a la motivació dels recursos humans)
¿En qué mundo vivirán nuestros hijos?; los nuevos valores y las nuevas realidades. Desde la experiencia profesional de RH, ¿los podemos ayudar a construir su futuro?
Accede como persona de una organización asociada para leer más
- AliciaYúferadirectora de Catalunya, Aragó i La RiojaSanitas , SusanaSinaíDpt. relacions laborals. Coordinador Programa ÓptimaNestlé , NúriaChinchillaProfessoraIESE , (Fundació per a la motivació dels recursos humans)
El dinero ya no lo es todo. Actualmente las organizaciones se encuentran ante el reto de hacer compatible trabajo y familia.
¡Consulta ya las presentaciones y el resumen de la sesión!.
Accede como persona de una organización asociada para leer más
- ManuelCervantesDirector de recursos humans d 'Espanya i PortugalIBM , RicardFauraCap de l 'oficina d 'atenció al personalUniversitat Pompeu Fabra , RafaelLuisDirector de projecte de sistemes d 'informació de recursos humansAjuntament de Barcelona , (Fund
En esta sesión vimos como la tecnología provoca cambios estratégicos en la gestión de las personas. ¡Exclusiva para socios! >>Consulta las ponencias y el resumen.
Accede como persona de una organización asociada para leer más
- (Fundació per a la motivació dels recursos humans)
Manuel Pimentel (ex ministre de Treball i Assumptes socials) va parlar-nos de la creixent importància de la intermediació, degut a com es preveu que evolucioni el panorama laboral espanyol. A la sessió s'explicaren les experiències d'Endesa i Select
Accede como persona de una organización asociada para leer más
Área Socios - ¿Te lo perdiste?
- Comunidad Bienestar: Una estrategia transversal
- Talento diverso
- Comunidad Bienestar: Salud emocional
- Equípate
- Hackathon Humanity at Work
- Cómo desplegar el valor del propósito
- Comunidad Talento con Design Thinking
- Comunidad Bienestar: kick-off
- Un café online con... Ana Alós
- Comunidad Talento en septiembre y noviembre
- De la meritocracia al potencial
- Dirección de Personas desde La Garrotxa
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
