Encuentros temáticos

En la Fundació identificamos a personas expertas y best practices organizacionales en aspectos clave de la función de Gestión de Personas
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Foto grup (home) Para hablar sobre este importante aspecto de la motivación, contamos con una conferencia de Eduardo Jáuregui, investigador del humor, la risa y la psicología positiva y con Carles Mendieta y Ferran Castellon, autores del libro humorístico "IT en TI".

Etiquetas: Desarrollo personalEstrategia de Recursos HumanosMotivación


TMB Para el cuarto encuentro del Grupo Estable de Comunicación interna, Transports Metropolitans de Barcelona invitó a todos los integrantes del Grupo al acto de comunicación más importante que cada año celebra esta organización.

Etiquetas: Comunicación

Grup En mayo de 2006, tuvo lugar el 5º encuentro en el marco del Grupo Estable de PRL/SL y MA. En esta primera actividad de las dos que organizaremos para abordar el tema, tratamos de contextualizarlo y ver cómo se gestiona desde el ámbito jurídico.

Etiquetas: Derecho laboralRelaciones LaboralesSeguridad y salud

port_home En esta actividad del grupo contamos con Jordi Martínez, dtor. del centro de seguridad y condiciones de salud en el trabajo de la Generalitat y Elisenda Giralt, jefa de la Inspección de trabajo de Barcelona. También conocimos la experiencia de Aena.

Etiquetas: Seguridad y salud

Mentoring El mentoring es una estrategia altamente efectiva para transferir conocimientos y habilidades técnicas y profesionales. Lo tratamos con la ponencia teórica de Rosa Soler combinada con el caso práctico de Telefónica, de la mano de Raúl Gutíérrez.

Etiquetas: Desarrollo organizativoEstrategia de Recursos HumanosFormación

Acta 25-01-2006 En esta ocasión tratamos este aspecto práctico de la comunicación interna. Contamos con la presentación de Alfons Hurtado, del Ajuntament de Barcelona, de la experiencia Taller productivo de comunicación.

Etiquetas: Comunicación

Joan-Ramon Villalbí El encuentro sobre este tema normativo, de candente actualidad, tuvo lugar en el Centro Operativo de Negocio de Horta de TMB. Esta sesión se enmarcó en las actividades del Grupo Estable de Prevención de Riesgos Laborales, Salud Laboral y Medio Ambiente.

Etiquetas: Derecho laboralRelaciones LaboralesSeguridad y salud

Segona Trobada GE CI En nuestro 2º encuentro, se planteó trabajar este asunto a partir de diversos materiales seleccionados por la Fundació. Los distintos miembros del grupo elaboraron una propuesta con lo que han hecho o piensan hacer en su organización con respecto al tema.

Etiquetas: Comunicación

  1. La integración de discapacitados: la experiencia de La Fageda
  2. ¿Qué retos de futuro tiene la Prevención de riesgos y salud laboral en Catalunya?
  3. Primer encuentro de Comunicación interna
  4. ¿Por qué Bain & Company y Danone son los mejores entornos de España donde trabajar?
  5. Antecedentes GE: Si todo el mundo comunicara, ¿sería necesario un departamento de comunicación interna? ¿Es la comunicación interna una de las principales formas de dirigir?
  6. El Observatorio de Salud Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente: un instrumento de gestión del conocimiento
  7. La experiencia de la implantación de la herramienta del feedback 360º
  8. ¿Creemos que la comunicación interna es estratégica en nuestra organización?

Área Socios - ¿Te lo perdiste?

  • Comunidad Bienestar: Una estrategia transversal
  • Talento diverso
  • Comunidad Bienestar: Salud emocional
  • Equípate
  • Hackathon Humanity at Work
  • Cómo desplegar el valor del propósito
  • Comunidad Talento con Design Thinking
  • Comunidad Bienestar: kick-off
  • Un café online con... Ana Alós
  • Comunidad Talento en septiembre y noviembre
  • De la meritocracia al potencial
  • Dirección de Personas desde La Garrotxa
Encuentro online Comunidad Bienestar: Una estrategia transversal en Salud y Bienestar
7 de julio de 2022
De la mano de la experta Estel Mallorquí de Biwel, la Comunidad Bienestar de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà puso el foco en la elaboración de un Plan Estratégico Transversal de Salud y Bienestar en nuestras organizaciones. Abordamos cuestiones a tener en cuenta en la definición de acciones, indicadores y experiencia.

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Encuentro online Comunidad Bienestar: Una estrategia transversal en Salud y Bienestar
Talento diverso, ¿por dónde empiezo?
2 de junio de 2022
Es habitual tener dudas a la hora de empezar un proceso para la incorporación de perfiles diversos y con capacidades diferentes a nuestros equipos. Profundizamos en el tema a través de las perspectivas de Fundació Adsis, especializados en perfiles con riesgo de exclusión social, y de Specialisterne, donde trabajan con personas con autismo.

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Talento diverso, ¿por dónde empiezo?
Comunidad online de bienestar: Compartamos salud emocional
19 de mayo de 2022
La Comunidad Bienestar planteó esta actividad poniendo la atención en la Salud Mental y en el Bienestar Emocional. Lo hicimos de la mano de Bárbara Mitats de Federació Salut Mental Catalunya y de Ana Ruiz de MC Mutual, y a través del intercambio entre las personas asistentes y del acercamiento a diversas experiencias como las de Universitat Oberta de Catalunya, Suara Cooperativa, la Unitat de Crisis de Barcelona (UTCCB) y el Institut Català d'Empreses Culturals.

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Comunidad online de bienestar: Compartamos salud emocional
Jornada Equípate 2022: ¿Desmotivación tras la pandemia? Cómo mantener la confianza y la cooperación
12 de mayo de 2022
En la jornada para los equipos de RRHH de la Fundació de 2022 te propusimos un viaje por diferentes talleres para poder llevarnos herramientas para construir una cultura de la confianza y la cooperación, una que tenga voluntad de permanencia más allá de los momentos de crisis. Lo experimentamos de forma muy vivencial de la mano de personas expertas de SOLO Consultores.

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Jornada Equípate 2022: ¿Desmotivación tras la pandemia? Cómo mantener la confianza y la cooperación
Encuentro Temático presencial: “Hackathon Humanity at Work: Innovando en Gestión de Personas"
5 de mayo de 2022
Gracias a Teamlabs y a la Universidad de Mondragón exploramos los retos de la nueva Gestión de Personas a través de un encuentro en formato Hackathon. Tres organizaciones asociadas a la Fundació fueron las encargadas de aportar sus retos para que, durante 5 horas, jóvenes estudiantes trabajaran en propuestas innovadoras: FGC, Hospital Clínic y Uriach.

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Encuentro Temático presencial: “Hackathon Humanity at Work: Innovando en Gestión de Personas"
Encuentro temático online: Cómo desplegar el valor del propósito en tu organización
16 de marzo de 2022
Cada vez más empresas exitosas no tienen como único objetivo maximizar su rentabilidad, tienen también un propósito y están comprometidas con sus stakeholders. De la mano de Pere Rosales, CEO y Fundador de INUSUAL, y de Maria Rodríguez, Directora de Comunicación Interna, Desarrollo y Atención al Personal en el Ajuntament de Barcelona, en esta sesión expusimos cómo desplegar un propósito coherente y alejado del “postureo”.

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Encuentro temático online: Cómo desplegar el valor del propósito en tu organización
Comunidad online de talento: Aplicando Design Thinking a los retos de Formación
18 de febrero de 2022
En febrero de 2022 preparamos una jornada especial en la que trabajamos aplicando el Design Thinking para poder extraer ideas sobre los retos clave en el ámbito de la formación y el desarrollo. Nos acompañó Alicia Linares, pedagoga, Cofundadora de Monday Happy Monday y miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà.

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Comunidad online de talento: Aplicando Design Thinking a los retos de Formación
Sesión online kick-off: Comunidad Bienestar
27 de enero de 2022
Hemos puesto en marcha un grupo de trabajo donde repensar cómo se procura el bienestar de trabajadoras y trabajadores. Queremos reflexionar, aprender y avanzar colaborativamente hacia un modelo más transversal de bienestar organizativo que no solo incluya la PRL. Empezamos el pasado 27/01 con una sesión kick-off acompañados por la Federació Salut Mental Catalunya.

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Sesión online kick-off: Comunidad Bienestar
Un café online con... Ana Alós sobre la Reforma Laboral
25 de enero de 2022
Tras meses de intensas negociaciones, el Gobierno español, los sindicatos y la patronal alcanzaron el 22 de diciembre un acuerdo para modificar el Estatuto de los Trabajadores y otras normas laborales y de Seguridad Social. El primer café online del 2022 para Directoras y Directores de Personas, lo tomamos con Ana Alós, Socia de Uría Menéndez, miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà y una experta en la materia.

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Un café online con... Ana Alós sobre la Reforma Laboral
Sesiones online del Grupo de Trabajo de Desarrollo del Talento: últimos encuentros de septiembre y de noviembre
Septiembre y Noviembre de 2021
En el encuentro del mes de septiembre de la Comunidad Talento nos acercamos a los indicadores, datos y criterios de la formación. En el último, que tuvo lugar en noviembre, hablamos de asuntos en la agenda de la mayoría de responsables de Formación: el equilibrio entre la formación online y presencial; o el encaje entre los programas establecidos y una realidad que pide flexibilidad.

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Sesiones online del Grupo de Trabajo de Desarrollo del Talento: últimos encuentros de septiembre y de noviembre
Selección y desarrollo: de la meritocracia al potencial
27 de octubre de 2021
En este webinar con Josep Lluís Marcó, experto en selección ejecutiva y en evaluación y diseño de Consejos de Administración, desgranamos cuáles son los aspectos del SER que desde RRHH estamos valorando a la hora de definir el potencial de los equipos, tanto para situaciones de selección como de desarrollo y promoción interna. Para ello, crear un mapa de talento con datos objetivos y medibles es básico.

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Selección y desarrollo: de la meritocracia al potencial
Comunidad Dirección de Personas: Las organizaciones conscientes se cuidan para cuidar. Tomemos distancia y reflexionemos desde La Garrotxa
20 y 21 de octubre de 2021
En dos días de escapada hicimos una serie de actividades que no dejaron a nadie indiferente: durante el primero tuvimos un "Momento de cuidarnos con emociones saludables", a cargo de Joana Frigolé, psicóloga y coach; y el segundo día consistió en una visita a la fábrica de La Fageda para conocer su labor explicada por sus protagonistas.

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Comunidad Dirección de Personas: Las organizaciones conscientes se cuidan para cuidar. Tomemos distancia y reflexionemos desde La Garrotxa

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