Unidades de conocimiento

Las unidades de conocimiento son documentos que sintetizan en 7-8 hojas las ideas-clave de un tema relacionado con Recursos Humanos, en los siguientes apartados: ¿Qué es?, Herramientas, El dato, Guía de trabajo, La experiencia y Materiales. Son una buena herramienta de formación

Nuevos espacios de trabajoLos nuevos espacios de trabajo son tendencias recientes en la organización de los entornos laborales que tienen el objetivo de superar algunas de las carencias de los modelos tradicionales. La estrecha vinculación de la organización de estos espacios con las nuevas tecnologías de la información y con las nuevas formas de trabajo flexible hace que algunas personas expertas hablen de la Oficina 3.0 o del nework.

 Las críticas más frecuentes a los espacios tradicionales son:

  • Mar de cubículos: criticado por sus efectos uniformadores y alienantes, el cubículo actúa como un muro simbólico que promueve el individualismo por encima de la colaboración.
  • Planta abierta: espacios diáfanos sin muros ni separaciones. Las críticas más frecuentes a esta organización del espacio son que causa muchas distracciones, tanto visuales como sonoras, y que no ofrece suficiente confidencialidad motivo por el cual muchas personas tienen una vaga sensación de estar siendo observadas en todo momento.

 

Adjuntos:
Descargar este archivo (nous-espais-de-treball-cat.pdf)Nous espais de treball[8 pàgs. - pdf - català]458 kB
Descargar este archivo (nuevos-espacios-de-trabajo-cast.pdf)Nuevos espacios de trabajo[8 págs. - pdf - castellano]433 kB
 

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