Unidades de conocimiento

Las unidades de conocimiento son documentos que sintetizan en 7-8 hojas las ideas-clave de un tema relacionado con Recursos Humanos, en los siguientes apartados: ¿Qué es?, Herramientas, El dato, Guía de trabajo, La experiencia y Materiales. Son una buena herramienta de formación

Inbound recruitingEl término inbound recruiting hace referencia a una innovadora metodología de reclutamiento que puede ayudar a las organizaciones a atraer el talento que requieren, a fidelizarlo durante el proceso de selección y a acelerar el proceso de contratación.

El concepto está inspirado en metodologías que hace tiempo que se aplican en marketing y que se diferencian del marketing tradicional en una aproximación no intrusiva, un proceso de seducción que atrae al cliente sin perseguirlo de manera manifiesta y que se basa en la aportación de valor.

Desde este nuevo prisma, elementos como el portal de reclutamiento deben ser sencillos, ágiles, incluso minimalistas. Pero al mismo tiempo deben estar conectados con nuestros canales de marca de empleo 2.0: comunidades, blogs, contenidos útiles para el sector, etc.

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Inbound recruiting
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