Te recomendamos un portal británico con seis años de trayectoria dedicado al liderazgo y a la gestión de personas. Su audiencia principal son responsables de RH, directivos y consultores y ofrece varios servicios interesantes tanto de pago como gratuitos.
Presentamos la web de una organización norteamericana de externalización de RH que ofrece gran cantidad de herramientas y artículos que, aunque bastante centrados en su país, también abarcan problemáticas de alcance global para los responsables de RH.
V&B Psicólogos-Consultores es un gabinete de profesionales en ciencias de la conducta que cuentan con un portal con documentación diversa relacionada con RH: entre otras cosas, un fondo sobre formación, unidades didácticas o una revista virtual.
Presentamos la versión online de esta revista mensual que lleva casi dos años en el mercado. De contenidos rigurosos, documentados y bien redactados, presta especial atención a las buenas prácticas ya implantadas en determinadas organizaciones.
Este portal es una interesante iniciativa de un equipo de estudiantes y graduados universitarios de Argentina con la finalidad de ampliar desde la práctica los conocimientos sobre muchos conceptos y teorías sobre RH que se adquieren en la Universidad.
Training magazine presenta noticias y comentarios de opinión sobre un amplio espectro de temáticas relacionadas con los RH. Los artículos están organizados en secciones como indicadores, tecnología, desarrollo de carreras o formación de ejecutivos.
Personnel Today es una revista británica de periodicidad semanal sobre RH con una estimación de 50.000 lectores. Si visitamos su página web nos encontramos con un portal de RH con vocación exhaustiva y un ritmo de actualización elevado.
Media Responsable es la única editorial especializada en responsabilidad social y sostenibilidad empresarial. Su portal pretende ser una fuente de información objetiva y actualizada para organizaciones interesadas en aplicar conceptos de RSC.
HRE es un portal pensado para directores de Recursos Humanos. Se dirige a la misma audiencia potencial que la revista impresa norteamericana homónima: profesionales de alto perfil que tengan la responsabilidad de formular y ejecutar estrategias de RH.
Página web de la revista británica People Management, una de las publicaciones de RH con más difusión. Ofrece una selección de los artículos aparecidos en la revista con una vocación eminentemente práctica, en la mejor tradición británica.
Portal americano de desarrollo profesional de directivos de The Wall Street Journal. Es uno de los portales más importantes entre los enfocados a este sector y ofrece muchos servicios como artículos, foros de discusión u ofertas de empleo.
Estamos ante un portal muy divulgativo, nada propagandístico ni complicado a pesar de su gran volumen de información. Se basa en una publicación quincenal que pertenece a la Universidad de Pennsylvania y a la Wharton School de Estados Unidos.
Esta es una página dedicada única y exclusivamente al ámbito de RH dentro de las organizaciones. Hay información tratada de manera divulgativa pero con un marcado interés por la rigurosidad en el tratamiento, la veracidad y un vasto trasfondo documental.
Este portal bilingüe en castellano e ingles, ha sido creado desde la Comisión Europea y es un reflejo del papel preponderante que se quiere dar a las nuevas tecnologías como elemento propulsor y vehículo de la formación en diferentes ámbitos.
El objetivo de esta organización, que funciona a través de Internet, es proporcionar herramientas de mejora organizativa y de gestión de negocios para aquellos que, sobre todo, desarrollan su actividad a través de la red.
La web fastcompany.com es un buen ejemplo de mentalidad esquemática, de cultura de la rapidez, con múltiples inputs de información diversa que no tienen porque estar relacionados entre sí o, al menos, no de una manera directa.
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