Webs y apps
- Matilde Gordero (factorhuma.org)
Facebook ha decidido conquistar un territorio hostil: el mundo laboral donde, a pesar de su juventud, no es un extraño. Por eso, aunque ya existen herramientas parecidas —como por ejemplo Slack o HipChat—, la red social más utilizada del mundo tiene el viento a favor.
- Lidia Haro (factorhuma.org)
Cornerjob es una aplicación que permite conectar las empresas con los usuarios que buscan trabajo. En sólo 24 horas los candidatos sabrán si han sido seleccionados. Su funcionamiento es sencillo. Una vez activada la geolocalización o, si se prefiere, escribiendo la ubicación que interesa, aparecerán las ofertas de trabajo cercanas a la zona.
- Lidia Haro (factorhuma.org)
Llega una app móvil capaz de medir la felicidad de las empresas. Happyforce permite oír la voz de los trabajadores asegurando el anonimato de los participantes. Tanto las empresas pequeñas como las grandes multinacionales pueden hacer uso de esta aplicación que actualmente ya cuenta con un puñado de clientes de tipo muy diverso.
- Xavier Zambrano (factorhuma.org)
beBee es una red social profesional cuyo objetivo es combinar el networking profesional con la generación de contenidos, las ofertas de trabajo y ciertos elementos de aficiones y afinidades personales. Cuenta con más de once millones de usuarios en varios países y se articula desde la metáfora de la colmena: los usuarios son abejas que eligen a qué colmena pertenecer según su orientación profesional, por ejemplo Marketing o RH.
- Anna Molas Closas (factorhuma.org)
Hightrack es una start-up española que está dando mucho que hablar. Desde su lanzamiento en 2012 ha conseguido más de 40.000 usuarios registrados de los cuales la mitad son de España y el resto de EEUU y otros países de Europa. Tal y como su slogan indica (“¡Libera tu productividad!”) la aplicación es un gestor de tareas basado en la metodología Getting Things Done que tiene el objetivo de hacer mejorar la productividad de los usuarios.
- Clara Castellón (factorhuma.org)
Con tan sólo tres clics puedes saber los defectos y las virtudes del hotel donde dormirás en tu próximo viaje, gracias a herramientas tan poderosas como TripAdvisor. Todavía mejor: las valoraciones de otros usuarios te ayudan a decidirte por un hotel u otro. ¿Te imaginas poder hacer lo mismo con tu próximo trabajo? Este es el concepto que hay detrás de Glassdoor, un portal de valoraciones de empresas hechas de forma anónima por sus empleados y exempleados.
- Matilde Gordero (factorhuma.org)
Slack es una herramienta gratuita de comunicación interna que mezcla servicios de mensajería instantánea con el envío de todo tipo de archivos. Creada por Steward Butterfield, nacido en una comuna hippie alejada del mundo tecnológico y padre del conocido Flickr, su objetivo principal es sustituir al actual correo electrónico.
- Araceli Garcia (factorhuma.org)
Toolea es un entorno de trabajo online para la gestión del trabajo en equipo que permite compartir archivos, crear, gestionar tareas y conversar con compañeros a través de un chat privado. Esta plataforma también ofrece un calendario compartido entre todos los miembros del equipo para estar al corriente de lo que acontece en la empresa.
- Lidia Haro (factorhuma.org)
Guudjob es una aplicación móvil que permite buscar profesionales por proximidad geográfica o en función de las valoraciones que hayan recibido de anteriores usuarios. De este modo el usuario puede tener una idea de cómo trabaja el profesional que busca antes de contratarlo.
- Xavier Zambrano (factorhuma.org)
El portal pertenece a una organización sin ánimo de lucro con sedes en Londres y Nueva York que se dedica a investigar las políticas de derechos humanos de más de 6.000 organizaciones, empresas o gobiernos de más de 180 países. Su objetivo es erradicar los abusos a través de la transparencia y la difusión pública de la información en una base de datos accesible.
- Anna Molas Closas (factorhuma.org)
Filmijob es un portal de empleo con un formato innovador que busca, no con sólo que los candidatos tengan facilidades para encontrar trabajo, sino sobre todo que las empresas tengan una herramienta eficaz que las ayude en el proceso de selección. El aspecto clave que la hace diferente es que permite hacer centenares de entrevistas online a la vez sin necesidad que sean ni a tiempo real ni presenciales.
- Clara Castellón (factorhuma.org)
Antes de empezar, hay que aclarar dos confusiones frecuentes sobre Doodle: no forma parte de Google y tampoco es una herramienta para hacer encuestas, o al menos no exactamente. Doodle es una herramienta con una misión clara: facilitar al máximo la organización de reuniones, acontecimientos, cenas con amigos... cualquier actividad que requiera ‘sincronizar’ las agendas de varias personas.
- Araceli Garcia (factorhuma.org)
Un campus virtual con más de 40 universidades e instituciones internacionales. Miríada X es un portal web de formación online que ofrece una gran oferta de cursos gratuitos MOOC de diferentes temáticas. Una universidad de universidades donde hacer formación continuada de tus áreas de interés.
- Lidia Haro (factorhuma.org)
Jobeeper es una aplicación para el móvil que permite al usuario buscar trabajo entre todas las ofertas presentes en la Red. De este modo, el cliente sólo se tiene que preocupar de diseñar correctamente su perfil y esperar a que las notificaciones lleguen a su teléfono.
- Xavier Zambrano (factorhuma.org)
La Associació Intercol·legial de Col·legis Professionals de Catalunya ha puesto en marcha un portal que integra ofertas de empleo en todos los sectores procedentes de las bolsas de trabajo propias de los diferentes colegios. El resultado es la primera bolsa de empleo de naturaleza intercolegial de España. Este esfuerzo de puesta en común ha supuesto, en el caso de algunos colegios, un esfuerzo paralelo de informatización de bolsas de empleo que funcionaban aún de modo manual.
- Clara Castellón (factorhuma.org)
Coworking Spain es un punto de encuentro online para personas que buscan un espacio de coworking y otros que lo ofrecen, pero además también quiere ser un espacio de relación y de intercambio de experiencias y todo con un objetivo claro: fomentar esta nueva manera de trabajar en España y ser su portal de referencia.