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La sección contiene directrices, asesoramiento, estudios de casos prácticos en el lugar de trabajo, detalles sobre programas y estrategias, así como documentos de debate sobre las políticas en este ámbito.

La Agencia Europa para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, con sede en Bilbao, ha lanzado una nueva sección en su web especialmente dedicada a prestar apoyo al Año Europeo de las Personas con Discapacidad.

Esta sección proporciona información práctica sobre realización de ajustes y adaptaciones en el trabajo, asistencia tecnológica y otras medidas que facilitan la integración y la conservación del empleo de las personas con discapacidad.

La sección (disability.osha.eu.int) contiene directrices, asesoramiento, estudios de casos prácticos en el lugar de trabajo, detalles sobre programas y estrategias, así como documentos de debate sobre las políticas en este ámbito.

Los suministradores de información incluyen desde organizaciones de discapacitados y otras dedicadas a la seguridad y a la salud hasta departamentos gubernamentales y organizaciones empresariales y sindicales.

El director de la Agencia, Hans Horst Konkolewsky, señaló que, a menudo, las personas con alguna discapacidad no acceden a determinado empleo o pierden el que tenían porque los empresarios consideran que no es posible adaptar los lugares o los sistemas de trabajo a estas personas.

Según señaló, esta nueva sección demuestra que existe una gran cantidad de información disponible para ayudar a las empresas a tomar medidas positivas para crear lugares de trabajo seguros y saludables para una mano de obra diversa.

Por su parte, la Comisaria de Empleo y Asuntos Sociales, Anna Diamantopoulou, señaló que, en la presentación de esta nueva sección web, que la integración de las personas con alguna discapacidad en el empleo además de ser una cuestión de igualdad de derechos, es también una cuestión económica.

Así, las investigaciones muestran que los trabajadores que tienen alguna discapacidad consiguen a menudo un rendimiento laboral mayor y un menor nivel de absentismo.

Por último, los representantes europeos señalaron que esta sección supone una importante contribución para la consecución de un lugar de trabajo más integrado, mediante la mejora de la disponibilidad y del intercambio de información práctica sobre la contratación de personas con discapacidad.

Acceso a la sección en la web de la Agencia Europa para la Seguridad y la Salud en el Trabajo: http://europe.osha.eu.int/good_practice/person/disability/index_es.php

Web europea dedicada al año de los discapacitados: http://www.eypd2003.org/eypd/index.jsp

Etiquetas: Motivación

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