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Guia per promoure el voluntariat des de l 'empresa Con el objetivo de fomentar el voluntariado en las corporaciones empresariales, la Obra Social de "la Caixa" ha editado una guía con pautas de orientación además de información que puede resultar últil para definir las propias acciones de voluntariado.

Artículo Una guía define las pautas para fomentar el voluntariado corporativo en la empresa de La Vanguardia, 01/10/2006.


La acción social no sólo interesa cada vez más a los ciudadanos de forma individual, sino que es una práctica que poco a poco se va implementando en las organizaciones empresariales. Con el objetivo de fomentar y promover el voluntariado en las corporaciones empresariales, la obra social de La Caixa ha editado una guía con pautas de orientación además de información que puede resultar últil para definir las propias acciones de voluntariado.

Desde hace unos años algunas empresas han seguido unas pautas corporativas basadas en la responsabilidad social de la empresa (RSE), tendencia que profundiza en la idea de organización como un conjunto de personas que interactúa en la sociedad y compatibiliza los principios de responsabilidad y rentabilidad con los humanidad y competitividad. Las empresas de Estados Unidos y el Reino Unido son, por ahora, referencia en estas acciones.

La Guía para promover el voluntariado desde la empresa pretende ser un instrumento de divulgación dirigida a todos los directivos y responsables de área, no sólo de grandes corporaciones, que estén interesados en impulsar la participación de sus trabajadores en acciones sociales. Estructurada en cinco apartados, repasa el estado de la cuestión a escala nacional e internacional; detalla las características y tipos de voluntariado empresarial; pasos que seguir para implantar el voluntariado en la empresa, modalidades y actividades; motivaciones del trabajador voluntario, y posibles riesgos típicos de la primera fase de implementación.

Asimismo, incorpora una serie de fichas con cuestionarios y sistemas de control que permiten diseñar, desarrollar y establecer un seguimiento de los programas de voluntariado que se hayan puesto en marcha en la empresa.

En la guía se explica que el voluntariado, además de ofrecer beneficios a la empresa, tiene efectos positivos en los trabajadores, ya que refuerza su desarrollo en distintas competencias; fomenta la solidaridad, la empatia interdepartamental y el trabajo en equipo, además de aumentar la moral y la autoestima de los trabajadores.

Al respecto, la publicación identifica los motivos por los que un trabajador decide colaborar de manera voluntaria en un proyecto y propone fórmulas para potenciar esa iniciativa, así como una definición de los perfiles necesarios para cada tipo de acción voluntaria.

Desde hace un año, la obra social de la entidad de ahorro desarrolla un programa de voluntariado con dos objetivos concretos: apoyar a las entidades sociales que trabajan con voluntarios para ayudarles a optimizar sus recursos humanos y materiales e incentivar y motivar a sus 25.000 trabajadores del grupo financiero y al personal jubilado para que se implique en acciones de volutnariado. Un año después de la puesta en marcha, en el programa de voluntariado de la obra social de La Caixa participan 1.400 voluntarios, y dispone de 44 asociaciones que cubren 46 provincias.

Acceso a página web de la Fundació "la Caixa" donde puedes solicitar un ejemplar de la Guía: http://obrasocial.lacaixa.es

Varios autores. "Guía para promover el voluntariado desde la empresa". Obra Social Fundació "la Caixa, 2006.


Libro en catalán y castellano.

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