El concepto de responsabilidad social corporativa está de moda desde hace años. No hay empresa que no se declare seguidora de él y muy pocas entre las más grandes que no hayan hecho un hueco en su organigrama a un responsable de esta área.
Para un desarrollo equilibrado, las TIC se convierten en una de las palancas clave para rebajar los costes de coordinación y, por ende, para eliminar uno de los mayores frenos para el crecimiento de la organización.
La Universidad de Alcalá ha puesto en marcha un programa para formar en habilidades y competencias profesionales a todos sus alumnos a lo largo de toda la carrera, con el objetivo de que logren empleo con facilidad y sean más competitivos.
Belén Cornoto, Eva María Palencia, Luis Manuel Álvarez y Rafael Olmo son discapacitados físicos. Trabajan desde hace dos meses, con vistas al público, en una agencia de Viajes Vincit, donde sólo la responsable no tiene ningún tipo de minusvalía.
Si se tiende a horarios más europeos, comer más rápido al mediodía es posible sin que se resienta la salud. Bastaría con una hora y con ingerir unas 500 calorías. ¿Volverá el plato combinado? Nada que objetar, si contiene más verdura que proteínas.
Joan Subirats, catedrático de la UAB: "Hablamos mucho de problemas sociales, de precariedad laboral, de estrés y del burn out del profesional, pero convendría detenerse un poco en una tarea cada vez más apremiante, difícil y compleja: la de alcalde."
La idea del Gobierno de prolongar la vida laboral no es compartida por la mayoría de la población. Según una encuesta, el 56% de los pensionistas se jubiló anticipadamente y de éstos, seis de cada 10 aseguran haberlo hecho por voluntad propia.
Núria Chinchilla: "La remuneración no es ya la única gratificación, sino que se espera también un salario mental, definido en gran parte por la calidad de vida privada que la empresa permite tener al empleado."

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