Cantabria se apresura para dar los últimos toques su propio código de buen gobierno, que afectará a todos los cargos públicos de esa Administración pública. El código servirá además de base para otras administraciones autonómicas y locales.
Aunque el 73% de las empresas no hace nada para permitir la conciliación de la vida laboral y familiar, hay un buen grupo de firmas, tanto grandes como pequeñas, que son un paradigma de cómo organizar las tareas para que el empleado no viva por y para el trabajo.
Entrevista de La Vanguardia a Josep Maria Rañé, conseller de Treball i Indústria de la Generalitat de Catalunya: "Las mujeres están formadas, preparadas, pero a los 35 años, en cuanto tienen hijos, se quedan fuera del mercado."
La imagen idílica de jugar a la petanca un martes soleado por la mañana obnubila, al parecer, a muchos españoles. El 67% de los trabajadores nacionales de entre 50 y 59 años quiere jubilarse lo antes posible, frente, por ejemplo, al 57% de los franceses.
Repsol YPF tiene más de 30.000 empleados, casi la mitad fuera de España. Unos 320 de ellos han salido del Instituto Superior de la Energía (ISE), un centro de posgrado creado hace 7 años a instancias de la petrolera y que ya ha formado a casi 500 alumnos.
Las empresas socialmente responsables tienen que mirar tanto hacia fuera como para dentro, para retener a sus mejores trabajadores y hacer que se identifiquen con la empresa. La guía medioambiental de BBVA es un ejemplo de una tendencia en auge.
Etiquetas: EntornoMotivación
Hasta 1978 en España nacieron entre 650.000 y 700.000 personas al año y luego caen hasta los 360.000 de 1998. Basta hacer un sencillo cálculo para comprobar como desde hace poco tiempo cada año existe menos población nueva en edad de trabajar.
¡Que se marchen los funcionarios a su casa! Pero, eso sí, a cumplir con parte de su jornada laboral. Éste es el último proyecto del Ministerio de Administraciones Públicas: Teletrabajo: Una vida laboral y personal mejor.
Uno de los puntos fuertes del denominado Compromiso Bancaja es potenciar el papel de la mujer dentro de la organización financiera. Han conseguido incrementar un 16% el número de mujeres en puestos de responsabilidad.
Los beneficios de las grandes compañías crecen de forma vertiginosa. Y, mientras tanto, los periódicos dominicales hacen reportajes sobre las cohortes de los llamados mileuristas, gente que vive con 1.000 euros al mes y sin perspectivas de mejora.
Minimizar el trauma de un despido, obtener información relevante y libre sobre la empresa, y desarrollar un proceso de desvinculación óptimo de la compañía son elementos suficientemente importantes como para instaurar una correcta y productiva entrevista.
El primero de enero empezó a funcionar en Verizan, empresa francesa de informática, la primera máquina expendedora de píldoras para mejorar los rendimientos en los horarios de trabajo. Adiós pues a la rudimentaria máquina del café indigesto.
La Asamblea Nacional francesa ha aprobado el llamado contrato de primera contratación (CPE), un instrumento laboral destinado a los menores de 26 años y que es rechazado por los sindicatos, que piden su retirada.
Los sindicatos franceses pierden el primer pulso contra la reforma laboral de Villepin. La culpa, según los organizadores, es de las vacaciones escolares de febrero que desmovilizaron a los jóvenes, los principales afectados por la reforma.
El Gobierno destinará 2.213 millones de euros para formación de trabajadores en 2006. De esa cantidad, 921 millones serán para la formación de desempleados y 1.292 millones para la de trabajadores en activo.
Etiquetas: EntornoFormación
La siniestralidad laboral se cobró en España la vida de 990 personas durante 2005, una cifra que aumenta en un 3,6% la registrada en 2004. Los accidentes de trabajo con baja ascendieron a 906.836, el 3,4% más.
Etiquetas: Seguridad y salud

Suscríbete gratuitamente a nuestros boletines

Recibe noticias e ideas en Recursos Humanos.
Suscripción

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.