Según la V Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, el 39% de los trabajadores opina que el examen de salud no está relacionado con los riesgos de su puesto de trabajo.
Si hubiera un manual efectivo para llevarse bien con el jefe, éste sería uno de los mayores bestsellers. Cómo hacerse imprescindible o cómo convencer a nuestro responsable de que nuestro trabajo es óptimo son algunos de los secretos más preciados.
Bruselas acaba de aprobar la Directiva de Servicios, una legislación que pretende crear un mercado único europeo de servicios, como el que ya existe de mercancías. Sin embargo, ha levantado la polémica entre sindicatos y patronales de todo el continente.
Gobiernos, empresas y trabajadores necesitan cambiar para mantener a la generación de los baby-boomers en el trabajo: la más numerosa de toda la historia, es la nacida entre 1946 y 1964 y se acerca, en muchos casos, a la jubilación.
A los pocos meses de su entrada en vigor, la Ley 14/2005 sobre las cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación, centró el debate en la XXV Jornada de Derecho Vivo del Trabajo, patrocinada por el CGPJ.
Actualmente en España poco más de un millón de mujeres conviven con alguna discapacidad y de ellas sólo el 21,7 % encuentran trabajo, cifra que supone la tasa más baja de empleo a nivel nacional, según datos del Grupo SIFU.
Debe plantearse la necesidad de un código ético de RH, como primer paso hacia una mayor identificación de su rol en las organizaciones y en la sociedad. Facilitaría la toma de decisiones y permitiría un desarrollo profesional más consistente.
Hay muchas evidencias para demostrar que una inversión en gestión del desempeño puede producir dividendos. Workindex nos plantea dos casos prácticos de organizaciones que han seguido una serie de diez pasos para mejorar su rendimiento.
Un 20% de los trabajadores del Reino Unido hace horas extra sin cobrar por ello. Sin embargo, la productividad es mucho menor respecto al resto de Europa. ¿Ha llegado el momento en que nuestros jefes aprendan a gestionar mejor el tiempo?

Los expertos aseguran que las amistades en el trabajo mejoran la productividad y allanan los ascensos femeninos. Según una encuesta, el 32% de los administrativos tiene un 'matrimonio de oficina ', lo que no implica una relación sentimental.

El ferrocarril es el medio de transporte más ecológico que existe, y la principal operadora de servicios ferroviarios española, Renfe, ha decidido maximizar esta ventaja del tren asumiendo importantes compromisos de sostenibilidad.
Identificar y evaluar las competencias y habilidades de los profesionales son los objetivos que persigue el assessment center, una herramienta para la selección y promoción.
La Cooperativa de Farmacéuticos de España ha firmado un acuerdo con Alares para prestar asesoramiento y asistencia sociopreventiva a sus 1.500 empleados y a sus familiares.
El Consejo de Ministros ha aprobado una de las iniciativas legislativas estrella del Gobierno de Zapatero: la Ley de Igualdad que pretende luchar contra la discriminación entre hombres y mujeres.
Trabajo e Industria ayudarán a encontrar empleo a los excedentes de empresas y sectores en crisis, y a los afectados por traslados de compañías. El Ejecutivo subvencionará este año a los excedentes del textil.
La llegada de inmigrantes carece de efectos adversos sobre las oportunidades de empleo y salarios de los españoles, según un informe presentado hoy por la Fundación Alternativas, donde se refleja que los extranjeros cobran un 30% menos que los nativos.

Suscríbete gratuitamente a nuestros boletines

Recibe noticias e ideas en Recursos Humanos.
Suscripción

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.