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Si usted busca trabajo, es joven, posee una sólida formación, cuenta con un título de posgrado y domina el inglés, no se preocupe si no tiene mucha experiencia profesional porque, según el estudio anual de Infoempleo, las empresas se lo van a rifar.
Etiquetas: Estrategia de Recursos HumanosFormaciónSelección

Un nivel de baja autoestima junto a un estrés elevado forman un peligroso coctel para el bienestar psíquico, tanto en el entorno laboral como en el personal. Según un nuevo libro, dos problemas que frecuentemente van unidos y que además se retroalimentan.
Etiquetas: Estrategia de Recursos HumanosMotivaciónSeguridad y salud

La extendida creencia de que la poca regulación laboral y unos sindicatos débiles eran la causa de los buenos datos en creación de nuevos puestos de trabajo y de desempleo del Reino Unido, ha sido desmontada por un nuevo estudio de The Work Foundation.
Etiquetas: Derecho laboralEntornoRelaciones Laborales

Todos los responsables de selección han tenido o tendrán que hacer frente alguna vez a esta situación. ¿Qué se puede hacer para acelerar el proceso y cubrir un puesto rápidamente, sin sacrificar los estándares habituales?
Etiquetas: Liderazgo y gestiónSelección

Federico Durán: "El enjuiciamiento de la procedencia de la decisión empresarial de amortizar, como consecuencia de la externalización de actividades, determinados puestos de trabajo plantea un delicado problema de equilibrios."
Etiquetas: Derecho laboralEstrategia de Recursos HumanosRelaciones Laborales

El jefe perfecto no existe. Pero hay rasgos que se le aproximan, al menos a juicio de los empleados. Según un nuevo estudio, estos desearían que su superior fuera capaz de reconocer, valorar y premiar el trabajo bien hecho.
Etiquetas: Liderazgo y gestiónMotivación

RH puede ayudar a la organización en cualquier proyecto importante. La empresa necesitará que los empleados entiendan la importancia de cada proyecto y precisará de sistemas y de una cultura del desempeño que premien la implicación de los participantes.
Etiquetas: Estrategia de Recursos HumanosLiderazgo y gestión

¿Eres un adicto al trabajo? ¿Eres de los que no se ve mucho tiempo trabajando en el mismo sitio? The Economist explica en su ultimo número las nuevas formas de atraer y retener estos nuevos perfiles del talento en empresas como IBM o Bank of America.
Etiquetas: Estrategia de Recursos HumanosMotivaciónRelaciones Laborales

Las causas de la enfermedad son la mala organización empresarial y una inadecuada predisposición del empleado. Según varios estudios, el 15% de los empleados padece esta enfermedad, sobre todo en los sectores de servicios, sanidad y educación.
Etiquetas: Seguridad y salud

La selección es uno de los pasos más delicados de la gestión de personal. El margen de error se ha estrechado hasta límites mínimos y es lógico que los departamentos de RH necesiten disponer de instrumentos cada vez más potentes que faciliten su decisión.
Etiquetas: SelecciónTecnología y sistemas

Aunque en los últimos años han proliferado los ejemplos de buenas prácticas en las grandes empresas españolas, sólo cinco firmas del Ibex llevan este asunto hasta el consejo de administración, según recoge el Anuario de la RSC en España 2006.
Etiquetas: Desarrollo organizativoEntornoLiderazgo y gestión

Es importante que la gestión estén acorde con los valores de los jóvenes. Si no es así, el aprovechamiento de este talento se puede perder. El saber cómo tratar a las personas se extiende también a la labor directiva, y ayudará a las estrategias.
Etiquetas: Estrategia de Recursos HumanosLiderazgo y gestiónMotivaciónRelaciones Laborales

Entre 1995 y el 2005, el censo de desempleados en todo el mundo pasó de 157,3 millones a 191,8 millones, según cifras de la OIT. Como consecuencia de esta evolución, la tasa media mundial del paro ha crecido en los últimos diez años del 6% al 6,3%.
Etiquetas: EntornoRelaciones Laborales

La medida estrella de la reforma laboral es la que quiere impedir el encadenamiento de los contratos temporales y ofrecer a los patronos bonificaciones si contratan indefinidamente a sus plantillas. El Gobierno espera convertir en fijos a 400.000 trabajadores.
Etiquetas: Derecho laboralEntornoRelaciones Laborales

Actualidad Económica acaba de publicar una nueva edición del ránking de Las mejores empresas para trabajar, en el que este año han participado 123 compañías. Banco Popular, Coca-Cola y Microsoft encabezan la octava edición del ránking.
Etiquetas: Desarrollo organizativoMotivación

La educación superior es el primer sector en el que se establecen por ley fórmulas para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres. Los órganos de gobierno de las universidades deberán elegir a sus representantes "de forma equilibrada".
Etiquetas: Derecho laboralLiderazgo y gestiónMotivaciónRelaciones Laborales
  1. El incremento de médicos extranjeros crea inquietud en la profesión
  2. El paro juvenil abre brecha en Japón
  3. El 54% de los directivos rinde más a los tres años
  4. El salario de un año por no recalar en la competencia
  5. Artículo de opinión: Jóvenes, mal empleados y conformistas
  6. Trámites por Internet: la Administración española no avanza
  7. El menguante salario mínimo
  8. El United Nations Global Compact Barcelona Center promueve la responsabilidad social en el sector público local

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