Resumen:
Las constelaciones organizacionales son una novedosa herramienta que permite acceder a las dinámicas sistémicas que se desarrollan en las empresas. Éstas tienen que ver con papel que están jugando en el método los principios sistémicos de derecho a la pertenencia, orden y equilibrio entre dar y tomar. El procedimiento singular de las constelaciones organizacionales permite un acceso a la experiencia real de las empresas, de otra forma inalcanzable. A la vista de su rápido desarrollo se puede prever el importante papel que las constelaciones cumplirán en el futuro.
Publicado en el número 232 de la revista, de mayo de 2009
 Las constelaciones organizacionales: una tecnología social del futuro, 7 págs. ( [ ], 217 kB |