El employer branding, o la imagen de marca como empleador de una organización, es una forma de atraer y retener al mejor talento, pero además con la crisis también sirve para reforzar la reputación de la marca en el mercado. Según un estudio reciente, el 19% de las empresas españolas cuentan con una estrategia concreta de employer branding.

La creación de una marca como empleador sigue su progresión a ritmo sostenido, sin prisa y sin pausa, entre las empresas españolas. Así lo corrobora este informe de PeopleMatters en el que, entre otros datos, se revela cómo el employer branding es una tarea centrada en el departamento de RR.HH. pero con una creciente entrada en otras áreas. ¿Un reto a defender o a compartir?

Publicado en el número 60 de la revista, de septiembre de 2011.

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