La compañía SAP AG ha anunciado una serie de nuevas aplicaciones móviles de Recursos Humanos dirigidas a ayudar a las empresas que ofrecen soporte global y en tiempo real a sus plantillas, ya que permiten a directivos y empleados ejecutar sobre la marcha solicitudes relacionadas con Recursos Humanos.

La compañía SAP AG ha anunciado una serie de nuevas aplicaciones móviles de Recursos Humanos dirigidas a ayudar a las empresas que ofrecen soporte global y en tiempo real a sus plantillas, ya que permiten a directivos y empleados ejecutar sobre la marcha solicitudes relacionadas con Recursos Humanos.

Las nuevas aplicaciones móviles de SAP incrementarán la productividad de empleados y directivos, al tiempo que conectan a la gente en cualquier lugar y momento. Estas aplicaciones harán posible que la plantilla esté siempre conectada y disponga de capacidades en tiempo real para ejecutar un amplio abanico de actividades relacionadas con Recursos Humanos, como entrevistas a candidatos, gestión del rendimiento del empleado, introducción y aprobación de solicitudes de permisos y acceso a Indicadores Clave del Rendimiento corporativos.

El anuncio se ha realizado en la HR Technology Conference and Exposition, que se está celebrando en Las Vegas (EE.UU.) del 3 al 5 de octubre.

El lugar de trabajo ha dejado de ser un conjunto de mesas en un edificio de oficinas. Los trabajadores, equipados con 'tablets' y 'smartphones', están siempre conectados y han adquirido una serie de habilidades para el manejo de la tecnología móvil que les permiten gestionar sus vidas, tanto en la vertiente profesional como en la personal.

Las funciones de Recursos Humanos son cruciales para los negocios y los retrasos en las aprobaciones de las solicitudes relacionada con ese área y los flujos de trabajo pueden dar como resultado una pérdida de productividad.

Los directivos podrán buscar y visualizar los perfiles de los empleados; iniciar y actuar sobre los flujos de trabajo y los procesos basados en Recursos Humanos; colaborar en la toma de decisiones y en las eventualidades que pudieran surgir; y acceder a datos críticos; y, todo ello, desde sus dispositivos móviles.

Las aplicaciones que estarán disponibles de forma generalizada en el cuarto trimestre del año son SAP Manager Insight y SAP Interview Assistant. La primera de ellas proporcionará a los directivos un rápido acceso a los datos de Recursos Humanos, informes e indicadores clave del rendimiento en cualquier momento. Además, facilitarán la colaboración en cuestiones de Recursos Humanos, al tiempo que capturarán actividades de seguimiento.

La segunda aplicación permitirá al personal de recursos humanos acceder a documentos, capturar información durante las entrevistas y colaborar con el fin de actuar de forma rápida en los procesos de contratación.

Por otro lado, las siguientes aplicaciones -anunciadas originalmente en SAPPHIRE 2011 y que también estarán disponibles en el cuarto trimestre de 2011- permitirán a las organizaciones hacer de forma instantánea los procesos de Recursos Humanos. Estas aplicaciones son: SAP Employee Lookup, SAP Leave Request, SAP Timesheet y SAP HR Approvals.

La primera de ellas, SAP Employee Lookup, proporcionará acceso la información de contacto de cualquier empleado y a información de la organización que reside en la solución SAP ERP Human Capital Management. Con SAP Leave Request, los empleados podrán crear y revisar solicitudes de permisos.

Por último, SAP Timesheet permitirá capturar de forma inmediata las horas de trabajo a medida que se ejecutan y SAP HR Approvals permitirá a los directivos aprobar las solicitudes de los empleados relacionadas con Recursos Humanos.

SAP Manager Insight y SAP Interview Assistant estarán disponibles para el iPad de Apple, mientras el resto de aplicaciones lo estarán para iPhone y BlackBerry de RIM. Las capacidades de estas aplicaciones son potenciadas por Sybase Unwired Platform.

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