La madurescencia es un proceso de reinvención, de revolución personal, que vive la generación de baby boomers que ahora está llegando a la madurez. Son las ganas de iniciar un nuevo proyecto profesional, de renovarse. Antes, los mayores de 50 años veían el futuro laboral como una progresiva desvinculación; la esperanza de vida ahora es más larga y las cosas han cambiado.

Extracto del contenido adjunto:

"Tengo 55 años. Hace algo más de un año decidí cambiar de trabajo, abandonar la empresa en la que llevaba 11 años e intentar por mi cuenta y riesgo ofrecer mi experiencia, mi reflexión sobre la evolución del mundo de los recursos humanos a quien quisiera oírme, sin dependencias, ni jefes…, sola.

Como yo, a lo largo de todo este año he ido conociendo a un montón de compañeros de generación que están en el mismo proceso de reinvención, de revolución personal: en plena madurescencia."

 

Acceso al blog de Laura Rosillo: http://lrosilloc.blogspot.com/

Adjuntos:

Descargar este archivo (c341_madurescencia_y_reinvencion_personal.pdf)
Madurescencia y reinvención personal
[pdf, 8 págs.], 68 kB


Suscríbete gratuitamente a nuestros boletines

Recibe noticias e ideas en Recursos Humanos.
Suscripción

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.