La OIT considera que en España se deben reorientar las políticas de empleo hacia la formación de los trabajadores, en lugar de dar subvenciones a las empresas para la contratación. Según el organismo, se dedican "muy pocos recursos" a la formación de los desempleados.

El economista del Instituto Internacional de Estudios Sociales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Steven Tobin, considera que España debe reorientar sus políticas de empleo hacia la formación de los trabajadores, en lugar de dar subvenciones a empresas para la contratación.

Tobin ha participado hoy en el seminario "Flexiseguridad en el mercado de trabajo en la Unión Europea" que se celebra en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) de Valencia.

Con una tasa de paro en España del 21%, una parte de esos desempleados busca formación pero a esta materia se dedican "muy pocos recursos", y los que se invierten están dirigidos a colectivos como los jóvenes o los discapacitados, algo que no es suficiente, según el experto.

Por ello, ha propuesto un cambio en las políticas públicas dirigido a la formación en habilidades y competencias "a la medida" de las demandas, para que estos trabajadores tengan una salida laboral cualificada.

En el diseño de la oferta de formación debe estar implicado el sector privado porque las iniciativas de formación en España son del sector público, y con "gran coste", pero "para competencias que no necesitan" las empresas, ha explicado.

La formación, por tanto, se orientaría al sector servicios en el largo plazo, pero en el corto serían una opción las áreas tecnológicas (ingenierías o químicas) ya que, según Tobin, la educación tiene que ser más amplia y englobar "lo técnico".

Tobin ha puesto de manifiesto la baja calidad de la inversión, centrada en el sector de la construcción y el inmobiliario, y la creación de empleo en trabajos de baja productividad en los años precedentes a la crisis económica.

Ahora, con una demanda interna "negativa", las exportaciones son el motor del crecimiento del país. En su opinión, si parte del crecimiento de las ventas al exterior se produce en sectores de mayor valor añadido, "hay esperanzas" para un aumento de la competitividad española.

El Instituto Internacional de Estudios Sociales de la OIT prepara un estudio sobre el crecimiento con equidad en España, que prevé finalizar en junio y que recogerá un análisis del papel de la educación, las exportaciones, el mercado laboral y las normativas de protección al empleo.

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