Almirall ha obtenido el Premio Capital Humano en la categoría de Política Estratégica de Formación y Desarrollo. Su estrategia se basa en cuatro herramientas: Mapa de Carreras, Programa de Desarrollo Profesional, Libro del Talento y Feedback 360º.

Resumen:

La compañía farmacéutica Almirall ha obtenido el Premio Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos en 2010, en la categoría de Política Estratégica de Formación y Desarrollo, compartido con Gaes, por proporcionar a sus colaboradores la formación y desarrollo necesarios para el desempeño de su rol así como el desarrollo de su carrera profesional, contribuyendo a la mejora en el desempeño para obtener resultados y garantizar la equidad interna gestionando eficazmente los recursos de la compañía. Para ellos se ha apoyado en cuatro herramientas: el Mapa de Carreras, el Programa de Desarrollo Profesional (PDP), el Libro del Talento y el Feedback 360º.

 

Publicado en el número 246 de la revista, de septiembre de 2010.

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