La combinación de los efectos de los atentados del 11-S y la resaca del boom de las empresas virtuales se deja notar en los perfiles de las ofertas de empleos para la alta dirección. La combinación de los efectos de los atentados del 11-S y la resaca del boom de las empresas virtuales se deja notar en los perfiles de las ofertas de empleos para la alta dirección. Se busca madurez, veteranía y experiencia para liderar organizaciones en estos tiempos tan turbulentos. Según los autores actualmente se orienta el reclutamiento directivo segon dos parámetros principales:
  • Perspectiva: El camino a la sabiduría viene generalmente de la experiencia - a veces con experiencia negativa; o lo que es lo mismo "La sabiduría a través del sufrimiento" como reza un proverbio de la antigua Grecia que describe perfectamente la situación actual. Los gestores más experimentados normalmente tienen en su background haberse enfrentado a situaciones de crisis como recesiones o reestructuraciones, esto les proporciona un valor añadido, un plus de formación.
  • Liderazgo: La dirección corporativa se define hoy como la capacidad de diferenciar. Los negocios están buscando a los individuos que tienen la visión, la resolución y el carisma para conseguir resultados y para dar la vuelta a un entorno estancado o negativo. Por supuesto que el liderazgo no se limita a las personas maduras pero también es verdad que las empresas de hoy están menos dispuestas a arriesgarse. Así las empresas están más dispuestas a dar las riendas del negocio a una persona que haya demostrado en el pasado sus cualidades diferenciales y que, por lo tanto, pueden volver a demostrarlas una vez más.

Con todo esto no se sugiere que las generaciones más jóvenes se hayan quedado fuera de la foto. El boom de las empresas ".com" ha enseñado a toda una generación de jóvenes gestores y emprendedores que el arte de la gestión no se puede aprender rápidamente. La experiencia vivida con las ".com" junto con su preparación técnica y su demostrada capacidad para la innovación van a hacer de esta generación unos extraordinarios líderes que se batirán en el próximo asalto.

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