Esta sentencia tendrá implicaciones para empresas y administraciones que deberán estar preparadas para aceptar estas situaciones en sus procedimientos internos de personal. Pero lógicamente el transexualismo en el ámbito laboral va más allà de las implicaciones legales.

La organización Gender Trust dedicada al apoyo y asesoramiento sobre transexualidad ha iniciado una línea de trabajo para concienciar a las empresas sobre como abordar estos temas en el ámbito laboral. Su Presidenta, Christine Timbrell, opina que la mayoría de empresas no saben qué deben hacer cuando uno de sus empleados decide cambiar de sexo. “En estos casos, -continua Timbrell-, la persona busca sobretodo apoyo y eso es precisamente lo que debe encontrar en su departamento de RRHH”.

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