Casos de recursos humanos Selección de casos comunes que tienen lugar en las empresas acompañados de nuevos planteamientos y formas de entender el entramado empresarial. Un complemento a los manuales de dirección.

Las empresas son entes dinámicos y sus integrantes deben mantener abierto ese espíritu, para lo cual se requiere el conocimiento de las tareas operativas, pero también la correcta gestión y dirección de los recursos materiales y humanos. El éxito o fracaso de la organización reside en las personas.

Esta obra presenta una serie de casos que sirven como complemento a los manuales de dirección de recursos humanos, organización de empresas y relaciones laborales. Se han elegido los casos más comunes que tienen lugar en las empresas y se ofrecen nuevos planteamientos y formas de entender el entramado empresarial.

sumario:

I. Planificación y organización. II. Dirección. III. Gestión empresarial. Bibliografía

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