La Gestión de la Diversidad es la estrategia corporativa orientada a maximizar los resultados empresariales a través de la integración y potencialización de las diversidades de su Capital Humano. La Gestión de la Diversidad es la estrategia corporativa orientada a maximizar los resultados empresariales a través de la integración y potencialización de las diversidades de su Capital Humano. Entendiendo el Capital Humano como recurso crítico para la obtención de resultados. La Gestión de la Diversidad es una política integradora de las Diversidades que caractericen a los escenarios presentes y futuros, para convertir esta evidencia en factor crítico taquillero de la organización.

Las empresas y organizaciones de hoy y en el futuro buscan: mejorar los resultados corporativos; atraer y retener a los mejores talentos; ser considerada empresa de preferencia por los buenos talentos disponibles al mercado laboral; desarrollar las potencialidades de su Capital Humano; reducir conflictos y gestionar los tiempos con eficacia; fomentar una organización que aprende; estimular la innovación para anticiparse a las necesidades de los consumidores; capitalizar el desarrollo de proveedores para integrarlos en la actualización de sus productos y servicios; fidelizar a sus consumidores y ser percibida como empresa excelente para todos los agentes del entorno.


19 de marzo de 2002

Programa

09:00 a 09:30 Acreditación de los participantes y café
09:30 a 10:00 Introducción. Qué es la gestión de la diversidad. Antecedentes.
10:00 a 11:00 Diversidades visibles y diversidades no visibles. Impacto en las funciones de la organización.
11:00 a 11:15 Pausa - café
11:15 a 13:00 Escala de tolerancia. Valor del comportamiento
13:00 a 14:00 Modelo de gestión de la diversidad
14:00 a 15:30 Comida
15:30 a 16:00 Casos de empresas internacionales líderes en Gestión de la Diversidad
16:00 a 16:30 Legislación laboral relacionada con la implementación de programas de gestión de la diversidad
16:30 a 17:30 The Body Shop. Política y implementación de programas de Diversidad en la empresa.
17:30 a 18:00 Plan personal de gestión de la diversidad

Ponentes

 -Myrtha Casanova. Presidenta del Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad.

 - Imma Parra. Consultora del Instituto Europeu para la Gestión de la Diversidad.

 - Alfons Tiñena. Consultor del Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad.

 - Rafael Garnica. Responsable de Recursos Humanos de Carglass.

 - Marisa Gómez. Directora de Comunicaciones The Body Shop.

  • Precio de Inscripción: 271 €

Más información Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Edifici Vèrtex Pl. Eusebi Güell, 6 08034 Barcelona

http://www.fpc.upc.es

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