Las grandes compañías de la bolsa española no han tenido en cuenta la noción de moderación salarial a la hora de retribuir a los miembros de la alta dirección que no forman parte del consejo.

Así, los 345 directivos no consejeros de las 24 compañías del Ibex 35 presentes en el estudio realizado por EXPANSIÓN cobraron 199,142 millones de euros el pasado ejercicio, lo que supone un incremento del 22,01%, una cifra muy superior al aumento del 6,3% de la retribución que obtuvieron los consejos.

Por volumen total de remuneración, la dirección mejor pagada fue la de Santander, con 46,16 millones de euros. ACS, la empresa presidida por Florentino Pérez, tiene la dirección más numerosa con diferencia, compuesta por 48 personas, frente a los 36 miembros de Endesa y los 28 de Acciona, por este orden. En cambio, por salario medio, la compañía que mejor retribuye a sus directivos es Santander –con dos millones de euros– seguido de BBVA, que tiene 15 altos directivos, tres veces menos que ACS. La entidad financiera pagó un sueldo medio de 1,53 millones de euros el año pasado, frente a los 0,49 millones de euros desembolsados por ACS.

El salario medio de los directivos que no son consejeros ascendió a 0,57 millones de euros en 2005, un 75% más que el que percibieron el año anterior. No obstante, el importe es superior a los 0,40 millones de euros que ingresaron de media los 352 consejeros de las 24 empresas.

Ferrovial

Un dato curioso es el que ofrece Ferrovial, a pesar de que es la tercera compañía más generosa del ránking que encabeza Santander. La constructora concedió una retribución media a los ocho los altos directivos (1,32 millones de euros) muy similar a la que pagó a los consejeros ejecutivos (1,6 millones).

De hecho, si se observa el cuadro de la página anterior, en la mayoría de los casos, el salario que pagan las grandes empresas a sus consejeros ejecutivos, al menos, duplica la retribución de los altos directivos. Por ejemplo, ACS casi lo multiplicó por cuatro (1,92 millones, frente a 0,49 millones) y TPI lo quintuplicó (1,04 millones, frente a 0,21 millones).

Sólo cinco empresas, además de Ferrovial, no pagan más del doble a sus consejeros ejecutivos respecto a los altos directivos. Se trata de Santander, Banco Popular, BBVA, FCC y Prisa.

La alta dirección menos poblada de la lista es la de Red Eléctrica (REE), con cuatro miembros, que cobraron un promedio de 0,25 millones de euros, el cuarto sueldo más bajo del ránking.

TPI

La filial de páginas amarillas de la operadora de telecomunicaciones Telefónica, TPI, negocio que está a punto de vender, es la empresa que menos paga a sus altos directivos, prácticamente empatada con la compañía inmobiliaria Metrovacesa.

Fuera del consejo

  • Los 345 directivos no consejeros, de las 24 compañías analizadas, cobraron 199 millones de euros en 2005 (un 22% más).
  • La dirección mejor pagada fue la de Santander, que cobró 46,16 millones, con una media de 2,09 millones.
  • BBVA es la segunda entidad que mejor paga de media a la cúpula directiva, ya que cada miembro ganó 1,53 millones de euros en 2005.
  • Ferrovial retribuye de manera casi similar a los directivos y a los consejeros.

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