El acuerdo entre las dos entidades ha sido formalizado por el presidente de Grupo Leche Pascual, Tomás Pascual, y el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán. Además de la integración de personas discapacitadas, contempla, además, otras acciones que, dentro del ámbito de la responsabilidad social corporativa, contribuyan a mejorar la calidad de vida de este colectivo.

En virtud del programa, Leche Pascual se compromete a incorporar a su plantilla 60 trabajadores con discapacidad en el plazo de dos años. Miguel Carballeda, presidente de ONCE, también presente en el acto, ha destacado la labor que el Grupo Leche Pascual realiza desde hace años como uno de los principales patrocinadores del Comité Paralímpico.

Durán, por su parte, agradeció que "una empresa líder como Grupo Leche Pascual apueste por la plena integración". Aprovechó, asimismo, para destacar que, en los 20 años de recorrido de la Fundación, se han conseguido "60.000 puestos de trabajo para personas con discapacidad".

El Programa Inserta de la Fundación ONCE se basa en establecer acuerdos de colaboración entre la entidad y empresas que tengan el propósito de contratar a personas con discapacidad. La Fundación, por medio de su empresa de gestión de recursos humanos, Fundosa Social Consulting, colaborará en los procesos de preselección de candidatos y, previsiblemente, en los de formación y cualificación profesional. Además asesorará, a solicitud del Grupo Leche Pascual sobre futuras acciones y programas éticos para la superación de la discapacidad, encuadrados en la estrategia de responsabilidad social corporativa de la compañía alimentaria.

Acceso directo a la página web de la Fundación ONCE: http://www.fundaciononce.es/WFO/Castellano/Ambitos_Actuacion/Formacion_Empleo/Programa_INSERTA/default.htm