La Fundació Factor Humà colabora con Unidad Editorial, organizadora de una nueva edición de este programa tanto en Madrid como en Barcelona. Estará dedicado a las novedades en la contratación, negociación colectiva y los expedientes de regulación de empleo, y totalmente actualizado con las novedades de la reforma laboral.

 

Conocerás las claves responder a las necesidades concretas de los profesionales que dirigen y gestionan los Recursos Humanos, además de aquellos que deben prepararse para asumir responsabilidades directivas en el marco de las Relaciones Laborales. A través de un temario eminentemente práctico.

 

Objetivos del curso

Relaciones Laborales expone las claves para profundizar y responder a las necesidades concretas de los profesionales que dirigen y gestionan los Recursos Humanos, además de aquellos que deben prepararse para asumir responsabilidades directivas en el marco de las Relaciones Laborales. A través de un temario eminentemente práctico, el curso proporcionará los conocimientos necesarios para:

  • - Conocer, de mano de los mejores profesionales, las últimas tendencias y fórmulas de gestión del mercado laboral.
  • - Analizar las implicaciones de la nueva forma de gestionar las negociaciones colectivas, considerando los aspectos más relevantes de las últimas reformas y los expedientes de regulación de empleo.
  • - Comprender qué tipo de decisiones se deben tomar en materia de Relaciones Laborales, comprobando su adecuación con la reforma laboral.
  • - Conocer la problemática y proponer soluciones a los problemas más frecuentes que surgen a lo largo de la vida contractual del trabajador, tales como:
  • . Aplicación de la reforma laboral
  • . Salario y nuevas formas de retribución
  • . Movilidad funcional y geográfica
  • . Consecuencias laborales de la descentralización productiva: contratas, subcontratas y cesión ilegal de trabajadores
  • . Cambio en el modelo productivo
  • . Nuevas formas de gestión de recursos humanos derivadas de la última reforma
  • Desarrollar las competencias estratégicas específicas en función de las Relaciones Laborales que permitan construir el capital humano que requieren las organizaciones para el logro de sus objetivos.

 

A quién va dirigido

El programa está dirigido a los profesionales de las relaciones laborales de todas aquellas empresas que quieran conocer en profundidad las cuestiones clave que afectan a las relaciones laborales con un enfoque centrado en la problemática actual y las novedades que incorpora la reforma laboral.

  • - Directores de Relaciones Laborales
  • - Directores de Recursos Humanos
  • - Socios del Área Laboral de despachos de abogados
  • - Consultores de empresas y asesorías jurídico-laborales
  • - Directivos de empresas que necesiten formación en las funciones propias de las relaciones laborales

 

5ª Edición Madrid. PDP Dirección de Relaciones Laborales

Número de horas presencial: 30

Lugar de impartición: Madrid. Fundación Sagardoy C/ Tutor, 24 28008 Madrid

Fechas de impartición: Del 21 de septiembre al 30 de noviembre de 2012 (Viernes)

Horario: 16:00 a 19.30 h.

 

3ª Edición Barcelona. PDP Dirección de Relaciones Laborales

Número de horas presencial: 30

Lugar de impartición: Sagardoy Abogados Avda. Diagonal, 609-615 08028 Barcelona

Fechas de impartición: 27 de septiembre al 13 de diciembre. Jueves

Horario: 16:00 a 19.30 h.

 

Para más información e inscripciones, tienes a tu disposición los siguientes enlaces:

Edición Madrid: http://www.conferenciasyformacion.com/programas/show/5-edicion-madrid-pdp-direccion-de-relaciones-laborales-103

Edición Barcelona: http://www.conferenciasyformacion.com/programas/show/3-edicion-barcelona-pdp-direccion-de-relaciones-laborales-100

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