Uno de cada cuatro trabajadores (5,8 millones de personas) está buscando un nuevo empleo, de los que 2,5 millones se plantea un trabajo a tiempo parcial para poder compaginarlo con sus compromisos profesionales o con su vida familiar.

Estas son algunas de las conclusiones de la encuesta "Los españoles y sus perspectivas sobre empleo", elaborada para Amway España (empresa de venta directa) entre 1.000 personas.

De acuerdo con la muestra, en total son 9,1 millones los que buscarán a corto o medio plazo un trabajo.

De estos, 3,3 millones, el 40 por ciento de la población inactiva, prevé integrarse en el mercado de trabajo a corto o medio plazo, mientras que 5,8 millones ya están intentando cambiar de ocupación -1,4 millones están en el paro-.

Además, a otros 6 millones (el 27,2 por ciento) les gustaría tener otro empleo, pero no están buscándolo activamente.

Las mujeres desean cambiar de empleo más que los hombres (el 64,2 por ciento frente al 42,8 por ciento, respectivamente).

En cuanto a los horarios, a uno de cada cuatro asalariados no le gusta el suyo, mientras que uno de cada tres está descontento con el tiempo que le queda para estar con la familia.

Al considerar otra opción laboral, el 57 por ciento cree "esencial e imprescindible" que la empresa sea "seria y flexible", el 41,4 por ciento que tenga un código ético, el 39 por ciento que se reconozca y recompense los logros, el 37 por ciento la experiencia de los jefes y el 36 por ciento la formación y el plan de carrera.

El segundo bloque que más consideran es que se potencie la capacidad emprendedora (el 67 por ciento), que se midan los logros (el 68 por ciento), que se requiera capacidad para trabajar en equipo (el 65 por ciento) y que exista flexibilidad (el 64,5 por ciento).

Entre los encuestados, el 40 por ciento tiene trabajo independiente (el 25,5 por ciento empresarios y el 15,6 por ciento autónomos) y el 60 por ciento son asalariados.

Otro dato destacado es que el 71 por ciento trabaja "por necesidad", pero, al mismo tiempo, el 74,4 por ciento cree que "el trabajo realiza a la persona", percepción que está más extendida entre las mujeres.

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