Aunque todavia no hay estudios en profundidad que analicen la situación en España, se sabe que el absentismo afecta más a la administración pública que las compañías privadas y que las pymes tienen menor índice que las empresas de más de 250 empleados.

Artículo realizado en base a una entrevista a Marcel Galli i Regàs, de ACTICOM.


En España, el Instituto Nacional de Estadística (INE) demuestra que mensualmente cada trabajador pierde una media de 22,5 horas, bien por causa justificada o no. Todavía estamos lejos de una encuesta reciente que apuntaba que el 43% de los estadounidenses encuestados falló a sus obligaciones laborales al menos una vez, frente al 34% del 2004.

También estamos en las antípodas del índice de absentismo por enfermedades si nos comparamos con países del Norte de Europa como Finlandia, con una incidencia del 24% o Países Bajos con un 20,3% frente al 11,8% de España. A pesar de todo, este conjunto de cifras relativas a la ausencia en el trabajo debe hacernos reflexionar que en España empieza a haber una tasa de absentismo preocupante.

Publicado previamente en la revista Ser Empresario.

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