El organismo que investiga casos sobre prácticas prohibidas del personal federal encontró que los 'posts ', los 'e-mails ' y la campaña de donativos para un partido político que promovía el trabajador habían sido enviados desde su centro de trabajo.

Promovió un partido político local, para el que organizó una campaña de donaciones

Mezclar la vida privada y las convicciones políticas con las horas de trabajo puede salir muy caro, por lo menos en los organismos públicos de EEUU. El pasado mes de marzo, un empleado del Centro Espacial Johnson de la NASA fue sancionado con una suspensión de empleo y sueldo de 180 días, por haber utilizado el ordenador y la conexión a Internet de su puesto de trabajo para otros fines muy distintos a los que persigue la agencia espacial estadounidense.

El trabajador, del que no ha sido desvelado su nombre, promovió a través de su blog un partido político local, para el que incluso llegó a organizar una pequeña campaña de donaciones.

Además de escribir numerosos 'posts ', también utilizó el correo electrónico para seguir con la promoción de su candidato favorito.

Aunque la sanción del bloguero de la NASA llegó en el mes de marzo de este año, el 'ciberproselitismo político ' de este trabajador se realizó años atrás.

La Oficina del Consejero Especial de EEUU, un organismo independiente que procesa casos sobre prácticas prohibidas de personal federal estadounidense, investigó a este empleado y encontró que los 'posts ', los 'e-mails ' y la campaña de donativos para un partido político habían sido enviados o escritos desde el Centro Espacial Johnson.

"Hoy la tecnología tan moderna que se utiliza en las oficinas multiplica las oportunidades para que los empleados abusen de su posición -como ha sucedido en este caso tan serio- y en consecuencia sean penalizados, incluso removidos de su trabajo... sólo por unos cuantos clicks del ratón del ordenador", dijo el máximo representante de la Oficina del Consejero Especial de EEUU. Scott Bloch, en declaraciones publicadas en la edición digital de la revista 'Federal Computer Week '.

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