Se presenta un informe sobre la actuación del gobierno en el fomento de la Responsabilidad Social Corporativa. El Gobierno lleva a cabo actuaciones que fomentan la responsabilidad social, que van más allá de las leyes.

El Ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha presentado, en su reunión de hoy, al Consejo de Ministros un informe elaborado sobre la actuación del Gobierno en el fomento de la Responsabilidad Social de las Empresas de España.

En el marco de la actual situación de crisis económica, la RSE es un eficaz instrumento para corregir prácticas que han sido causa de la grave crisis que se está padeciendo, como la irresponsable falta de transparencia de actuaciones empresariales situadas fundamentalmente, aunque no sólo, en el sistema financiero.

La RSE también supone la búsqueda de soluciones ante la crisis, que contemplen aspectos socialmente responsables, aminorando los efectos negativos sobre empleo y el entorno social en el que se desenvuelven las empresas. Es ahora, ante situaciones desfavorables, cuando las empresas que se autoproclaman socialmente responsables deben demostrar que lo son.

FOMENTO DE LA RSE POR EL GOBIERNO

El Gobierno ha desarrollado distintas medidas tanto desde el punto de vista estrictamente normativo como desde el plano de instrumentos no jurídicos (estrategias, planes, guías, etc), con el fin de favorecer el desarrollo sostenible y por lo tanto la responsabilidad social. El informe detalla acciones que van desde Leyes aprobadas en materia de dependencia, igualdad de género, empresas de inserción y medioambientales hasta el apoyo a informes, cursos de formación y actuaciones de difusión de la RSE.

La creación del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas, creado recientemente, en su primera reunión y por recomendación unánime del Parlamente, del Foro de Expertos y de la Mesa de Diálogo Social, ha acordado abordar cuatro proyectos en materia de RSE: Analizar el papel de la RSE ante la crisis económica y la implantación de un nuevo modelo productivo, promover la transparencia de las empresas, organizaciones públicas, fomentar el consumo e inversión y fomentar la educación, formación y divulgación en materia de RSE.

REALIZACION DE BUENAS PRÁCTICAS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Además de la política de fomento de la RSE, el Gobierno en su gestión como Administración pública contempla criterios de Responsabilidad Social (RS) logrando la coherencia del discurso político. Desde este prisma es procedentes analizar cuatro aspectos que hacen de la Administración Pública actora en el proceso de implantación de la RSE: transparencia, empleabilidad, consumo e inversión:

La transparencia es un elemento central que los poderes públicos deben tener hacia los ciudadanos.

La empleabilidad socialmente responsable en el contexto político-económico actual es especialmente importante ya que no puede olvidarse que las Administraciones Públicas crean una parte importante de los empleos. Las acciones de conciliación van dirigidas en esa dirección pero hay que corregir la elevada tasa de temporalidad en el empleo que tienen las Administraciones Públicas.

Igualmente las Administraciones Públicas, son consumidores y prestadores de bienes y servicios, por lo que los criterios sociales y medioambientales que puedan requerir en sus adquisiciones, las compras públicas (contratos públicos), y en la forma de prestar sus servicios son de especial relevancia, tanto en el aspecto interno como en provocar actuaciones externas.

La labor de coordinación resulta indispensable para progresar en la actuación de las Administraciones Públicos como consumidores socialmente responsables, y esta se podría llevar a cabo partiendo de los representantes de las Administraciones Públicas presentes en el Consejo Estatal de RSE.

La Inversión Socialmente Responsable (ISR) debería analizar no solamente las estrategias genéricas para conseguir un mayor dinamismo del mercado, sino que debe profundizar en el papel que deben jugar las Administraciones como inversor.

Acceso al Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo e Inmigración: http://www.tt.mtas.es/periodico/

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