Una empresa de Salzburgo, Austria, limita la búsqueda de sus empleados teniendo en cuenta su signo del zodiaco. Los sindicatos de aquel país no lo consideran discriminación ya que no se excluye por características físicas, de sexo, religión, raza, etc.

"Buscamos personas a partir de los 20 años de edad para un trabajo de ventas con los siguientes signos astrológicos: capricornio, tauro, acuario, aries o leo". Así rezaba un anuncio del periódico regional de Salzburgo 'Salzburger Nachrichten ', ciudad donde una empresa austriaca busca que sus empleados cuenten con el favor astral para desempeñar su trabajo.

La firma, que forma parte del negocio de los seguros, ha decidido elegir a su personal según su signo astrológico porque la estadística confirma que los mejores empleados coinciden con ese perfil astral, según explicó un portavoz de la empresa a la emisora pública ORF.

"Hemos analizado nuestros empleados en todo el país y los mejores casi siempre eran de unos de esos cinco signos. Entonces nos dijimos: limitemos la búsqueda", señaló el representante de la empresa, cuyo nombre no ha sido revelado.

Los sindicatos austríacos aseguran que no se trata de ningún acto de discriminación porque en el grupo de los cinco signos los posibles candidatos pueden ser jóvenes, mayores, hombres y mujeres, entre otras características.

"Es una limitación pero no una discriminación", explicó Angela Riegler, experta en derecho laboral de la Cámara de los Trabajadores de Salzburgo.

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