De los 210.591 permisos de maternidad tramitados hasta septiembre, solo 4.000 los disfrutaron hombres, lo que significa menos del 2% del total. Aunque la brecha entre sexos es notable, cada vez son más los hombres que deciden hacer un parón laboral temporal para cuidar de sus hijos.

 

A pesar de que la ley permite que los hombres también puedan disfrutar de los permisos de maternidad (siempre que la madre ceda parte de su tiempo), los padres que se acogen a esta posibilidad son una minoría. Apenas 4.000 hombres solicitaron esta prestación económica entre enero y septiembre, frente a las 206.591 mujeres que lo hicieron en ese mismo tiempo, lo que significa que menos del 2% de las 210.591 prestaciones concedidas la disfrutaron los hombres, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La brecha entre sexos es muy notable, pero poco a poco se avanza hacia una menor desigualdad. Según las estadísticas, cada vez más hombres optan por hacer un parón temporal en sus trabajos para cuidar de sus hijos. Así, hasta el pasado septiembre, amentó un 6% el número de padres que compartieron con las madres las 16 semanas de tiempo que dura la prestación de maternidad. En contraste, el número de madres que lo solicitó cayó el 0,14%. El subsidio por maternidad puede disfrutarlo el padre al mismo tiempo que la madre o después de ella, excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre en caso de parto natural.

La mayor implicación de los hombres también se observa en el aumento de los permisos por paternidad. Entre enero y septiembre, solicitaron este permiso 179.333 padres, el 1,72% más que el mismo periodo del año anterior. El permiso por paternidad dura 15 días y puede ser compatible con la prestacion por maternidad cedida por la madre. La cuantía del subsidio es la misma tanto en el permiso por paternidad como en la prestación por maternidad, el 100% de la base reguladora de la prestación de incapacidad temporal, derivada de contingencias comunes.

Excedencias por cuidado de familiares

La misma tendencia se refleja en otro concepto, en este caso no retribuido, la excedencia para atender al cuidado de hijos, menores acogidos u otros familiares. En este caso, nuevamente las mujeres son mayoría (hasta septiembre, la solicitaron 33.212 mujeres frente a 2.999 hombres), pero en términos relativos, el incremento fue mayor en el caso de ellos (23% más) que de ellas (15%).

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social destinó 1.315 millones de euros a las prestaciones por maternidad y paternidad, de los que 1.165 millones correspondieron a maternidad y 150 millones a paternidad.

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